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护理部主任竞聘书
尊敬的各位领导、各位同事、各位朋友：
大家下午好！
在过去的一年我一直担任内科副护士长，在这一年里，围绕院部及护理部的中心工作，我和科室成员同心协力，认真履行个人职责，坚持贯彻“以病人为中心”的服务理念，贯彻“医德好、服务好、质量好、群众满意”的三好一满意精神，认真落实年初制定的各项计划，圆满完成了本年度的各项任务。
今天很高兴站在这里参加中层干部竞聘的演讲，我要竞聘的岗位是护理部主任一职。我今年34岁，主管护师。在护士这个平凡而又伟大的岗位上已经工作了14年，14年看似是漫漫人生路上一小段路，但却经过了5000多个日日夜夜的坚守与磨练。我从最初懵懂的小护士，生疏地为患者做着治疗，到慢慢地成长为科室的骨干，独挡一面地为患者提供优质护理服务，再慢慢的成为急诊科护士长、内科副护士长。每一步都离不开患者默默的理解与认同，离不开身边同事的鼓励与支持，更离不开上级领导的关怀与信任。今天站在这里竞聘这个岗位，是因为我想更加彻底、更加纯粹地为医院贡献自己的绵薄之力，也想通过自己的努力使更多的人认识护理这个行业，认识优质护理服务所带来的护理革命。不管成功与否，我都将一如既往地用神圣的南丁格尔誓言、用无限至上的职业素养武装自己，更好地服务于广大人民群众。我认为我竞聘这个岗位有自己的几点优势：
1．本人性格开朗、爱岗敬业，对待工作严谨认真，团结同事，具有较好的沟通协调能力。
2．多年的临床护理工作使我掌握了牢固的护理理论知识和扎实的护理操作技能。充分掌握了儿科、急诊科、内科、妇科等常见病、多发病的护理常规。
3．几年的护理管理工作，使我积累了较丰富的护理管理经验和管理知识，熟悉各科的情况，本人曾2次到上级医院进修学习护理管理，能把较先进的护理管理模式运用到我院。
此次竞聘如果能得到领导和同事的认可，接下来我的工作思路主要有以下几点：
1．首先在院领导和兄弟科室的支持下，以《四川省综合医院评审标准》对“二乙医院”的评审细则为切入点，围绕医院的中心工作，确定明确目标，制定各项计划，严谨工作，严格执行，推进护理质量持续改进。
2． 建立健全与我院发展相适应的护理工作制度，认真贯彻实施护理核心制度。修改完善我院护理工作标准，细化技术规范与工作流程，同时建立质量反馈追溯制度，保持常态管理，严格做到“四化八字”。
3．逐步开展优质护理病房，转变观念，打破传统排班方式，完善各班岗位职责及工作流程，保证责任护士能对患者提供从入院到出院的较完整的护理过程。让患者能切实感受到优质的护理服务。
4．加强安全管理，保证护理安全。把保障患者安全的措施落实到实处，强化护士的职业规范，提高护士法律意识，加强重点科室、重点时段、重点人员的监管，消灭安全隐患，严防差错事故的发生。
5．加强对护理队伍专业素质的培养，定期组织三基理论和操作的培训及考核，定期组织业务学习及业务查房，支持护士长及护理骨干到上级医院进修深造，鼓励护士参加包括远程教育在内的各种学术讲座，提高护理团队的整体素质。
参加此次竞聘是经过我深思熟虑后作出的决定，我愿意为我热爱的护理事业奉献一切，我更愿意为医院的进一步发展作出努力，不管今天结果如何我都将坦然面对，认真迎接院领导作出的各项部署。我将继续秉承南丁格尔“谨严、慎行、慎独”的精神，骄傲而执著地前进。谢谢！
向玲
2012-03-14
