高一第一学期班班主任总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“高一上学期班主任总结”。
2010——2011学年度第一学期高一（6）班
班主任工作总结
记得一个优秀班主任在做经验报告时说过：班主任在，学生能做好，是一个基本合格的班主任；班主任不在，学生能做好，是一个优秀的班主任；班主任在，学生仍不能做好，则是一个失败的班主任。温敏老师请假期间，由我代理6班的班主任事务，学生们一如往常，循规蹈矩，这都得益于温敏老师的有效管理。下面我代表温敏老师总结一下本学期的具体工作：
一.开学三件事
在新生入校的第一天，我安排了三个活动：
1.学生自我介绍。给每个同学一分钟的时间介绍自己的姓名、爱好、毕业学校。主要是给学生一个锻炼机会，让每一个学生勇于展现自己，也让每一位同学都能够尽快熟络。
2.挑选班干部。由于学生之间还不够了解，在挑选班干部方面，我采取先集中后民主的方式。由我任命班长和团支书，一周以后，由班长和团支书推荐其他职位的合适人选。来自学生内部的反馈信息更能准确反映一个人的生活作风和处事能力。
3.写日记：我要求学生每周写一篇日记，这样，即可提高学生的写作水平，又开辟了一条师生沟通的渠道，同时还增进了师生的感情。
二．创特色班级
特色之一：明确育人目的：正直，善良，智慧，健康
我认为，成人比成材更重要。有句话说，有德有才的人是优质品，有德无才的人是半成品，无德无才的人是废品，有才无德的人是危险品。对社会有用的人必须要有强烈的社会责任感，积极向上的团队合作精神，丰富的文化科学知识以及健康的身体和心理。我们要培养对社会有用的人，至少是无害的人。
特色之二：有较强的组织纪律性
1.规范早读、午听和晚修的纪律。早读：强调声音要响亮，坐姿要端正。先激励某些大声的同学放声朗读，慢慢带动其他同学热烈起来；午听：杜绝拖拖拉拉和开小差，保证午听效率；晚修：实行累积记名制度，影响晚自习纪律者，名字将记录在黑板和纪律登记本上，一周统计一次，及时作出惩罚。早读、午听和晚修的出勤情况由纪律委员统计，纪律由当天的值日生负责。
2.力争在学校的各类常规活动和大型活动中表现突出。升旗时，要求同学们站队要快、静、齐、直；做早操时，要求同学们快速站好队，要求动作整齐规范；学校组织的大型活动时，我在同学们心里树立一个信念：我要为集体争光。我们在黑板报评比、校运会、团日活动、艺术节等活动中都表现积极，团结一心。
3.狠抓课堂纪律，养成良好的学习习惯。要求学生“学会倾听”，在课堂上，尊重老师的劳动，也遵守了纪律；要求学生要放得开，收得住，高效上好每一节课。
特色之三：注重综合能力的培养和锻炼
为了培养同学们的综合能力，培养班干的独立管理能力，特别是不徇私、不包庇、严肃认真的工作作风，作为班主任，我既要对班干部严格要求，又要努力树立主要班干的威信，教他们做而不代替他们做。现在在卫生方面、在纪律方面、在宿舍方面学生干部的自我管理能力都比较突出，形成一股中心力量。（尤其是
卫生工作，受到校区表扬。）
我们还策划了很多的活动，如：主题班会、中秋晚会、学习竞赛、小组竞赛、辩论赛等，既锻炼了能力，又给班级带来了活力，还给同学们带来了很多的快乐！
特色之四：注重师生的情感交流
没有交流，就没有教育，就没有感悟，就没有情感。我课后走近学生，关心学生，逐步建立师生之间相互信任、相互尊重、相互友爱的人际关系，对于后进生，坚持不打击、不放弃，以更多的理解和尊重来感化他们。
三.不足之处
尽管本学期的工作取得了一定的成绩，但不可否认，我班需要改进的地方还很多。比如上课氛围不够活跃，课后提问者为数不多，学习态度略显被动；惩罚措施力度不强、落实不到位，部分学生屡教不改，一而再地迟到；宿舍监管机制薄弱，混合宿舍管理存在一定漏洞。在今后的班主任工作中，我将更加关注学生的思想动态，对学生多一份理解与包容，少一份责备与批评，以激励型方法打造新型的班级文化，使班级更有凝聚力。
