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第1篇:上挂下派工作总结
上挂下派工作总结
【篇】:下派挂职干部工作总结,上挂下派工作总结
工作总结经州委组织部的选派,20XX 年 4 月,我作为华龙市年轻 干部培养工程的一批成员,从市公证处主任的岗位上来到了 华龙市朝阳镇三里村挂职,任副书记,经过一年多的乡村基 层工作锻炼,我了解了基层,开阔了视野,增长了才干,磨 练了意志,综合素质、工作能力、领导水平都有了很大的提 高。同时,在与村干部和农民朋友的朝夕相处中,增进了了 解,加强了沟通,建立了深厚的友谊,并从他们身上真正感 受到了农民朋友那朴实无华、真抓实干、自强不息的发展意 识和进取精神,受益匪浅。
现将一年来的工作情况汇报如下
朝阳镇三里村是距华龙市 17 公里是由 7 个屯组成一个 偏远贫困村,总人口有 460 人、146 户人家,劳动力 230 人,耕地面积 254 公顷,水田 8 公顷,年人均收入 20XX 元。
一、工作分工 我在华龙市朝阳镇三里村挂职副书记,考虑到我原来在 司法系统工作,把涉及“三农”方面的法律问题作为工作重 点,解决各类纠纷,讲解法律基本知识,同时,还协助村干 部解决村里其他问题。
二、工作开展情况 1、虚心学习,进入角色1 在此次挂职前,我还在老沟镇金灵村挂职一年,有一些 乡镇基层
工作经验,在此次挂职开始,我还是从熟悉基本情 况开始,对于村里的各项工作内容、程序等各方面认真研究,虚心向村干部和同志们请教,并经常深入农户家中,了解村 民的生产生活状况,把自己融入到他们中间,尽快转换角色,适应环境。
一年来,在领导和同志们的支持帮助下,我分管的工作 取得了一些成绩。
1、由于我在法律院校毕业,又从事与法律相关的工作,在法律问题上,帮助三成村民解决各类民间纠纷,为村民解 答了一些相关的法律问题。与此同时,送给村委会 7 套法律 农业科技书籍供村民查阅。
2、以做实事,见实效为目标,一是把帮扶工作摆在全 年工作的重要位置。熟话说“要想富先修路”,为解决村民 的致富问题,在我和村干部多方面的努力下,与交通局具体 协商,争取了 86 万元,修建水泥路 6 公里,实现了屯屯通 公路,村村通公路,把到市里的时间缩短了近 20 分钟,为 农民致富提供了方便。
二是为让村民能喝上自来水,今年初,争取 28 万元,修建自来水管道 6000 米,现已完成 2/3。三 是为解决村容村貌,经过多方面筹备,新建了村委会办公场 所。四是在老人节来临之际,组织干部下乡慰问,我送去近 500 元的慰问品,同时把党的温暖和关怀送给老人。五是寻2 找卖
苹果渠道,为村民卖出近 1000 箱苹果,直接收入近 2 万元,切实解决了村民卖梨难问题。
三、下派挂职工作的体会和收获 1、加深了对村民基层工作的认识,增进了与村民群众 的感情。
在来到三里村挂职之前,我没有丝毫的农村工作经验,对农村工作的现状一知半解。经过一年多的挂职,我对农村 基层组织的运行状况和存在的问题有了全面地了解和认识,在与农民群众的面对面交流中,加深了彼此的感情。了解了 实际情况,向党委组织反映村民的意见和建议。在村里开展 慰问贫困户等各项县捐款活动中,我也不以外人自居,主动 和其他同志一起踊跃捐款,并把粮、油、化肥等慰问品亲手 送到贫困户手中,送上一名下派干部的心意。
2、积累了基层工作经验。提高了领导工作水平。
乡村处于国家政权体系最基层,是各项方针政策最具体 的组织者和执行者,各项工作既有很强的政策性,又很繁琐。
