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“师德”心得体会
我们认为要提高教学质量,就必须要有一支高素质的教师队伍,所以我们把培训和提高在职教师的思想水平、教学水平,作为一项常规工作来抓。
1、加强师德建设:
我们先后组织全校教师学习《教育法》《教师法》《未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》等法规。通过学习,老师们抛弃了各种模糊的认识。跟着在全校开展了“立高尚师德,树教育新风”的活动,大力宣传教师队伍中的先进典型,弘扬敬业、爱生的奉献精神,唤起教师的责任感和使命感,在教师队伍中逐步形成了人人立高尚师德,树教育新风的良好局面,老师们爱岗敬业,热爱学生,为人师表,依法执教,团结协作,严谨治学,廉洁从教,涌现出一批有强烈的事业心和责任感的好老师,他们有的长期带病坚持工作;有的常利用节假日、双休日回校工作而不计报酬;有的甘当人梯,积极培训青年教师;有的为了搞好教育科研工作而耗费了不少心血„„
2、加强业务培训:
我们在全校开展了全员培训活动,并进行了骨干教师为重点的继续教育。采用自学、进修、函授、开设讲座等在职培训方式,提高教师的学历层次,业务水平。
学校在本学期举办了大型的语文教学观摩会,请全国著名语文教学专家,优秀教师到禅讲学,上示范课,并多次组织教师参加业务讲座;选派骨干教师参加省市级业务培训班的学习,使教师尽快掌握现代信息技术的应用;全体行政在开学后3-4周均深入课堂听青年教师的课,课后认真评课,手把手地传帮带,狠抓青年教师的岗位培训;在青年教师中开展“师徒结对”“教学大比武”“同级循环教学”等活动,促使他们迅速成长。
老师们自觉参加各种学习活动,主动订阅各种教学刊物,积极上网查阅各种教育信息,用此指导工作实践。青年教师还专设剪报本、摘抄本,收集有关资料,不断充实自己。全校有近90%的教师参加继续教育的培训,25%的教师参加专升本的学习。通过岗位培训,有力地促进了教师业务素质的提高。
“师德”心得体会
冉永兴
2007.1.15