内审首会发言稿_内审首次会议发言稿

发言稿 时间:2020-02-28 00:06:50 收藏本文下载本文
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一年一度的内部审核其目的是力求促进公司管理质量水平的提升,敦促公司的各关键业务单元提升管理质量的意识。

在这里,我要重申——

质量的定义不是好坏,而是符合要求;

质量的系统不是检验,而是有效预防;

管理质量工作的目标,是零缺陷而不是多就好;

管理质量的衡量,要用金钱和代价而不是基于妥协的指标和不断放宽的要求。

在座的各位优秀管理者,在座的各位质量及环境体系负责人,请自省,咱们的工作能否达到一种基于合理的、科学的管理思路为前提的严谨、高效、敏感、有序的管理方法。满分100,请您给自己打个分。2010年的内部审核,我们重在突破,打破大家对内审一贯的只做“协助查漏补缺”的意义,采取多种开创性的手段,帮助和提醒大家注重标准化、规范化管理制度,逐步杜绝程序和行动两层皮的现象,让各位管理者的工作产生有机的“作业指导书”。

在此,首先XX老师,抽出宝贵的时间给予我公司以管理上的指导。同时也感谢各位领导抽出宝贵的时间参与到年度内部审核中来,并感谢您在内审、外审及点检乃至质量部门的各项工作中给予的鼎力支持。

非常感谢。

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