经过一年多的工作时间,我体会到,要做好基层工作,必须 放下架子,虚心待人,加强与领导、同志和群众的沟通,求 得他们的支持和理解,尤其是要争取屯干部的支持和群众的 理解。3 3、亲身感受到了三成村干群“团结一心、务实苦干、奋起直追、自强不息”的强烈进取心、责任心,磨练了意志,升华了思想,锻炼了作风,陶冶了情操。
我在市里工作时,风吹不着,雨淋不到,工作条件十分 的优越,而在村里许多工作时要深入到田间地头,和群众一 脚泥、一身水、一起摸爬滚打干出来的。在一年多的时间里,我每天与这样的老百姓朝夕相处,并肩工作,思想得到感染,灵魂得到净化。今年 5 月水稻栽插时节,由于干旱少雨,许 多村组无法栽插,有的栽下的秧苗也面临枯萎,在农民群众 焦急的目光中,从村书记、村长到普通群众全部深入到田间 地头,协调抽水抗旱许多人饭也不顾不得吃,当我和他们一 样晒黑了皮肤时,我知道自己变化的不仅仅是外表,我的内 心变得更具体和深化了。
4、进一步加深了对州委实施“年轻干部培养工程”重 大意义的认识,增强自己投身于基层组织的责任感和使命 感。
选派年轻干部到基层锻炼,是我州人才兴州战略,培养 年轻干部健康成长的有效机制和重要举措,也是年轻干部成 长的必由之路。经过一年多的挂职,我深刻体会到,只有扎 根基层,才能了解基层,只有深入群众,才能服务群众,只 有勤于实践,才能尽快成熟。以前,我对“三个代表”的理 解,对村情民意的了解,以及对自身的认识都是不全面、不 深刻的,经过在基层一年的磨练,通过向基层群众的学习,4 向领导同事学习,向工作实践学习,我增强了基层建设大局 意识和发展意识,深化了为民服务的宗旨意识和群众观念,培养了不怕吃苦、迎难而上的工作作风和思想品格。
特别是,在积累基层工作经验,提高自身领导水平的同时,政治思想 上更加成熟和坚定。
四、存在的问题 一年的挂职工作,我虽然取得了一些成绩,思想觉悟和 工作水平提高很大,但是和领导、同志对我们挂职干部的要 求相比,跟广大群众对我们基层干部的期望相比,我还存在 许多不足。
1、学的多,做得少。
在三里村挂职工作期间,我积极主动地向周围同志学 习,向基层群众学习,努力实践,端正、丰富了对基层工作 的认识,各项能力提高很快,但是具体工作做得还是不够,特别是能将自己的指示有效地运用到工作中,打开工作新局 面着发面做得还远远不够。
2、思考的多,总结得少。
记得下派前,局领导告诉我,农村基层工作很锻炼人,在工作中,既要勇于实践,也要勤于思考,更要善于总结。
要结合自己的工作实绩,写一些调研理论文章,这样可以使 自己的进步成长更快。遗憾的事,虽然我在工作中基本做到5 了在实践中勤于思考,但是对工作中的一些想法并没有做到 及时总结,我想在今后对这一年的基层工作进行好好地回顾 和思考,补上这一课。我觉得挂职工作中实践不可少,但作 为一名年轻干部,勤于从实践中总结提升理论经验再来指导 工作更重要。
最后,我衷心的感谢组织上给我提供这样一个深入基 层、了解基层、提升思想、增长才干的宝贵机会,不管今后 从事什么工作,挂职一年多带给我在政治上、业务能力、领 导素质、思想作风上的提高都将我受益终生,我从三成村的 干部群众尤其是三成村的领导同志们身上学到的工作方法,永远都是推动我今后的工作、学习、成长的一笔宝贵的人生 财富。6 【第二篇】:挂职干部上半年的工作总结,上挂下派工作总结
年的工作总结本人是来自喀什地区疏勒县的第十三批挂职干部,今年 34 岁、大学文化程度、非党员、原任喀什地区疏勒县县亚曼牙乡农经站会计,本人经过疏勒县组织部的严格考核,于 20XX 上半年选派到北 疆较发达地区进行一年的异地挂职锻炼,来到塔城地区后分到沙弯县大泉乡农经站副站长工作。本人在一 年的挂职锻炼中在沙湾县组织部的具体指导和管理下,通过农经站负责人和帮带人在工作上的支持、配合,学习上帮助、生活上关心照顾、纪律上严格要求下,始终以自治区党委提出的“三个提高、五个满意”的 要求、刻苦学习、认真工作,积极参与实践锻炼,使本人在政治思想素质,汉族水平、领导能力等方面都 有了明显提高。
