莱州实验中学教师师德考核细则_中学师德考核细则

师德师风建设 时间:2020-02-29 03:49:48 收藏本文下载本文
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莱州市实验中学师德考核细则

为了提高广大教师的师德修养,树立教育的良好形象,使广大教师树立教育书育人、爱岗敬业、辛勤耕耘、无私奉献的精神,树立良好的教师形象,办人民满意的教育,特制定考核细则。一,师德结果的确定

师德考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。综合得分≥90为优秀;综合得分<90分、≥80分为合格;综合得分<80分、70≥分为基本合格;综合得分<70分为不合格。二,师德考核考评方法:

1, 综合考核评分,以考核小组平时记载为主,按考评细则相关要求考评,采取百分制,占50%。

2.学生测评,由学校考核领导小组组织进行,占30%。3,考核领导小组考核评议,占20%

三,师德考核细则

(一)、依法执教

1、积极参加政治学习,做到不缺席,不迟到不早退,缺席一次扣1分,迟到或早退一次扣0.5分。

2、能按要求按时完成师德计划、总结、学习心得及论文等相关师德材料,每缺一项扣1分。

3、认真记载政治学习笔记,内容完整,字迹工整,缺少内容扣1分。

(二)、爱岗敬业

1,坚持出满勤,旷职一天扣5分,病事假累计2天扣1分。

2, 值日教师应认真负责,按时到岗,否则,因工作疏忽或不到岗而造成的学校财产损失给当事者扣5分。

3,不得在工作时间内做与教育教学无关的事(如上网玩游戏等),否则,每发现一次扣1分。

(三)、热爱学生

1,不体罚、变相体罚学生,不得讽刺、挖苦学生,否则,查实一次扣1分。

2,不得偏爱学生,不得歧视学生,更不得强行要求学生离校或将学生撵出教室,否则,查实一次扣1分。

(四),为人师表:

1.遵守社会公德,热心公益事业,积极参加各项公益活动和社会活动,未按规定参加的,缺一次扣2分。

2.仪表端庄、穿着得体、整洁大方,装饰符合教师特点,树立教师的良好形象,对学生起示范作用,否则扣3分。

3.举止文明,作风正派,在平时工作中,发扬批评与自我批评的优良作风,对同志、对领导有建议或意见应通过正确途径、渠道提出,做到心胸坦荡,建立良好和谐的人际关系,否则扣3分。

4.对同事、对学生讲话态度谦和,语言文明,不说粗话脏话,否则,发现一次扣1分。

5.讲究个人卫生和公共卫生,不随地乱扔杂物,不随地吐痰,否则,发现一次扣1分。

6.不参与赌博活动,否则,查实一次扣5分。

7.工作时间和午间不饮酒,因饮酒而造成不良社会影响或影响正常教育教学工作,查实一次扣3分。

8.在校内禁止抽烟,否则,发现一次扣1分。

9.按时参加课间操和升旗仪式,不参加一次扣1分,以随时抽查为主。

10,不搞有偿家教,不的向学生或家长索要、收受礼品、礼金、不向学生推销各种教辅资料、或其他商品。否则发现一次扣5分。

(五)终身学习:

崇尚科学精神,树立终身学习理念,潜心钻研业务,不断提高专业素养和教育教学水平。

有下列情况,每次扣1分:

1、因循守旧,不参加学校、年级部和教研组组织的教研活动者;

2、不参加各类公开课的听课、说课、评课活动者;

3、不撰写教研教改文章,不按规定给教育刊物(包括《莱州教育》)投稿者;

4、不按规定参加上级部门和学校组织的各类业务培训和考试者;

5、不按要求撰写读书笔记者。

如有以下行为之一者,实行一票否决制,师德师风考核直接定为不合格:

1、发生安全隐患,不采取措施而引发安全事故的;

2、违反国家法律法规的;

3、侮辱学生人格,造成严重后果的;

4、体罚学生致伤致残的;

5、唆使学生违法犯罪的;

6、侮辱猥亵学生的;

7、搞有偿家教,从事第二职业的;

8、乱收费、乱搭配、乱征订或变相推销教辅、商品的;

9、参与邪教组织传销活动的;

10、课堂组织不力,课间疏于管理而造成学生伤害,情节严重的;

11、值周、值班不到位,造成安全管理事故和国有财产损失,情节严重的;

12、因严重违反师德规范、处理事故严重失当引起上访,造成损害学校教育形象的。

13、工作时间和午间饮酒,酒后进入教学区的。

注:对上述未涉及到的考核内容,经考核小组研究后确定。

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