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劳模考察主持词
同志们：
根据集团公司的统一部署和集团企业文化部的具体安排，今天，我们第5考察组一行三位同志到**公司对前期单位推荐的***、***等2名劳动模范候选人进行实地考察。下面，我介绍一下有关情况：
（一）关于这次考察安排
今年的集团劳模评选，是由各单位按照1：3的比例进行申报，然后由集团组织实地考察。在此基础上，根据考察情况，按照“好中选取优”的原则，由集团从各单位推荐的95名候选人中选取30名。
我们今天来，就是进行实地考察的。大体安排是这样的： 一是组织召开测评会。测评人员由劳模候选人员所在车间、班组10名员工代表构成，人数不足的，可以从相近车间、班组进行补充。所在单位的领导可以参加测评会，但一般不参与投票。
这里说明一下，按照正常程序，需要针对每一位劳模候选人，组织所在车间、班组的10名员工代表，分别召开一次测评会。考虑到车间、班组的工作比较忙，为了减少对正常工作的影响，我们采取“集中开会、分别测评”的方式进行。
测评会的流程是：先由考察组简单介绍一下有关情况；然后共同学习一下“劳模评选标准”，宣读一下“候选人的主要先进事迹和成果”；最后，在充分酝酿的基础上，由测评人员填写《测评表》。
二是进行谈话测评。测评会结束后，考察组分别从对应劳模候选人的测评人员中，随机选取3-5人进行谈话测评，并做好谈话记录，作为下一步推荐评选的重要参考依据。
（二）有关工作要求 对于这次的实地考察，集团公司党委非常重视，组成了7个考察组，由集团总部和子集团相关负责人带队进行考察，并且要求原则上各子集团交叉考察。在考察过程中，要求公平、公道、实事求是，认真负责。
今天参加测评会的同志，我想，都是所在车间、班组的骨干，相信你们会以“诚信、客观、公平、公道”之心，本着“实事求是、认真负责”的要求，对照《集团劳动模范评选标准》，对你单位推荐的2名劳动模范候选人进行测评。
下面，先请考察组人员将《测评表》发到每个人的手中。…………
请集团企业文化部企业文化主管刘彦孜宣读一下《集团劳动模范评选标准》，并详细说明一下《测评表》的填写要求。
…………
下面，请矿业股份公司人力资源部主管盛松梅宣读一下2位候选人的主要先进事迹和成果。
…………
大家对以上的《集团劳动模范评选标准》、《测评表》的填写要求和2位候选人的主要先进事迹都听清楚了吧。有不清楚的，现在可以问一下。若都清楚了，请大家在充分酝酿的基础上，开始填写《测评表》。
…………
请考察组人员将《测评表》收起来。…………
测评会到此结束。按照程序要求，进入下一步的谈话测评阶段。请考察组人员将随机抽取的拟谈话测评人员名单公布一下。被抽取到的同志留一下，其余的同志可以离开了。
