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竞聘演讲
继往开来 应有所为徐琦
尊敬的各位领导、同事们
大家好！
我演讲的题目是《继往开来 应有所为》。
首先我要感谢局党组和同事们给予我这次珍贵的机会，作为一名事业编人员，我从未妄想过能够有机会站在这里，是局领导和同事们的信任，是大家这么多年来对我的关怀和帮助，让我有勇气走上这个竞选的舞台。
我是2007年来到地税局的。07初我从家乡辽源来到吉林，税务工作是我的第一份正式工作，最初的日子，吃在局里，住在局里。局里的领导和同事们把我当做一个孩子。天凉时是你们给我送来被褥；高烧时是你们把我及时送到医院。可以说二直属局是我来到吉林的第一个家，同事们就是我的家人。这栋大厦对于别人来说是个工作单位，但对于我来说，这里的每个角落都充满关怀和温暖。因此我想为二直属做些什么，更想为二直属的发展贡献自己的力量。
参加工作以来，我从事过基层征管工作，也有过机关工作经验。先后在税收服务大厅、办公室和征管科工作。在税收服务大厅工作的两年，使我积累了丰富的税收知识；办室的工作，提高了我的协调能力；信息征管工作，锻炼了我的综合能力。如果问我竞聘有什么优势，我想它来源于我工作过的每个岗位。有爱岗敬业的大厅工作风格，也有脚踏实地的办公室工作作风，亦有全面严谨的征管工作方式。今年我有幸获得了市局信息化建设先进个人的称号，面对荣誉，还是那两个字“感谢”，这其中凝聚着太多领导和同事们对我的帮助。回顾过去的工作经历，我深知自己身上还有许多不足之处，业务知识知、个人素质、协调能力等方面都有待于在今后的工作中提高。这些督促我在今后后的工作中要加倍努力，尽职尽责。
积极竞争上岗，对我来说是一个很好地学习和锻炼的机会。在我看来，副科长不止是一个工作职位，更是一分责任和义务。下面，我想就以后的工作，谈谈我的工作设想。具体来说将从以下几方面着手：
（一）积极协助领导、实现角色转变
角色转变具体来说就是实现由一般干部向环节干部的转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变。同时严格要求自己，在工作中身先士卒，处处起到模范带头作用。做到上为领导分忧，下为群众服务
（二）加强自身学习、提高综合素质。
做一名合格的干部，即要在政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬；又要擅于学习、严于律己。因此，要注重加强政治理论和业务知识学习;坚持实事求是，谦虚谨慎，精益求精的工作作风，在具体工作中，更要及时总结经验，注重落实，有效执行。
（三）、注意沟通协调，增强集体凝聚力
单丝不成线，独木难成林，地税局是一个整体，既然生活在集体当中，就要有集体荣誉感。对于个人来说，无论做什么工作，只要对集体有利，需要我做我就做，而且要努力做到最好。对于一名协调者来说，需懂得同事之间要有融洽的情感交流，要努力把科内的同事都团结到局党组年度工作中心思想当中去，努力将“心往一处想，劲往一处使，情往一处融”的思想融入到工作的每个细节中去，营造出和谐向上的工作氛围，我深知作为一名青年干部，不仅需要丰富的税收专业知识，更需要勇于开拓、敢于创新的精神。我深知自己资历尚浅，能力有限。但作为一名青年人，我愿意响应分局的号召，站出来接受分局领导及广大干部的挑选。
在二直属局的四年，我学到了很多，也得到了很多，在领导和同志们的帮助下，我实现了由一名普通青年向地税干部的转变。回顾过去的四年，也许我并没有取得很大的成绩，但我问心无愧、无怨无悔！无论这次竞聘成功与否，对于我来说都是一次锻炼和考验。今后我将一如既往的踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好每项本职工作。最后我想用一句话结束我的演讲：说到不如做到，要做就做最好！请各位领导和同志们支持我!谢谢大家！
