致加西亚的信演讲稿(忠诚、敬业、进取)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“忠诚与敬业演讲稿”。
致加西亚的信
100年以来，《致加西亚的信》一书以不同的方式在全世界广泛流传，成为有史以来最畅销的书籍之一。本书所推崇的关于敬业、忠诚、勤奋的思想观念影响了一代又一代人，一个国家又一个国家。迄今为止，这本书的印数已经高达4千万册。
故事讲述的是1898年4月至12月美国与西班牙之间发生的争夺殖民地的战争。美国总统麦金莱急需一名合适的特使去完成一项重要的任务，军事情报局推荐了安德鲁-罗文。
在孤身一人没有任何人护卫的情况下，罗文中尉立刻出发了。那次冒险经历，用罗文中尉自己谦虚的话来说，仅仅受到了几名敌人的包围，然后设法从中逃出来并把信送给了加西亚将军——一个掌握着决定性力量的人。整个过程中自然由许多意想不到的偶然因素与个人的努力相关联，但是，在这位年轻中尉迫切希望完成任务的心中，却有着绝对的勇气和不屈不挠的精神。
这本书所倡导就是一种忠诚、敬业和进取的送信精神。忠诚。书中说“一盎司忠诚相当于一磅智慧”，可见作者认为忠诚是做事的前提。罗文凭借坚强的意志，历尽艰险，不负众望的完成了任务，实现了自己对上级的承诺。在我们中国，忠诚历来被人们所重视。中庸中有“诚者，天之道也。诚之者，人之道也”。曾子曰：“吾日三省吾身。为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？专不习乎？”，这里的忠指的就是尽心竭力。此外忠诚还有诚信的含义，孔子说：“人而无信，不知其可”。可见孔子也认为诚信是做人的前提条件。
敬业。文中说“职业是人的使命所在，敬业是人类共同拥有和崇尚的一种精神”。敬业不仅有益于公司，更有益于自己。当我们把敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从工作中找到快乐。论语中有“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”的话，其中就包含了对待工作的三种境界。敬业的习惯或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当“不敬业”成为一种习惯时，其结果就是毁掉了我们自己。
进取。全心全意，尽职尽责，比自己分内的工作多做一点，比别人期待的更多一点，给自我的提升创造更多的机会。率先主动是一种极其珍贵的素养，它能使人变得更加敏捷，更加积极。无论是管理者，还是普通员工，每天多做一点的工作态度能让我们从竞争中脱颖而出。每天多做一点工作肯定会占用你的时间，但是，你的行为会使你赢得良好的声誉，并增加别人对你的需要。
“静静地把信拿去，不会提出任何愚笨问题，也不会随手把信丢进水沟里，而是不顾一切地把信送到。”，这就是罗文，一个能够把信送给加西亚的人。这就是 “忠诚”、“敬业”、“进取”的完美结合。省思自我，在具体的工作中，是否也能像罗文那样敬业，那样勤奋，努力完成本职工作，积累经验，为自己赢得一个又一个为加西亚送信的机会。虽然不能做到每一个人都是能“把信送给加西亚”的人，然而却需要这样的精神来鼓舞和激励，充分发挥自己的主观能动性，服从领导工作安排，忠诚于要做的每一件事，不断的完善自己，做一个能“送信”的人。
