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安全卫生部学期总结
本学期的工作已基本圆满完成了，在这半年时间内，第六届安全卫生部经历种种过程的磨练后逐渐组建和成长起来，我们通过日常的工作学习和活动的积极参与，收获了文化思想、工作能力等各方面宝贵的经验，整个部门有了焕然一新的感觉。
首先，在思想建设上，一方面，通过几位部长的不断灌输和委员们的自主学习认识，部门成员都较为熟悉了红色竹园的大主题，并且对竹园园区学生自律委员会及党员服务队的设立宗旨和结构框架有了清晰的认识；另一方面，在前者认识的基础上，几位部长在例会上强调工作方法、纪律礼貌问题，在活动中提醒委员注意，在活动后鼓励委员以总结的形式发表对活动的认识和收获的经验，多重的锻炼下，部门委员们已基本上形成了较为明确的纪律观念，并且会在活动中主动工作积极学习，发现自身问题解决问题。当然从位部长角度来看，基本上完成了角色的转型，并且通过特色的“茶话会”和部门委员亲切联系，做工作之外的朋友，解决他们学习生活中的困惑和问题，促使整个部门形成一个温馨的小家庭。
其次，在素质拓展中，一方面最为基本的是部门内成员都掌握了与本部门性质紧密联系的音响调适和办黑板报等工作技能；另一方面，通过安排部门内部以小组为单位锻炼策划能力，培养了部门委员的团结合作精神和写策划的技能；最后，我们策划并主办了有部门特色的“艾滋病日”活动，通过这一活动，融合了委员们策划中的精华，让他们通过实践自己的活动对组织活动有了更清晰的认识，并且收获工作素质的提升和经验的积累。
再次，在服务管理中，一方面在部门的本职工作上，践行“服务园区同学”的宗旨，大力地在园区范围内宣传安全卫生常识，对组织内部结合主席团意见、委员的建议、部长们的共同协商，我们做出一份安全卫生条例，用于整洁办公区域美化我们最为外化的形象，在条例的适用上也调动部门委员树立清洁意识、主动打扫卫生并且共同监督各清洁区域的完成情况；另一方面在部门的内部建设中，我们采取透明化民主集中奖罚分明的管理方法，并借鉴其他部门的工作经验，推行会前会后三分钟的环节，旨在调动委员们积极工作的热情享受工作的乐趣。
最后，在文化娱乐上，部门组建之初我们就进行了一次聚餐，彼此之间建立了友谊关系，除此之外，私底下几位部长也不遗余力地和委员们相互交流进行茶话会或是小群体性的聚餐，带委员同时也是学弟学妹们充分地利用其学习之外的娱乐时间充实自己，解决他们初入大学的懵懂，传授学习生活经验，加强彼此的熟悉，以文化娱乐的方式帮助部门内部更加和谐稳定。
半年下来，有成绩也有问题、有经验也有教训、有成长也有停滞不前，但是我们一直在努力，在部门内部的每一位成员都体会到成长的喜悦和经验积累的宝贵的同时，我们都直面仍旧存在的问题，尽每个人最大的努力去解决问题。我们已经为下半年的工作做好了设想，也希望能够在下半年中在更多的实践中遵循部门的特色职能和精神下思想、素质全方面发展，实现本部门自身建设发展的下一个高度。
安全卫生部
2011年12月11日
