加强自律,树师德新风_加强师德树新风

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加强自律，树师德新风

结合教育局2011年治理“三乱”工作要求，针对学校师德行风中存在的问题，第七中学围绕着“依法执教，敬业爱岗，严谨治教，热爱学生，团结协作，尊重家长，廉洁从教，为人师表”的32字方针，开展了以“内强素质、外树形象”为目标的师德建设工作。

定期召开分析会，针对师德建设中出现的新情况、新问题进行定性分析，查出原因，提出整改措施，并坚持落到实处，见成效。宣传典型，把师德建设贯穿于学校的各项工作之中，塑造出好的教师形象。

班主任工作是师德建设关键和重点，班主任的一言一行最直接地代表着教师和学校整体的形象，在制度上，学校向班主任下发了“班主任工作考核方法”，将关心热爱全体学生，尊重学生人格等内容作为工作重点考核对象；欢迎鼓励家长主动到校与教师沟通学生情况，公开校长电话；每学期在学生中开展针对班主任的师德调查，从多个方面对班主任的师德表现进行评价和论述。

加大对违纪事件的查处力度，学校与每位教师每位领导签订“师德行风建设责任状”，领导包教研组包教师，分工分责。在约束教师从教行为方面收到了明显效果。

2011年10月18日