陈建忠校长在第二十四个教师节上的讲话由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“校长在教师节上的讲话”。
陈建忠校长在第24个教师节上的讲话
尊敬的各位领导、各位老师、各位同事：
大家好！
在这秋高气爽、丹桂飘香的美好时节，今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝第二十四个教师节。在此，我谨代表小学支部、中心校领导班子向奋战在第一线的全体教职员工致以节日的祝贺和诚挚的问候！向曾经为学校的建设和发展作出努力的各级领导、离退休老同志以及热爱教育的有志之士致以节日的慰问和衷心的祝愿！并对参加这次大会的乡党委领导致以热烈的欢迎！
（今天的会议既是一个庆祝会 ,也是表彰会。刚才乡党委领导宣读了2008年我校“教育先进工作者”表彰决定和受表彰的教师，在此我要向获得表彰的老师表示热烈的祝贺！希望你们发扬成绩，继续努力，带动全校教职员工为学校的建设和发展作出更大的贡献！）
虽然我第一次到罗圩小学工作，但我对于罗圩小学并不陌生。罗小的名字早已在我的心中留下了很深刻的印象。因为，罗小经过近几年的努力，已经不是默默无闻的罗小，不是名不见经传的罗小，而是响当当的罗小。近几年来在全区的年度考核中，大多名列乡镇中心小学的前列。这在乡镇中心小学中绝无仅有的！
在教育教学管理上，连续四年在区教育局目标管理综合考核中，均排在乡镇中心小学的前列。去年获区教育局目标管理综合考核二等奖，仅位于区实小和宿师附小之后。
在常规管理上，我校是市常规管理示范学校。获得多块常规管理奖匾奖牌奖状。安全管理成绩也是有目共睹。多年未发生事故。获得市、区多块安全文明先进单位奖匾奖牌。教育科研、党建、关心下一代、学生素质教育特长展示等工作均受到上级表彰。
我校之所以能取得这么好的成绩，我总结一下，可用十二个字来概括，那就是“目标明确，讲究策略，求真务实 ”。
目标明确利于达成。罗小有一条十分人性化的办学理念：以师生的发展为本，让每一位学生能体会到成功的喜悦，让每一位教师都能体会到教书育人的乐趣。有一套科学的办学思路：以科研为先导，以质量为生命，以创新为动力，以特色为保障。还有一个非常明确的办学目标：把罗圩小学创建成具有一定规模、硬件设备先进、教师素质精良、教育质量优秀、校园环境优美的全市知名小学。
这些理念和思路把罗小引向了一条良性的发展轨道，为罗小创造奇迹打下了坚实的基础。
讲究策略事半功倍。罗小的校领导和教师们在教育教学、常规管理上很讲究方法和策略。善于抓重点，突破难点，攻克制高点。在这里我仅举两例：学生管理实行强制入轨。我到罗小，走遍了整个校园。发现学校的每条路，每个楼梯口，每个花园的边都有白线和黄线。这些线是学生行为的控制线和警戒线。对学生的行为起到了强制性的警醒和纠正作用。还有学生入退操场走正步，实施军训化管理，都取得了非常明显的效果。
教师管理抓好“六道关”：教案设计关、组织教学关、专题教研关、公开课关、名课移植关、电教媒体使用关。这六关正是教育教学上的制高点。教师过了这几道关，我想教学质量就没有多少问题了。
求真务实倍受关注。我校的领导班子一贯本着求真务实的作风，以身作则，身先干卒，不打擦边球，不打时间差，不搞内耗，越位而不错位，错位又善于补位，顾全大局，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，带领全体教职工，实干加巧干，在各个方面都取得了令人瞩目的成就。因此，罗小由一个名不见经传的乡镇中心小学一举进入全区的前列，成为令全区，乃至全市的关注。在全市都出了名。周边兄弟单位多次到我校参观取经。省、市、区领导多次莅临我校视察指导，曾受到省教育厅领导的高度赞誉和市区领导的高度赞许和较高的评价。
省电视台公共频道、宿迁电视台对罗小取得的辉煌成绩作过专题报道。总之，我校过去的岁月是辉煌的，可喜可贺，可圈可点。
教育是关系国运兴衰的百年大计，教师是“燃烧自己、照亮他人”的光明使者。回顾我校半个多世纪以来的发展历程，从最初的师生同甘共苦，到今天教学相长，从不懂管理理到科学的人性化管理的实施，从一个普通的的乡村小学，到一个市级示范学校，每一步都见证了罗小人的不同凡响，罗小人的锐意进取，罗小人的创新成果。也正是因为有了这样一支优秀的队伍，我校才能够在激烈的现代教育竞争中站稳脚跟，形成了鲜明的管理特色，人才培养特色，保持了一流的教育质量标准。你们是支撑起罗圩基础教育真正的脊梁！
老师们！我们即将迎来第24个教师节这个喜庆的日子。借此机会，我想谈几点想法。
