机关政工处长竞聘演讲稿与机关文明礼仪演讲稿_竞聘政工干事演讲稿

演讲稿 时间:2020-02-28 21:59:42 收藏本文下载本文
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机关政工处长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

竞争,是一个永恒的话题。在人类历史乃至整个自己界的进化中,无时无刻不存在着竞争,“物竞天择,适者生存”,达尔文道出了自然进化的法则,从一定意义上说,它是竞争的法则。今天我站在这里参加竞聘,心里非常激动。我要感谢在座各位领导能够给我这个机会。

我叫竞聘演讲稿,今年xx岁,汉族,大专文化程度。xxxx年xx月从贵阳市应征入伍。在部队服役期间,历任战士、排长、政治指导员、政治处副营职干事,先后考入空军通信学校和空军政治学院学习,xxxx年x月加入中国******。xxxx年x月从成都军区空军邛崃场站转业进入农行,在省分行保卫处工作至今,现任保卫处主任科员。

我竞聘的岗位是省分行机关政工部门的处长。我的竞聘优势:

一是对政治工作有正确认识,有一定的实践经验。xxxx年至xxxx年,曾在空军政治学院系统学习政治工作,对政治工作的原理、地位、作用和方法有比较深的认识和理解。xxxx年以后,不论在部队,还是在农行,始终在政工岗位上工作。我想,军队的政治工作是为军事工作服务的,农行的政治工作,包括党建、工会、青年、监察、保卫等工作,都是为业务经营发展服务的。离开了为业务经营提供服务保障,谈农行任何一项政治工作,都是无本之木、无源之水。

二是有较强的执行法规、政策水平。能正确贯彻执行党的方针政策和上级的决策指示。在省分行工作期间,一直在监督保障部门工作,对维护一级法人的权威、严格执行上级决策,遵守规章制度的认识不断增强。多次参加总行组织的检查调研,能结合实际,积极提出工作建议,为合规开展经营活动服务。xxxx年参加总行到河北、河南省分行的检查调研,建议利用优势,在农行开展为其他行寄库、守库、押运的有偿服务,获得保卫部领导认可。参加总行的工作,使我开阔了视野,为更好的做好本职工作,为业务经营提供及时有力的服务保障积累了经验。xxxx年我根据全辖实际,建议省分行在抓安全设施建设中,从细节入手落实制度,获得领导和同志们的一致赞同。在保卫处,我经常带工作组到基层检查工作,能严格按制度督促被检查单位及其员工规范有关工作和操作,结合实际,提出落实 规章制度,防范经营风险的意见。曾作为省分行“三讲”巡视组成员到毕节、六盘水分行参加“三讲”。

三是有一定的文字综合能力。xxxx年被成都军区空军政治部评为新闻报道三等奖。xxxx年到省分行保卫处工作以后,撰写了大量公文,包括历年的工作安排、工作总结(不含xxxx年总结)等材料,起草了《中国农业银行贵州省分行县级支行安全保卫工作实施细则》等制度,在调查研究的基础上,撰写《浅谈营业网点安全设施建设中存在的问题及对策》,发表于《贵州农村金融》。xxxx年参加了总行保卫部编写的《典型刑事案例评析》一书收录案例的修改。

四是有独立开展工作的能力和一定的组织管理能力。有在部队和农行机关工作的实践经验。在部队当排长,所带的排曾荣立三等功;任政治指导员,所带的连队多次被评为先进单位;做政治处干事,在成都军区空军组织的实兵演习中荣立三等功;到农行工作以来,能做好本职工作,完成领导交办的各项任务。

五是比较熟悉党务工作。系统学习过党务工作理论,在连队任政治指导员期间,一直担任连队党支部书记,主持连队党务工作,有三年多的实践经验。在省分行机关,先后担任两个党支部的组织委员。

我对本次竞聘的工作设想:

