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尊敬的各位领导、同志们：
首先，请允许我对各位的信任和支持表示深深的感激！
屈指算来，我在林科院已工作了16年，离开熟悉的环境，走上新的工作岗位，心中既有难忘和不舍，也对全新的工作充满了期待和展望。为了更好的履职尽责、不辱使命，我决心将“勤学”、“善思”、“笃行”作为关键词，在今后的工作中努力做到“不懒”、“不庸”、“不贪”、“不软”、“不妄”。
让“勤学”成为关键词。持续不断的学习是适应工作发展变化的基础，也是避免产生懒惰思想，提升自身素质的有效途径。因此我想，不仅要让学习成为一种工作习惯，也要成为一种工作态度。一要向书本学习。政策文件、规章制度、岗位职责、专业教材，这些都可以使我尽快进入工作角色、熟悉工作情况、掌握工作方法。二要向实践学习。通过积极勤奋的工作迅速积累经验，学习领导科学、掌握领导艺术，努力提高驾驭全局工作的能力。三要向他人学习。作为一名森林防疫系统的新人，可以说周围的人都是我的老师。遇到问题的时候，我会向身边的同事多请教，充分尊重每一个人的意见。
让“善思”成为关键词。不思发展碌碌无为。作为班长要带好一支队伍，做好一项事业，除了不断的学习，还需要深入的思考。只有头脑上“善思”，才能行动上“不庸”。我所理解的“善思”是善于反思，用力工作只能及格，用脑工作才会优秀。
因此，我首先要从本位思考，就是以自己的视角对工作进行反思，对自己的工作理念和行为进行深刻的审视。多问问自己“我选择了哪
些工作方法？为什么要采取这些方法？实施起来是否合理？达没达到预期目标？如果没达到目标，那么还存在什么问题？有哪些可以吸取的经验和教训？” 对这些问题的回答，将使我逐渐找到最适合的工作方式，促进单位更快的发展。其次是换位思考，就是进入他人的“角色”来反思自己。知道自己的行为对别人意味着什么，也能够促使我管好权、用好钱、做好事。
让“笃行”成为关键词。理念需要通过指导实践来显示力量，因此，在学习和思考过后，付诸于行动才是最终的目标。我理解的“笃行”，是要热爱自己的工作，专心致志的投入工作；是要肯干事、敢干事，对待原则问题绝不软弱；是要稳扎稳打，一步一个脚印，不狂妄自大，不急功近利；是要廉洁自律，不贪不占，用全心全力，求尽善尽美。
最后我想说的是，在推动单位向前发展的过程中，需要热情向上、坚定执着的探索精神，需要精诚团结、携手共进的合作精神，需要不骄不躁、实事求是的反思精神，需要以苦为乐、无怨无悔的奉献精神。虽然这些可能是我永远无法到达的理想境界，但至少，我会全力以赴。
