局机关正处级岗位竞争上岗与民主推荐大会上的讲话由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“上岗动员大会上的讲话”。
在部分正处级职位竞争上岗暨民主
推荐大会上的讲话
（2011年4月日）
同志们：
为深化干部人事制度改革，加强干部队伍建设，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，今天在此召开海事局部分正处级职位竞争上岗暨民主推荐大会。厅党组对此次通过竞争上岗方式产生中心主任拟任职人选、通过民主推荐方式产生4名调研员拟任职人选高度重视。希望通过这次干部选拔工作，为十二五提供组织保障和人才支撑，为服务“四化两型”做出应有贡献。
在今天的大会上，中心主任职位已有3名省局机关的处长报名并具备竞岗资格，他们将进行竞争上岗演讲，竞岗演讲结束后，同时进行3名调研员的民主推荐工作。对于参加中心主任竞岗人员必须是局机关及局直单位现任调研员或任副处级职务满2年以上干部，熟悉相关法律法规，具有从事安全、管理工作经验和处置突发公共事件的指挥和协调能力。参加调研员选拔的人员必须是局机关及局直单位现任副处级职务满4年以上的干部；局直单位没有公务员身份的，必须具有大学本科以上文化程度，年龄在45周岁以下（1966年4月30日以后出生）。
同志们，竞争上岗是干部选拔任用的重要方式，民主推
1荐是干部选拔任用的必经程序，都是为了提高干部人事工作阳光度，保证组织上选准用好干部的有效途径，关系到选人用人的正确导向。因此，对这次竞争上岗和民主推荐工作，我谈几点意见：
第一，大家务必要以高度的政治责任感和严肃认真的态度来对待这次干部选拔工作。今年是交通运输十二五开局之年，选好选准人才是我们事业不断开创新局面的关键。通过竞争上岗和民主推荐选拔干部，有利于进一步在全系统形成正确的用人导向，形成“公开、平等、竞争、择优”的用人环境，为优秀人才脱颖而出创造良好的机会与条件，为十二五开局之年打下坚实基础。
第二，要严格按照任职条件和标准选好选准人。按照湖南省地方海事局部分处级职位选拔工作实施方案要求，严格按照干部管理的规定办事，认真履行各项工作程序，充分听取群众意见，更加注重群众呼声。同时，选拔工作必须坚持德才兼备、以德为先原则，要按照“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，人民群众信得过”的要求选好选准人。
第三，希望大家切实遵守组织人事纪律，按照按照公开、平等、竞争、择优原则搞好干部选拔工作。在选举推荐时坚持原则，做到公道正派，讲党性不讲关系，讲公心不讲私情，讲大局不讲圈子，正确行使自己的民主权利，切实践行不让
老实人吃亏，不让干事人吃亏的用人导向，匡正选人用人风气。真正把推动科学发展有能力、转变发展方式有办法、建设“四化两型”有实绩，为交通事业发展积极选举推荐优秀干部出来。
谢谢大家！