一是以人为本,加强员工教育,为业务经营发展奠定思想基础。把思想政治工作贯穿到业务经营中去。组织员工学习政治理论、法律法规、基本制度、业务操作规程和典型案例,出发点与落脚点都要放在有利于员工解放思想、与时俱进,在工作中既坚持依法合规经营,又敢于大胆创新、勇于开拓,千方百计推动业务经营更好更快地发展。努力营造有利于经营发展的舆论环境,坚持开展评先创优活动,用榜样的力量,引导员工树立不甘落后、奋勇争先的意识,自觉为我行的超常规发展积极贡献力量。通过开展健康有益的文体活动,寓教于乐,增强员工的团队意识,提高凝聚力、战斗力,促进经营工作开展。

二是认真抓好自律监管工作,切实防范经营风险。按照政治坚强、业务过硬、作风优良、保障有力的要求,抓好员工队伍建设。按规定抓好本部门履行自律监管职能的有关工作,不断提高管理水平。及时发现经营活动中的不良苗头,妥善采取措施,保证业务经营的正常进行。加强督促检查,严格用制度规范各项工作和员工操作,防范和化解经营风险。按照“内控优先”的思想,深入实际、深入基层、深入具体工作,研究制定前台业务部门与员工在新业务开展中的制度措施,保证业务发展需要。按规定实行严格的责任追究,处罚违 反制度的单位、个人和不认真履行监管职责的部门与员工。

三是树立群众观念,增强服务意识。深入到员工中去,全面了解员工的所思所想,了解他们对分行制定的各项改革措施的看法,掌握思想动态,有针对性地做好宣传和思想问题的疏导工作,充分调动员工的积极性、创造力,为落实“十字”经营管理方略、实现xxxx—xxxx年三年发展规划自觉实践,乐于奉献。要急基层和前台员工所急,想他们所想,解他们所忧,帮他们所需,多做得人心、暖人心、稳人心的事情,为他们排忧解难,解除后顾之忧,使他们感到各级党组织的温暖和各级领导的关心,将主要精力集中于业务经营。

四是摆正位置,当好助手。积极主动支持和配合处长开展工作,当好参谋和助手。不利于工作和团结的话不说,不利于工作和团结的事不做,做到大事讲原则,小事讲风格,做人讲诚信、讲友谊,严以律己,宽以待人。

五是做好协调工作,保证工作顺利开展。吃透上级行和分行党委的指示、要求,加强请示汇报,加强与有关部门的工作协调,加强与下级行的沟通与联络,求得他们对我处工作的指导、帮助和支持。

六是做到廉洁自律。将权力作为更好地为基层、为员工、为前台服务的武器,决不用作谋取个人或少数人利益的工具。带头遵守廉洁自律的各项规定,自觉接受组织和群众监督。以上汇报不当之处,请各位领导和评委批评指正。

此刻,我站在这里参加竞聘,如果能当选,我将绝不辜负领导和同志们的厚爱,我想,有领导的关心、帮助和同志们的支持,我一定会干好的。

谢谢大家!

机关文明礼仪演讲稿范文

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我演讲的内容是公共文明礼仪。

公共文明礼仪是个人置身于公共场所与他人共处时所应遵循的礼仪准则。机关工作人员不论因公或因私置身于公共场所,参加公共活动,都应始终牢记自己的社会责任,带头遵守公共文明礼仪,在全社会文明礼仪建设中发挥表率作用。

