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主管竞选计划书
根据公司人员储备及快速发展计划
销售顾问 — 销售主管
基本条件：
初中以上学历（在本公司服务6个月以上时间可不受此条件限制） 已通过销售七步骤考核及转正员工
对公司有很强的认同和归属感
服从公司安排，可调店
强烈的进取心和发展愿望
态度正面积极及勇于接受挑战
杰出的个人业绩（年个人业绩每6个月至少2次进入全店前三名）
甄选流程及完成日期
个人提交书面申请，完成后交至店长处
由店长在早会或午会上向员工公布提交申请的名单，由员工采取自愿的原则 需获得店面一半以上员工的签名支持
最近一季月考平均成绩８０分以上
经理对申请人进行资格审核及初选
附件
附件1 《个人申请表》（本人填写）
