湖南教师资格证考试心理学简答汇总(小抄终极打印版)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教师资格证考试小抄”。
布鲁纳的教学观：
1、教学的目的在于理解学科的基本结构
2、掌握学科基本结构的原则：
⑴动机原则。即学生有内在的学习愿望。⑵结构原则。任何知识结构都可以用动作、图像和符号三种表象形式来呈现。⑶程序原则。引导学生通过一系列有条不紊的陈述一个问题或知识结构，以提高他们对所学知识的掌握、转化或迁移。⑷强化原则。教学规定适合的强化时间和步调是学习成功的重要一环。
结合教学实际阐述建构主义的知识观
1、建构主义者一般强调，知识并不是对现实的准确表征，它只是一种解释、一种假设，它并不是问题的最终答案。相反，它会随着人类的进步而不断地被“革命”掉，并随之出现新的假设。
2、知识并不能精确概括世界的法则，在具体问题中，我们并不是拿来知识便用，一用便灵。而是需要针对具体问题情境进行再创造。
3、建构主义者认为，知识不可能以实体的形式存在于具体个体之外，尽管我们通过语言符号赋予了知识一定的外在形式，甚至这些命题还得到了普遍认可，但这并不意味着学习者会对这些命题有同样的理解。因而这些理解只能由个体基于自己的经验背景而建构起来，它取决于特定情境下的学习历程。
实现意义学习的条件：1学生有意义学习的倾向2学习材料的逻辑意义3学生认知结构中具有适当的观念
学习动机的种类
1、认知内驱力、自我提高内驱力和附属内驱力
2、近景的直接性动机和远景的间接性动机
3、内部学习动机和外部学习动机
动机的需要层次理论
1、需要层次理论是美国人本主义心理学理论在动机领域的体现。
2、马斯洛认为人的基本需要有五种，依次从低向高排列成一定的层次，即生理的需要、安全的需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要、审美需要、认知和理解的需要。
3、当较低层需要没有得到满足之前，较高一层次的需要不会成为主导的需要。在所有的需要都得到满足之后，便进入自我实现的需要层次。
成败归因理论
1、美国心理学家维纳把归因分为三个维度：内部归因和外部归因；稳定性归因和非稳定性归因；可控归因和不可控归因
2、同时又把成败原因主要归为六个因素：能力高低、努力程度、任务难易运气好坏、身心状态、外界环境等
3、归因分析的策略十分重要。如果学生把失败归因为无能这一不可控的稳定因素，今后就会不再努力；如果归因为努力不够这一可控的和不稳定的因素.学习迁移的种类：
1、正迁移与负迁移
2、顺向、逆向迁移
3、一般迁移与具体迁移
4、横向、纵向迁移5高路、低路迁移 影响迁移的主要因素
1、相似性a学习材料b学习目标与过程c学习情境
2、原有认知结构a水平b组织性c可利用
3、学习的心向与定势
促进迁移的教学
1、在真实生活中学习
2、注意最初的学习程度
3、合理安排教学程序
4、教授学习方法
课堂有效概括的方法
1、配合运用正例和反例
2、正确运用变式
3、科学地进行比较
4、启发学生进行自觉概括
如何运用记忆规律，促进知识保持？
1、深度加工材料
2、运用记忆术
3、进行组块化编码
4、适当过度学习
5、合理进行复习 如何科学地组织复习？
1、及时复习。即根据遗忘曲线的原理，在所学习的知识大面积遗忘之前进行复习。
2、分散复习优于集中复习。如把一个材料分成若干小块材料。
3、反复阅读与尝试背颂相结合，如适当地考一考自己。
4、多种感官参加学习活动，如读、听、说、写等综合进行。
促进错误观念转变的条件：
1、创设开放、相互接纳的课堂气氛2倾听、洞察学生的经验世界3引发认知冲突4激励学生交流
动作技能的形成1、操作的定向