公共活动文明礼仪集中体现在衣、食、住、行、游、购、娱等各种活动中,带头践行公共文明礼仪是机关工作人员应尽的责任和义务。

一是餐饮礼仪

在中国传统礼仪和世界通用礼仪中,餐饮礼仪的地位十分重要,内容相当丰富,需要认真对待,正确把握。

择座礼仪

男女共同进餐,至餐厅正门时,男士应礼让女士先人。餐厅若无人引领,男士应在前开道,寻找餐位,或请服务员安排,并照顾女士先入座。随后进入餐厅,男士戴帽的应脱下帽子,女士要脱大衣、外套的,男士应先帮女士脱下,然后自己再脱。若是一位单身男士独自来就餐,其座位选择应尽量避免挨着独坐一张桌子的陌生女士。无空位时,应按序等候。不要做出任何等急了的暗示,不要盯着进餐人的动作,踩其椅子,离人太近,和同伴大声交谈或喋喋不休。当然,作为正在就餐的人也应体谅候餐者,吃完马上腾位。座位可由男士选择,但也应征求女士的意见,通常应将最方便的座位留给女士。要考虑男左女右的关系,如有若干女士,应尽可能安排他们的男伴坐在其左边。女士入座时,男士应替女士拉椅,待女士入座后,方可坐下。在较正规的场合,如果女士中途临时离开,在其返回时,男士还应恭敬地站起来,替她拉椅。

点菜礼仪

量人为出。力求做到不超支,不铺张浪费。要做到这一点,一是树立勤俭节约的思想,慎点高档菜。二是点菜时懂得搭配之道,适度而不过量。三是切勿乱请客,不把“大吃大喝” 作为社交应酬的主题。

相互体谅。社交聚餐时,做东的一方和吃请的一方在点菜时都应善解人意,体谅对方。做东方有两种办法可行:一是整点,即点套餐或包桌,这样做费用固定,菜肴档次与数量相对固定,省时省事。二是零点,即现场临时点菜,好处是自由度大,可更合口味。吃请方要“客随主便”,充分尊重做东者的意见,慎提具体要求,不为难对方。做东者不论以何种办法点菜,都应征求被请方特别是主宾意见,不可只凭个人喜好行事。

考虑周到。点菜的时间不宜很长,讨论再三。应考虑以下几种情况:一是应点本地特色的菜肴。二是应点该餐馆的看家菜。三是兼顾来宾的饮食禁忌。主要有宗教禁忌、地方禁忌、职业禁忌等。如对方驾车前来,或有驾驶员同桌进餐,或在工作期间,或有职业要求,就不要劝对方饮酒。四是个人禁忌。有些人往往在饮食上会有一些特殊要求,如不吃动物内脏、不吃海鲜、不吃辣椒等等,要互相尊重。

席间礼仪

文明使用餐具。在等待就餐时不能用筷子敲打任何餐具。吃中餐使用筷子,给别人夹菜时使用公筷,不要在菜肴上搅动,不要用筷子穿刺菜肴,或用筷子指点别人。中途离席时,可把餐巾放在椅子上,筷子放在桌子上。席间餐巾可以用来擦嘴,但不应用其擦手、擦脸、擦餐具、擦眼镜等。

讲究用餐小节。一个人的吃相更能显示出是否具有良好的修养和风度。就餐时不要狼吞虎咽,每次进口的食物不可过多过大。口中有食物,勿张口说话。如急需说话,也要等食物咽下后再回话。不要老盯着菜肴,也不要在公用的菜盘里挑挑拣拣或专挑自己爱吃的菜。不当众清嗓子、鼻涕、吐痰、咳嗽、打嗝,打喷嚏。尽可能不吸烟,吸烟者不要隔着盘子弹烟灰。席间敬酒不能强人所难,既不让别人失态,也不能自己失态。

注重交谈礼节。聚餐不只是为了吃,更是一种重要的交往途径,有些共识往往是餐桌上达成的,有些情绪也是吃饭时调动起来的。就餐期间,应当注意交谈,不应静食不语。有人曾说“礼仪有一条不可破坏的规矩,你必须在席上对你的邻座谈话。”当然,并非什么都可。首先,交谈的内容应愉快、健康、有趣。其次,交谈的对象要尽量广泛,从始自终只与一两位老朋友交谈,似乎对其他宾客毫无兴趣是失礼的。第三,交谈的音量要适中,餐桌上高音大嗓地说话是不文雅的,但也不要太小,近似耳语给人以说悄悄话的感觉。与人交谈时,不要嘴里一边嚼食物一边高谈阔论,或唾沫四溅地说笑,不要边说话边挥舞筷子、刀叉等。

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