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城 管竞 聘 申 请
尊敬的局领导：
我是双清区城管局综合执法一队队员某某某。
城市发展离不开城管，随着城市规模的扩大，城市化进程的加深，如何更好地管理城市，是每个城管队员义不容辞的责任和使命。今年是邵阳创建国家卫生城市的关键之年，也是全国城市管理深化改革之年，为城管事业的发展添砖加瓦是我们城管人义不容辞的责任。所以，在这次全局工作岗位调整中，我竞聘的岗位是综合执法中队长。
两年前我有幸成为双清区城管局的一员，并一直从事综合执法的工作。两年里，学习了城市管理综合执法方面的专业性法律法规。通过学习，增强了法制观念，提高了依法行政水平，对综合执法工作有了明确的认识，工作的针对性、有效性不断增强，适应了综合执法工作的发展在于创新。
在领导和同事的指导、帮助下，通过两年多的实践，通过自己的努力，摸索出了一些管理方法，积累了一定的经验。工作开展也比较顺利，能够得到领导和同志们的信任，具备了独挡一面的工作能力。我已基本理清综合执法的工作程序，能独立完成领导交办的综合执法相关工作，无论是……还是……或者是综合执法现场的相关应急工作。但是，城管综合执法是与老百姓打交道的部门，依法执法的同时还要以“为民服务，心系群众”为出发点和落脚点，学会平等沟通，这方面我还需要积累经验，继续努力。
如果大家能给我这次机会，让我当选，我将在完成城管执法中队日常工作的基础上，采取以下措施：
首先，搞好中队的内部队伍建设。发挥好参谋助手作用、协调综合作用、督促检查作用。既充分尊重领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落。加强中队成员之间沟通，努力营造一个相互信任、相互理解的工作氛围。
其次，加强执法建设，提高执法水平。城管工作是一项专业性比较强的工作，关系到城建规划、环境保护、工商户外广告、交通占道等方方面面，接触的对象也包罗万象，这就要求执法人员必须具备较强的综合素质，因此加强队员的政治学习和业务培训，提高队员的自身素质和执法水平，是搞好城管工作的前提和基础。我主张在中队中建立学习培训制度。使每一个成员都具备较高的执法水平。建立完善的工作责任制度，分工明确、责任到人，建立岗位责任制和工作责任制，避免有事无人干和有人无事干，充分调动执法人员的积极性、创造性，增强责任感、使命感，提高执法效率。
然后，在对外管理上，要自觉树立“文明执法”的理念。一方面要做到公正执法，文明执法，同时要充分体现人性化执法和亲民执法的理念，加强教育与引导，尽量减少一些不必要的冲突和矛盾，在执法过程中始终做到语言文明、行为文明、形象文明。
申请人：某某某 2016年3月7日