2、操作的模仿
3、操作的整合4、操作的熟练
动作技能培训
1、准确地示范与讲解
2、必要而适当的练习
3、充分而有效地反馈4建立稳定而清晰的动觉
心智技能的培养：1遵循心智技能按阶段形成的理论2注意原型的完备性、独立性与概括性3熟练掌握心智活动规则和课题解答程序4创设条件，提供心智技能应用的机会。
常用的复述策略包括哪些方法
1、排除互相干扰。2注意复习时间的合理安排
3、整体识记和分段识记
4、多种感观参与
5、试图回忆
6、重点内容下面画线、注释等。
常用精细加工策略
1、使用记忆术，如谐音记忆法、位置记忆法等。
2、做笔记
3、提问
4、扩展与引申 元认知策略的一般内容
1、计划策略
2、监督策略。
3、调控策略。
资源管理策略的一般内容
1、学习时间管理
2、学习环境管理
3、学习努力的管理
4、他人支持的利用 学习策略训练的原则：主体性、内化性、特定性、生成性、效能性
学习策略训练的方法
1、指导教学模式
2、程序化教学
3、完形训练
4、交互式教学
5、合作学习模式
影响问题解决的主要因素
1、问题特征，如问题的类型、呈现方式等。
2、知识经验。
3、定势与功能固着
培养学生解决问题的能力：1形成有组织的知识结构2教授学生运用策略3促使技能达到自动化水平4培养思考问题的习惯
培养学生的创造性：
1、创造适宜的环境a创设宽松的心理环境b给学生留有充分的余地c改革考试制度鱼考试内容2注重个性的塑造a保护学生的好奇心b接受学生的想法c重视学生于总不同的见解、观点3创造性思维策略训练a培养学生的批判性思维b发散思维训练c学会容忍模糊性自我设计训练
良好态度与品德的培养。常用的方法有说服、榜样示范、价值澄清、群体约定、、奖励与惩罚等。例如说服：（1）有效地利用正反论据，对于年龄小，宜只呈正面观点，不宜提出反面观点。相反则应提供正反两方面的论据。（2）以情动人。说服开始时，富于情感色彩的说服内容容易引起兴趣，再用充分的材料进行说理论证，比较容易产生稳定的、长期的说服效果。对于低年级的学生来说，情感因素作用更大些。（3）考虑学生原有的态度。以学生原有的态度为基础，逐步提高要求。若原有的态度与教师所希望达到的态度之间的差距较大，教师不要急于求成，否则将难以改变态度.心理健康的标准
1、情绪稳定、乐观。
2、人际关系和谐。
3、人格完整。
4、正确的自我观
5、良好的环境适应能力。
6、心理行为表现符合年龄特征。
心理健康教育的意义
1、加强心理健康教育是保障中学生心理健康的客观需要。
2、是时代的呼唤，素质教育的客观要求
3、是改进和加强学校德育工作的客观要求 影响中学生心理健康的因素：1个人因素a生物学方面2心理方面2家庭因素a父母关系b父母期望c教养方式d父母个性3学校因素a教育方式b同伴关系c学习负担4社会因素
中学社那个心理健康问题的特点：隐匿性与冲突性、多元性与单一性、无知性与盲目性
群体凝聚力的培养：首先，要了解群体的凝聚力情况。其次要帮助课堂的所有的学生对一些重大事件与原则问题保持共同的认识与评价，形成认同感。再次，引导所有学生在情感上加入群体，以作为群体的成员而感自豪，形成归属感。最后，当学生表现出符合群体规范和群体期待的行为时，就给予赞许与鼓励，使其行为因强化而巩固，形成力量感。课堂管理的策略：明察秋毫、一心多用、整体关心、变换管理
课堂纪律的类型
1、教师促成的纪律。需要教师给较多的监督与指导。例如小学生入学时的纪律。
2、集体促成的纪律。同辈人的集体在学生社会化方面起着越来越大的作用。
3、任务促成的纪律。某一项任务会引起学生的高度注意，而对其他诱人的活动置之不理。
