廉政文化进校园 校长演讲稿由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“廉政文化进校园演讲稿”。
廉洁文化进校园演讲稿
各位评委、老师：
大家上午好！
我演讲的题目是《廉洁才能聚人，律己才能服人； 身正才能带人，无私才能感人。》
我想，唯有建立起适合自己发展的校园文化才能保持常胜不衰的生命力，而我所理解的学校文化就是“一所学校如何以一种生存方式去适应形势的发发展和变化”。而决定这个学校发展和变化的重要因素就是校长。
“一个好校长就是一所好学校。”诚然，校长的思想观念、品德风貌，对学校工作的影响极大，作为校长，在学校文化建设和管理上应该具备以下的观念和素质：
一．校长应有先进的、科学的办学思想
校长的领导首先是教育思想的领导，然后才是行政领导，校长必须把握正确的教育思想。用先进的办学思想和教育理念管理学校，是现代校长的责任。想别人所想不到的，招招出新，灵活地掌握和运用政策，勤于思考、勇于实践。不断地提出问题，发现问题，研究问题，解决问题；不断地总结和积累经验，不断地推陈出新，不断地创造先进的办学思想。
二、校长要全心全意地热爱自己的学校
一所好学校，其声誉不是靠吹捧出来的，而是全体教师用心血和汗水浇灌出来的。要建设一所好学校，校长首先要把全部身心献给学校，应摆脱追名逐利的浮躁心态。把学校看成自己的家，淡泊名利，治家理财，凝聚人心，协同作战，共同发展。请记住：有爱才有责任，有责任才有教育。
三、校长应有感召的激情
我想应该让“忧患中生存，危机中发展”成为学校及教师们的生存观，把“同心同行，共创双赢”成为学校的发展观，将“学校利益高于一切”成为大家的追求，“学校荣辱”成为师生们的尊严；“认真只能做对，用心才能做好”成为统一的工作信条。我还以为“教育需要激情，激情来自于全身心地投入和无私奉献；教育需要诗意，诗意来自于浪漫风情和炽热情怀；教育需要机智，机智来自于敏锐洞悉和准确把握；教育需要活力，活力来自于年轻心态和勤奋工作；教育需要恒心，恒心来自于崇高的追求和勤奋探索；教育需要创新，创新来自于求变思维和不变的热情；教育需要爱，有爱才有责任。
四、校长应做表率，严于律已
陶行知先生说过：“校长是一个学校的灵魂”。校长要做表率，首先要有较高的人生追求和思想境界，应以自己对教育事业的赤诚之心感染并带动全校教师，执着追求，忘我工作，无私奉献。教师要为人师表，校长当为教师的表率。应把无私和严于律已作为应具有最根本的心理品质，去努力实现对自己的高标准要
求。凡要求教师做到的，自己首先要做到。对工作务实求真，一丝不苟，不贪私利，不图名誉，廉洁自律，刻苦学习，不断充实，抬高自己，宽以待人，能容的下比自己强的人，一碗水端平，对人一视同仁。依法治教，依法治校，用不断超越一般规范的责任和觉悟，去铸就校长特有的人格魅力。
五、校长必须善于学习，成为学习型校长
作为校长，应学为人先，与时俱进。多读书、多思考、多借鉴外地外校的先进经验，不断转变思想观念。多深入课堂、深入教研组、深入班级、调查研究、主动发现问题，解决问题。校长要以研究的态度，创造性地开展工作及时总结经验教训，力求把自己负责的工作干成精品，在成就师生的同时，不断成熟自我，成功自我。总之，校长要善于做到在工作中学习，在学习中实践，在实践中总结，在总结中提高。
六、校长应制定严格的管理制度
没有规矩，不成方圆。校长要把一所学校治理的有条有理，除了要有人情味，同时还应学会弹性用权，柔中有刚，能够处事果断，坚持原则，能善于改革，做到有“硬肩膀”、“硬耳根”和“硬手段”。作为新世纪的校长，需要记住：对学校管理来说，管理是事业，事业的意义在于奉献；管理是科学，科学的价值在于求真；管理是艺术，艺术的生命在于创新。
总而言之，我在想：一所学校文化的形成艰难而漫长，有许许多多的习惯才能形成一点点的传统，有许许多多的传统才能演
变成一种文化。那么，作为一校之长的校长，就应该既要知道明天的学校会怎样，更要明白为了明天的学校我们今天应该怎样做，一个会经营学校文化的校长需要不断引发触动，一个会打造文化的学校需要在继承中改变。通向未来的路不是找到的，而是走出来的，走出这些道路的过程改变着走在这条道路上的人。
加强廉政建设，必须从孩子抓起，净化校园，必须从教师自身做起，人人有责。让我们守住心灵的宁静，建设爱岗敬业、爱生如子的精神家园，让我们携起手来为廉政建设献出自己的一份力量！
