李万郴在办公室主任培训班上的讲话由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“办公室主任培训班方案”。
李万郴在办公室主任培训班上的讲话（摘要）
幸福人家网 2008-7-9 17:30:29 【字体:大 小】
办公室主任是一个复合型角色：第一是跟班。这主要是办公室工作的从属性决定的，概括起来讲，就是为领导服务、为机关服务、为基层服务。第二是秀才。办公室主任必须要有比较扎实的文字功底，如果连材料都写不了，那么一定不是一个很称职的办公室主任。第三是耳目。办公室主任对外部环境的动态、内部人员的思想状况，以及各种突发事件、重要工作，要及时向领导汇报。第四是参谋。办公室主任必须参与领导策略的谋划、融入领导的思路。第五是管家。包括资产的管理、活动的安排、多方面的协调等等。如何当好办公室主任，我提五点要求：
⒈要有忠诚的品格。要胜任这几种角色，最重要的素质就是忠诚。对党组织忠诚，对国家利益忠诚，对人口计生事业忠诚，在坚党的路线、方针、政策的前提下对领导班子忠诚。
⒉要有勤奋的态度。勤能求知，勤能补拙，勤能兴业，勤能成才。当今世界千变万化，唯一没有变化的就是“变化”。一是形势发生了变化。经济全球化、人口城市化、管理现代化、知识资本化、产权多元化、模式多样化，资金、科技、信息、人才等都按经济规律在全世界范围内优化组合，科学配置。二是任务发生了变化。人口计生工作已经由原来的稳定低生育水平向统筹解决人口问题转变，我们既要控制人口数量，又要提高人口素质，还要改善人口结构，优化人口分布，开发人力资本。三是环境发生了变化。书刊越来越多，媒体越来越多，杂音越来越多，问题也越来越多。四是状态发生了变化。目前，办公室系统信息采报少，范围也窄，时效性也慢，对有些好的信息运用得也少。真正好的“大作”应该具有三个特点：反映问题要有震撼力，分析问题要有穿透力，提出措施要有说服力。作为一个办公室主任如果不勤奋学习，不积极充实自己，就无法把握形势，无法跟上形势，就有可能很快被历史淘汰。
⒊要有求实的精神。人口计生工作搞了三十多年，现在仍然面临很多问题：⑴人口压力有增无减。受婚育期女性增加、“双独”子女可生二胎、常德生育政策并轨等因素影响，我省已经进入第四次人口出生高峰，年出生人数将由目前的80万增加到2010年的110万左右。⑵观念转变任重道远。全省每年违法生育在4万例以上。30多年的人口计生工作，其实只在较大范围内解决了不敢超生的问题，但是不愿超生的问题没有得到解决。⑶舆论导向有失偏颇。一些媒体对生育政策的炒作造成一定程度思想混乱，社会上出现所谓“放开论”、“放松论”，引起群众的误解和部分基层工作人员的疑惑。⑷工作难点日益凸显。一是流动人口管理难。规模越来越大，流向越来越广，频率越来越高。行无定踪，职无定业，居无定所。计划生育管理难度很大，全省80%以上的违法生育发生在流动人口中。二是出生人口缺陷率高。全省每年出生缺陷儿4万人左右。三是性别比失衡。据测算，到2020年，全省婚龄男性将比女性多180万以上，这将带来婚姻挤压、性犯罪增加等一系列的社会问题。四是工作成本不断升高。要强化利益导向，加强计划生育服务，特别是流动人口管理，其投入不断增加，成本越来越高。⑸相关政策难以兼容。如：名人富人超生现象加剧；在征地补偿、林权发证、移民补偿、教育免补、民政救济中，违法超生户反而得到更多补偿和救助，严重挫伤了实行计划生育群众的积极性。⑹区域发展极不平衡。全省最好的市与最差的市计划生育率相差8个点，最好的县与最差的县相差25个点，最好的乡与最差的乡相差33个点。⑺基层基础非常薄弱。相当一部分村专干不合格，履职能力较差；社会抚养费征收不到位等。⑻统计水分履禁不止。据调查，上报数据和实际数据相差5到8个百分点。为此，作为办公室主任一定要树立实事求是的作风，讲实话、办实事、求实效，倡导求实精神。
⒋要有深入的思考。⑴人口计生工作是第一要事。因为它关系到“五个总”：即人口数量是衡量经济水平的总分母；是估量社会问题的总乘数；出生人口素质是社会发展的总起点；人口结构关系社会各种结构的总平衡；人口决策是社会发展规划决策的总约束。⑵人口众多是我国的第二个基本国情。因为我国是世界上人口最多的国家，所以很多问题不是简单的数字相加，而是呈几何叠加。人口多的好处是劳动力多，消费市场很大，但是人口多也会引发其他的问题，它会把所有的发展成果消耗掉。⑶计划生育是民生之初。在民生工程里，教育是民生之基、就业是民生之本、增收是民生之源、保障是民生之网、和谐是民生之福、而计划生育是民生之初。⑷人口计生工作产出最大。春贤书记说过：抓人口计生工作就是抓生产力、就是抓现代化、就是抓富民强省。
⒌要有周密的协调。⑴重视高端协调。⑵注重部门协调。⑶推进区域协调。⑷加强政策协调。⑸注意法律协调。