4、自我促成的纪律。当外部的纪律控制被个人内化以后，成为个体自觉的行为准则时，自律便出现了。课堂问题行为的处理：预防、非语言暗示、表扬、言语提示、有意忽视、转移注意
课堂管理的目标：1争取更多的时间用于学习2争取更多的学社投入学习3帮助学社自我管理 课堂气氛的三种类型在通常情况下，课堂气氛可能分成积极的、消极的和对抗的三种类型。
1、积极的课堂气氛是恬静与活跃、热烈而深沉、宽松与严谨的有机统一。
2、消极的课堂气氛通常以紧张拘谨、心不在焉、反应迟钝为特征。
3、对抗的课堂气氛则是失控的气氛、学生过度兴奋、各行其是、随便插嘴、故意捣乱。
教学测量的分类
1、形成性评价和总结性评价
2、常模参照评价和标准参照评价
3、配置性评价和诊断性评价
4、正式评价和非正式评价
教学测量与评价的功能
1、鞭策和促进学生的学习；
2、促进教师的教学；
3、有利于家长了解学生的学习情况、学校鉴别学生学业成绩
4、作为教育评价的依据。
标准化成就测验的优点
1、客观性。在大多数情况下，标准化测验是一种比教师编制的测验更加客观的测量工具。
2、计划性。专家在编制标准化测验时，已经考虑到所需要的时间和经费，因此标准化测验更有计划性。
3、可比性。标准化测验由于具有统一的标准，使得不同考试的分数具有可比性。
非测验的评价技术
1、案卷分析。例如根据学生家庭作业、课堂练习、论文、日记、手工制作等作品，对学生的认知活动等进行判断和决策。
2、观察。通过教学过程中的非正式的观察也能够得到大量的关于学生的学业成就的信息。其中包括：⑴行为检查单填写。⑵轶事记录。⑶等级评价量表。
3、情感评价。针对学生的情绪、学习动机、个人观点等进行评价。有效自编测验的必要条件：
1、信度。信度是指测验的可靠性，即多次测验的分数的稳定、一致的程度。其中包括时间上的一致和评分上的一致性。
2、效度。效度是指测量的正确性，即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度。
3、区分度。区分度是指测验项目的反应与某种测量属性或品质的区分程度或鉴别能力。例如通过该测验是否能够把学习好、中、差学生的不同学习或能力水平区分开来
如何激发学生的学习动机？1.树立自信心。A增强学生的自我效能感b设置合理的目标c进行归隐训练2.促使学生积极参与学习a使任务更有趣b引发认知冲突c合理使用表扬d合适的反馈（具体、及时、经常）
结合实际分析如何培养创造能力: 21世纪是以知识创新和应用为重要特征的知识经济时代，创新精神和实践能力已成为能否在国际竞争中赢得主动权的关键因素。而“教育是知识创新、传播和应用的主要基地，也是培养创新精神和创新人才的摇篮”。因此，为迎接新技术革命的挑战，使我国的综合国力不断发展壮大，就必须培养学生的创新意识，开发学生的创造能力。下面是如何培养学生创造能力的一些想法：(1)破除创新神秘论；(2)营造民主、和谐的教学氛围；(3)努力培养学生的求异思维；4)全方位地训练学生的扩散思维。要培养学生的创新意识，开发学生的创造能力，仅仅做到以上几点，也很难奏效。但只要我们全体教师立足创新教育，更新观念，打破传统的思维定式，改进教法，充分挖掘学生的潜力，调动学生的学习积极性，就能走出一条利于培养学生创新意识和创造能力的新路来。
试述处理压力的方法：认识压力的作用及其可能导致的后果，对可能出现的过度压力有心理准备，并主动学习处理压力的方法，就可以有效地控制压力。常用的方法如下：1了解自己的能力，制定切实可行的目标。2劳逸结合，积极休息，培养业余兴趣爱好。3加强体育锻炼，生活有规律，睡眠充足。4建立和扩展良好社会支持系统，拥有朋友。5积极面对人生，自信豁达，知足常乐，笑口常开。6改变不合理观念，通过有意地改变自己的内部语言来改变不适应状况。