1、认识明确、思想转变,充分认识到挂职锻炼培训工
作的重要意义。
今年上半年,当我收到挂职锻炼的通知时,心时很不平静,当时我首先考虑到这样几个问题,自治区 党委为什么要选派南疆少数民族干部到北疆进行挂职锻炼?为什么在财力、物力、人力都十分困难的情况 下,还要花费如此大的代价培训南疆少数民族干部? 听说我们在塔城地区沙湾县挂职,这挂职点到底是个什么样子?我去了以后能不能适应新的工作、生 活环境?这一连串的问题在我脑海里一遍一遍闪过,我的情绪异常低落,来到沙湾县后,县党委书记,组 织部领导不同的形式迎接我们南疆少数民族干部的到来,各级领导的热情和为我们准备的一切打消了我先 前的很多顾虑。我边学习、边工作、边思考,终于认识到选派南疆少本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃 数民族干部到北疆挂职培训在提高南疆基层干部整体素质,加快南疆经济发展,缩小南北疆差距,加快南 疆脱贫致富步伐,加强民族团结,维护社会稳定等方面都具有深远的历史意义和重大的现实意义,塔城地 区沙湾县大泉乡挂职工作以来,努力学习党中央的路线方针政策,努力学习马克思主义和邓小平理论,坚 持党的四项原则,积极参加县和政府安排的政治学习,认真记笔记,不断提高自己的政治水平和政治觉悟。
发生“7.5”事件时,一直跟党保持高度一致,并向广大农民宣传“7.5”事件的基本性质提高了广大农民 的政治
觉悟。在几年的工作当中,热爱祖国保持社会稳定,爱护民族团结就像爱护自己的眼睛一样。坚决 反对民族分裂主义和非法宗教活动。勤奋学习科学发展观的精神,并结合自己的实际工作。时刻牢牢记住 党对我们的关怀和恩情,为了报答党的关怀一直埋头苦干。
我想我当初能被组织选派到北疆挂职锻炼这是我的自豪和荣幸。
2、坚持政治理论学习,政治思想素质明显提高 俗话说:“刀不磨要锈、水不流要臭、人不学习要落后”,只要不断学习,用正确的理论充实自己,才能适应新形势的需要,因此自己除参加各类培训、集中学习外,还利用业余时间读书看报,提高了自己 的政治思想素质,通过学习邓小平理论、《三个代表》重要思想,社会主义经济市场知识,十六届四中、五中全会精神、新疆地方史、民族观、宗教观和保持共产党员先进性教育,通过集中学习和自学加深了对 党的基本理论、路线、方针、政策的理解,增强了维护社会稳定的政治意识,不断增强了民族团结观念,牢固树立稳定压倒一切的思想,提高了反对民族分裂主义和非法宗教活动的自觉性,通过参加保持共产党 员先进性教育活动,使自己进一步提高了认识,不断强化了党员意识和党的观念,提高了理论水平和思想 觉悟,进一步坚定了共产主义理想、信念。
3.我、加强学习、提高了汉语水平 汉语是我国的国语,是世界上使用人数最多的语言之一,对于一个基层干部来说,如果不懂汉语就不 可能很好的吃透政策,执行好政策,工作能力的发挥就会受到限制,如果不懂汉语接收事物,掌握新知识 的范围就会缩小,所以我首先认识到学汉语的重要意义,把学习汉语作为一项重要任务,平时做到多谈多 说、多看、多听、多写,积极参加组织部和办事处部署的各类考试,按学习计划每天分学习任务压胆子,每天早晨阅读报纸,收看汉语电视,每天收听汉语新闻,从而有效的提高了汉语表达能力,按要求认真写 《五个本》计划、总结、心得体会、调研报告、信息等,通过多练习,写作能力也明显提高了,现在我用 汉语能顺利的开展日常工作,流畅的写出 20XX 字左右的材料 4、积极参与实践锻炼使领导能力水平得到了一定的锻炼 作为大泉乡乡政府领导各项工作,随同办事处领导下村检查工作,进行入户,主动的参加各项活动、会议,学到了许多先进经验,了解了科学的工作方法,通过与当地干部互相沟通,一起开展工作,提高了 本人的工作能力。
