竞聘辞写作中如何与听众沟通由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“应用文写作竞聘辞”。
竞聘辞写作中如何与听众沟通
1．了解听众的心态。作为演讲者不能只想着自己的讲稿，要注意听别人是怎么讲的，看听众有什么心态。只有随时把握场上气氛，及时修改开场白，与前一位竞选者作好衔接，才会给听众留下深刻印象。
2．了解听众的精神状态。当你的演讲排序排在后面甚至最后时，要特别注意听众的精神状态。如果听众已经有倦意，就要及时调整演讲的内容，以吸引听众的注意力。
3．了解听众的构成。听众的构成包括学历、职位、性别、信仰等，了解了这些情况，在演讲中适时地投其所好，能有效地帮助你拉到选票，助你成功。
5.竞职演讲“五忌”：
(1)忌信口开河，杂乱无章；
(2)忌狂妄自大，目空一切；
(3)忌妄自菲薄，过分谦虚；
(4)忌吐词不清，含混模糊；
(5)忌服饰华丽，求新求异。
6．注意介绍自己的方法
(1)讲求真实性。
(2)注重简要性。
(3)体现实效性。在竞职演讲中演讲者根据竞职目标的需要，介绍与竞选岗位职务有密切关系的个人经历，并突出自己在这些方面的实力和优势，易获得评委和听众的关注和认可。
(4)突出特殊性。由于家庭出身、学习环境以及社会际遇的差异，每个人的经历都有与别人不尽相同之处，这也许是一笔独特的人生财富。因此，竞职者在介绍个人情况的时候，一定要把自己与任职条件有关的特殊经历讲出来。这样做，不仅可以突出“人无我有”的优势，而且能够以与众不同的新意引起评委和听众的特别关注和格外重视。
