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小学师德零投诉前置制度
1、把师德师风学习培训作为教师继续教育的重要内容,做到
学习培训经常化、制度化,不断提高学习的针对性和实效性。
2、广泛聘请师德师风监督员,组织学生、家长及社会各界人
士对学校的师德师风建设及每个教师的师德师风表现进行评议。
3、教师每学年必须写出师德师风自查评估报告,由学校组织
鉴定评价,并记入个人师德师风档案
4、学校每月不得少于一次师德师风拉网式集中大排查行动。
针对师德师风的热点、焦点问题及师德师风监督网络反馈的相关信息逐一排查,不留“死角”。做到不良苗头及时发现、及时制定整改措施、及时纠正。
5、利用周前例会、开学会、政治学习会、学期总结会等对学
校教师群体进行集体谈话警示,二是针对师德师风有不良反映的教师进行个别谈话警示。
6、对师德师风违纪违规行为“零容忍”,发现一起、查处一
起,发现一人、惩治一人,发现一群、整顿一群。出重拳,抓典型,决不手软。