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2012年护理实习生带教计划
为提高我科实习带教水平，为各院校提供更好的实习带教服务，特制定此实习带教计划。
一.培训目标
1.培养学生良好的医德医风和健康的心理素质。
2.掌握本专业的基础理论知识和实践技能。
3.熟练掌握病房管理、护理管理的内容。
4.具有对常见病、多发病及危重病的观察和应急处理能力。二目的毕业实习是学生完成教学计划培养目标的重要组成部分。通过实习使所学的理论融于临床实践以巩固所学的专业知识，从而进一步培养和提高学生分析问题、解决问题、独立思考和独立工作的能力。三实习护士培养标准
1.掌握本专业所必需的基本理论、基础知识、基本技能。
2.坚持以服务为宗旨，以护理对象为中心，培养良好的服务态度及整体护理能力。
3.能过运用专业知识对护理现象进行健康评估，能够分析和解决临床常见护理问题。
4.具有对护理对象进行病情变化、心理反应和药物疗效的观察能力。
5.具有对急、危、重症病人的应急处理和抢救配合的能力。
6.具有初步病室、病人管理及健康指导的能力。
具有良好的职业道德、心理调节、人际沟通与团队合作的能力。
7.具有健康的体魄、良好的医疗安全意识、伦理意识、法律意识。
8、学生进入科室后总带教老师介绍病区基本情况，如病区人员结构、环境分布、收治病种及相关制度等。
9、熟悉教学大纲，制订教学目标。将实施的教学目标告诉学生，征求意见，请学生参与。
10、总带教老师组织每一轮学生示范交班1次、小讲课1次、教学查房或个案分析1次、出科考核1次。教学查房选择常见病例，提前告诉学生作好准备，提高教学查房的效果。
11、指导学生应用护理程序应用能力，出科考核完成护理程序应用能力考核，具体按实习安排表表有*号的相应科室进行考核。要求学生能针对病人的具体情况提出护理诊断，找出护理问题，进行身心整体护理。
12、带教老师应认真批阅学生书写的护理病历。
13、学生出科考核，理论试卷由总带教老师负责，技能培训计划见表
一。每月抽考其中一项，并记录好成绩。