5、自觉遵守各项管理制度,不断提高组织纪律性 到沙湾县大泉乡挂职以来按要求首先在三个方面有所转变,即:从领导转变学员,从家庭生活转变为 集体生活、从工作状
态转变为学习状态,认真学习了专业工作方式、县和组织部制定的南疆异地挂职干部 管理办法和各项规章制度,深刻领会了每章、每条的内容,无论任何时候干什么事情首先把制度放到 位,按制度办事,作为组长严格要求自己,本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃各方面都做出表率。关心 其他挂职干部的工作、学习、生活、经常了解她们的情况,与她们进行交流、谈心,挂职干部生活有了困 难,主动帮助解决困难,个别同志之间产生了矛盾做好教育工作,保证我们这小家庭的团结和谐,作为农 经站副站长,本人从来没有标榜自己的领导职务,始终做到爱护一般干部、自觉遵守各项管理制度,谦虚 的向别人学习,给办事处领导和机关干部留下了南疆人的热情、诚信、谦虚,吃苦耐劳的印象。
南北疆有以下几方面的差距
1、北疆社会稳定,各民族团结,人民安居乐业 稳定是发展的前提,没有一个稳定的局面就谈不上经济发展和社会的稳定,沙湾县为了维护社会稳定 采取加强基层组织建设,建立基层保护社会治安网,村组都建立文化技术学校、娱乐室、文化科技中心等 教育措施,全面教育、乡村基层干部抓好党建工作,发挥党员的带头作用,做好宣传工作,有效的稳定了 群众的思想,为经济发展提供有力的思想保证,因此北疆每个人的意识稳定是大局,是发展的观念。在这 个思想的基础上沙湾县大泉乡社会稳定、民族团结、人民安居
乐业。
2、北疆干部的思想大解放,综合素质高,能力强,脑子活、学科技、用科技意识高,接受新技术意识 快,市场意识、改革意识强、调整农业产业结构的认识到位。
*、地理条件优越、交通方便,产品销售快,市场条件好,市场机制完善。
4、注重招商引资,旅游业发展较快 在实践锻炼中从我看到的、听到的、日常工作中感觉到的最深的是招商引资工作,如果你在街上抬起 头就可看到广告牌、做生意的商人,特别是注重宣传自己做出的产品、宣传自己的特色,他们利用电视广 告、公益广告、报纸广告、网络广告等方式宣传产品吸引投资商,沙湾县好的城市环境和氛围吸引了不少 的投资商,沙湾县的基础设施建设吸引了内地的许多大企业进驻到这投资办厂搞开发,本人真正体现了 “你 投资、我服务、你发财、我发展”的招商理念,他们通过招商引资达到经济发展的目的,在沙湾县的旅游 业较为发达,有美丽的山河、迷人的草原,这里的农牧民利用这种自然优势发展旅游业,在这里有三四棵 树的地方有一两个蒙古包,一片树林就有一个渡过假村,现在旅游业是农家乐增收的一个新的增长点。
总之,我在沙湾县一年挂职锻炼中在县委组织部和大泉乡的领导的正确指导、帮带人的关心照顾下,严格要求自
己、刻苦学习、认真工作、遵守各项管理制度、积极参与实践锻炼,使自己的政治思想素质、汉语水平和领导水平都有了提高,使本人深刻的认识到没有社会的稳定就谈不上经济发展的道路,以后我 一定会一直努力的学下去,在北疆挂职锻炼中把学到的好经验,好的工作方法,科学的管理办法,运用到 家乡的实际工作中,为南疆的经济发展和社会稳定做出自己的新贡献,以优异的成绩向党组织和家乡汇报。
