总结发言稿[静安时报版]_总经理年度总结发言稿

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紧扣大局、奋发有为、争创一流

就业是民生之本、稳定之基、安国之策。09年，区就业促进中心围绕实事项目，履行公共就业服务机构的职责任务。全年新增就业岗位27065个，超出目标数的41.7%；控制失业登记人数7166人；成功扶持创业602家、带动就业2714人，其中35岁以下青年创业为243家、带动就业1104人；新成立275家非正规就业劳动组织，帮助52家非正规就业劳动组织转为小企业；累计在135家企业见习基地安置见习青年4421人，其中静安户籍518人，学员见习后半年内一次就业率60%；参加技能培训人数为17580人，为目标数的125.57%；品牌营业员、物业管理服务、客户服务3个日常专业化窗口累计招聘8349人，意向录用2947人；为341名就业困难青年提供个性化的职业指导，指导后成功就业率为35%。共新认定就业困难人员372人，安置357人，新认定零就业家庭183个，安置176个。

2010年，区就业促进中心将紧扣区人保局的总体要求，主要围绕“两个重点、两个计划，两个见习，一个平台”，在大局中把握人力资源和社会保障工作的定位，为“服务世博盛会，建设国际静安”作出新贡献。

首先，要重点改善宣传方式。针对首次求职群体开展网上互动，及时反馈青年求职问题。利用多种载体进行政策宣传，开展“青年创业论坛”、“创业新秀评选”、主题系列讲座等营造创业舆论氛围。

二是要重点跟踪有就业意向的青年。针对静安户籍4729名有就业意向的青年进一步排摸和调查，细化职业介绍和职业指导，做好重点跟踪服务。

其次，是推出两个计划。一是推出“大学生优秀创新创业”计划，该计划由上海戏剧学院、开业指导中心、江宁南西开业园区三方联合推出，由江宁和南西园区开辟出专为大学生创业准备的创业基地，通过政策扶持，对上海戏剧学院评选出的学生优秀创业项目实行减免租金的扶持。二是推出圆梦计划。针对因各种原因错失就业机会的应届毕业生推出“圆梦计划”。挖掘管理类岗位，建立静安区青年“就业基地”，进一步推进“培训+见习+就业”的工作机制，帮助他们“圆梦”。

再次，是两个见习。一要实施青年创业见习。要在区域内口碑信誉好的企业和成熟的开业园区，建立青年创业见习基地，在创业案例的实训中，让意向创业青年提升创业能力。二要跟踪管理好见习基地。加强对企业见习基地的跟踪和评估，提高带教质量，提升一次就业率。另外通过“拜师带徒”计划，对青年进行一对一的带教，落实补贴政策,强化指导服务，帮助青年提高就业能力。

最后，就是搭建一个人力资源数据库。针对人户分离、首次求职的群体、“三新”、“两多”群体，建立一个要素比较完备的人力资源数据库，开展推荐岗位及指导工作，并做好服务记录。为跟踪和延伸服务提供基础，深化专业服务，提高资源配置力。2