全国大学生村官培训班在北京房山区韩村河村讲话由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“村干部培训班讲话”。
11月23日，全国大学生村官培训班在北京房山区韩村河村举办，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮出席并讲话。他指出，选聘高校毕业生到村任职是党中央作出的一项重大决策，大学生村官要自觉把人生选择融入到党和人民的事业中去，到农村去拜人民为师，在艰苦环境中磨练意志、砥砺品质、增长才干，培养对农民群众的深厚感情，努力成为国家与社会各行各业的骨干。
选聘高校毕业生到村任职是党加强基层组织建设、培养中国特色社会主义事业接班人的战略举措，从李源潮部长的勉励中可以看出党和国家对大学生村官寄予的期望，各级组织部门应当积极探索创新管理机制，为大学生村官扎根基层提供有力保障。
多重培养，提升大学生村官实践能力。建立县、乡、村三级管理体制。明确责任，加强培养，真正把大学生村官队伍建成有学识水平、有基层经验的人才队伍，激发大学生村官干事创业的热情。县级组织部门宏观管理，组织部长担任大学生村官的第一责任人，定期调研，与大学生村官座谈，了解他们的想法，帮助他们解决工作和生活上的困难，明确大学生村官联系人，搭建村官和组织部的沟通平台。乡镇党委具体管理，实行帮带制度，明确一名乡镇干部与大学生村官结成帮带对子，实行一带一，向大学生村官介绍村情民情，传授工作经验，促使其尽快掌握工作方法。村党组织直接管
理，负责大学生村官的任务分配及日常工作，帮助大学生村官尽快进入状态，给他们压担子，多锻炼，使其经风雨见世面，既为他们的健康成长保驾护航，又为他们提供更多施展才能的机会。
建章立制，在激励保障措施方面下功夫。县级组织部门要积极协调财政部门，确保大学生村官的各项待遇落实到位，乡镇党委和村党组织要妥善安排好村官的吃住，解决好他们的后顾之忧。县级组织部门要根据当地实际情况制定考核管理办法，会同乡镇党委和村党组织共同实施，把量化指标纳入考核范围，注重德行与实际相结合，定期考核与日常观察相结合，客观成绩与主观努力相结合，公正地评价每一名村官，形成赶帮超、比先进学先进的良好氛围，督促激励大学生村官扎根基层，增长才干。