20XX 年 7 月 15 日
【第三篇】:下派挂职锻炼工作总结,上挂下派工作总结
工作总结经县委组织部选派,20XX 年 8 月,我从县直工委下派到涵水 镇挂职,任党委副书记。经过一年的乡村基层工作的锻炼,我开 阔了视野,增长了才干,磨炼了意志,综合素质、工作能力、领 导水平都有了很大提高。同时,在与领导、同志们以及农民朋友 的朝夕相处中,增进了理解,加强了沟通,建立了友谊,并从他 们身上真切地感受到了涵水人民“团结一心、务实苦干、奋起直 追、自强不息”强烈的发展意识和进取精神,收获颇多,受益终 生。现将一年来的工作情况总结如下
一、工作分工 我在涵水镇挂职党委副书记,考虑到我原来从事的党建工 作,镇党委、政府让我协助镇党委副书记丁茜同志共同分管宣传、文化、卫生等工作。
二、工作开展情况 1、虚心学习,尽快适应角色转变 挂职伊始,我就从熟悉基本情况开始,从乡镇工作的内容、程序等各方面虚心向领导和同志们请教,同时勤于深入农户家 中,了解他们的生产生活状况,把自身切实融入到他们中间,使 自己尽快转换角色,适应环境。
2、严守纪律,认真完成领导交办的各项工作任务 从到涵水报到的天起,我就参加镇里的考勤,和其他同 志一起积极参加镇里的各项工作。一是协助抓好城乡环境综合治 理工作。我主要负责花桥村段,能与同组镇干部和村干部一道扑 下身子抓落实,不管是干线环境卫生整治,还是农户风貌改造,我都做到不怕脏、不怕苦、不怕累。坚持及时到岗到位,坚持整 治标准,坚持完成时间,坚持充分带动群众,不但阶段检查在全 镇获得好名次,而且帮助群众逐渐养成良好的卫生习惯。花桥村 的整治成果获得群众的好评,也得到镇党委政府主要领导的认 可。二是出色驻村工作和突击工作。20XX 年我联系海峰村,虽然 我下村没有做到经常化,但有重要工作任务时能够及时赶到,与 村两委班子研究工作,能深入农户,与农民交朋友,为老百姓办 事实。20XX 年,海峰村狂防工作获全镇第二名;计划生育最先完 成社抚费征缴任务;时间缴清新农合群众自筹款;新建社道 路 2.5 公里,整治村道路 4.6 公里,协助完成花桥-枣坪-海峰寒坡岭-石桥环形公路规划。三是协助丁茜同
志抓好村级阵地建 设。完善了幸福、庆丰、花桥村级组织阵地建设。目前,办公设 施齐全、制度健全、秩序规范。
三、下派挂职工作的体会和收获 1、加深了对农村基层工作的认识,增进了与农民群众的感 情。经过这一年的挂职,尤其是在包村蹲点过程中,我对农村基 层组织的运行状况和存在问题有了深刻全面的认识,在与农民群 众的面对面交流中,加深了彼此的感情。去年 9 月下旬,我到镇 里工作不久,我和组织委员何啸同志每天都要深入到海峰十几户 农民家中促膝谈心,了解情况,倾听他们对镇村工作的意见和建 议。对海峰村班子建设、农村公益事业建设、纠纷矛盾化解等方2 面向镇党委、政府提出了建议,使得一些群众关心的问题得到了 及时解决。
2、积累了基层工作经验,提高了领导工作水平。乡镇处于 国家政权体系最基层,是各项方针政策最具体的组织者和执行 者,各项工作有很强的政策性,又很繁琐。在机关工作期间,工 作相对简单,而在涵水挂职任副书记,经常面临着涉及 2 万余群 众的组织发动工作,仅我联系的海峰一个村就有 2 千多人口,处 理每一项工作都必须慎之又慎,细之又细,否则,不仅不能解决 问题,反而会激化矛盾。经过一年的工作实践,我体会到,要做 好基层工作,必须放下架子,虚心待人,加强与领导、同事和群 众的沟通,求得他们的支持和理解,尤其是要争取村组干部的支 持
和群众的理解。