一是继续争取上级主管部门、乡党委、政府和全乡四万群众更多的支持，加大投资力度，进一步扩大学校规模。扩建操场，建成一流的师生食堂、师生公寓，添置更多的现代化教学设备。进一步改善教师教学条件和生活条件。
二是创建省优质幼儿园。根椐上级有关文件精神，我们成功地收购了苗乐幼儿园。为创建省优质幼儿园提供了可靠的保障。加大投入，配备一流的幼儿娱乐玩具和一流师资力量。创建省内一流的幼儿园。
三是探索科学先进，符我校实际的管理模式。以质量为核心，多角度、全方位进行改革和创新。训练出一支素质精良的教师队伍，摸索出一条具有鲜明特色的管理模式，创一流学校品牌。
四是以科研为先导。让我们的学校顾为一所有风涵的学校。教育科研是引导教育改革的最佳途径，它不仅注重改革的外在形式，更注重教改的深刻内涵。我们今天的研究，是为明天的教改服务。明天的教育成果，更加促进和推动教科研工作。
五是视质量为生命。教育质量是学校的生命。我们所有的工作都为“质量”二字服务和努力，保证质量，就是保住学校的声誉。我们必须坚守质量这块阵地，努力拼搏，创出质量新天地。
六是守住“特色”创品牌。特色是一个学校要打出品牌的攻坚战略。我们必须在特色上下功夫。我校在过去的几年里，走的是“艺体”特色之路，并且取得了骄人的成绩。我想，我们今后仍要更加丰富“艺体”内涵，立足艺体，再创特色。
我校因小而精，有品位，布局合理，被有关领导称“塞外明珠”。我们有信心，也有能力打出罗小的品牌，打响罗小品牌，让罗小成为全区、全市乃至全省的一颗闪亮的明珠。
当然，我们也还存在了一些问题。比如，目前，我们的学校占地面积严重不足，制约了我校的发展。学校大门前路比较窄，上学放学时还存在一定的安全隐患。
下面，我想对各们老师们提几点要求。
1、加强修养，勇于创新，做让人民满意的教师
振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。面对新的形势、新的任务、新的目标，我们要大力加强师德建设，勇于创新，不断提高教师的师德水平，为教育改革发展提供坚实有力的师资保障，做让人民满意的教师。
做让人民满意的教师，一是要志存高远、爱国爱教。要始终牢记人民教师的神圣职责，坚定信念，爱祖国、爱人民，忠诚于人民的教育事业，以培育人才、发展先进文化和推进社会进步为己任。要充分调动、整合各种积极因素，提高育人的质量和效益。要积极营造“百花齐放，百家争鸣”的学习和学术氛围，让古今中外一切健康的、优秀的文明成果在校园这块民主自由的沃土中生根、发芽、开花和结果。
做让人民满意的教师，二是要热爱学生，教书育人。坚持以人为本，尊重、关心、爱护全体学生，对学生严格要求，耐心引导，因材施教。教书育人是教师的天职，教师不仅要传授知识和能力，更重要的是要引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，培养学生逐步形成崇高的理想和情操，教育学生学会做人，形成健全的人格。我们要以办人民满意的教育为目标，树立新的教育价值观和人才观，使我们的教育行为面向每一位学生和学生的每一个方面，让每位学生、每个家庭都能感到成长、成功、成才的欢乐和希望。
做让人民满意的教师，三是要身正为范，为人师表。“学高为师，德高为范”，教师要注重言教，更要注重身教，模范履行师德规范，以身作则，为人师表，以自己高尚的人格和品德去教育、影响学生。教师作为人类文明传播的主力军，要模范地履行教师的职业道德，要有热爱教育、献身教育的职业理想，要有爱生如子、诲人不倦的道德情感；要有关心集体、团结协作的道德准则；要有严于律己、为人师表的道德形象。我希望广大教师积极投身崇高的教育事业，在工作中不断加强修养，不断完善和超越自我，争做优秀的“人类灵魂工程师”。做让人民满意的教师，四是要学高为师，终身学习。教师应牢固树立终身学习的思想，具有勇于创新、不断进取的精神，严谨笃学，与时俱进，不断充实自己，不断提高思想政治和业务素质。要千方百计提升教师队伍素质，努力打造一支教育理念先进、教育教学科研等业务素质精良、现代信息技术应用熟练的科研型教师队伍。
各位老师、各位同事。又是一年秋风劲，不是春光，胜似春光。在这个充满机遇和挑战的时代，我们的工作任重而道远。把我校建成市内一流、区内知名的小学，不仅是我校师生员工的共同愿望，也是四万罗圩人的愿望。希望全校教职员工牢固树立历史使命感和责任感，以务实的作风、勤奋的工作，建设好一流的学科、一流的队伍、一流的科研及教学基地；以高尚的师德、精湛的业务，努力培养一流的人才、创造一流的成果、提供一流的社会服务，努力推动罗小新的跨越发展，为宿迁的经济发展、社会进步和文化繁荣作出更大的贡献！
最后，衷心祝愿各位老师、各为同事身体健康、家庭幸福、万事如意！谢谢大家！
2008.9.9.