3、锻炼了作风,陶冶了情操。亲身感受到了涵水干群“团 结一心、务实苦干、奋起直追、自强不息”的强烈进取心、事业 心和责任心,磨练了意志,升华了思想,在乡镇许多工作是要深 入到田间地头,和群众一脚泥、一身水、一起摸爬滚打干出来的。
在一年的时间里,我每天与这样的乡村基层干部朝夕相处,并肩 工作,思想得到感染,灵魂得到净化。
第2篇:干部上挂下派暂行办法
干部上挂下派暂行办法
第一章 总则
第一条为加强人才队伍建设,加大对年轻干部的培养力度,进一步提高干部队伍整体素质,为xx事业长远发展提供人才保障。根据《中华人民共和国公务员法》等法律法规和政策规定,结合系统实际,制定本办法。
第二条上挂下派锻炼是指全系统上级机关与下级机关之间,有计划、有条件地选派年轻干部到对方工作,即从县(市)区局、分局选派干部到上级局机关锻炼,同时,从上级局机关选派干部到县(市)区局、分局、锻炼。
第三条上挂下派是干部培养锻炼的重要途径,其目的是使上挂干部进一步吃透上情,熟悉上级机关办事程序,提高宏观决策和政策理论水平,提升思维层次和业务水平;使下派干部进一步掌握下情,丰富基层工作经历,提高处理具体问题和解决复杂问题的能力。通过上挂下派,对年轻干部进行多岗位培养锻炼,提高工作能力,锻造优良作风,发掘培养人才,加快年轻干部的成长步伐。
第四条上挂下派锻炼的原则:
(一)培养锻炼干部原则;
(二)注重发展潜力原则;
(三)兼顾业务对口原则;
(四)单位工作需要原则。
第二章人员范围及条件
第五条 上挂对象为县市区局、分局xx级及以下干部,以后备干部、业务骨干为主要对象。下派对象为市局机关x级及以下干部,以没有基层工作经历和新进入部门的年轻干部为主要对象。
第六条上挂干部应具备以下条件:
1、现实表现好,政治坚定,作风优良,勤政廉洁,开拓进取,工作扎实,群众公认。
2、在业务素质、工作能力和个人修养等方面具有一定的比较优势、发展潜力和培养前途。
3、原则上应具有全日制xx科以上文化程度。个别特别优秀的,可放宽到xx科以上文化程度。
4、年龄一般在xx周岁以下,身体健康。
5、具有x年以上xx工作经历。
6、上挂职位所需的其他条件。
第七条 新进入市局机关工作的公务员,没有基层xx工作经历的,原则上应下派到县市区局、分局工作,进行培养锻炼(试用期间的公务员除外)。
第三章工作程序
第八条 上挂下派工作由市局统一组织,采取个人自荐、部门(单位)举荐、组织选派相结合的方式进行。
第九条 上挂下派工作应当按照“严格标准、保证质量、履行程序、注重实效”的原则,有计划、分步骤地稳步推进。
第十条 市局机关各科室根据工作需要提出上挂需求计划,推荐上挂干部人选。市局xx科根据市局机关干部队伍建设的需要和有关制度规定,提出下派干部建议人选。县市区局、分局和市局机关各科室也可根据本单位干部培养锻炼工作需要,推荐符合条件的上挂和下派人选。
第十一条 确定上挂干部人选按同一岗位拟上挂人数与上挂候选人数之比不低于1:2的比例,通过差额比选的方式确定。对拟上挂人选,由市局xx科会同xx室采取适当方式进行全面综合考察。获得国家、省、市级表彰或“岗位能手”等称号的,在确定上挂人选时优先考虑。
第十二条市局xx科在综合情况的基础上,提出干部上挂下派工作方案及建议人选报市局党组研究决定。市局党组决定后,xx科下发干部上挂下派文件通知。
第四章管理与待遇
第十三条上挂下派干部不占上挂下派单位的编制、职数,其行政、工资关系仍保留原单位,党员组织关系转到接收单位,参加接收单位党组织活动。
第十四条上挂下派干部在锻炼期间原职级不变,工资、津补贴等在原单位领取,因公出差、学习、参加会议等经费开支由接收单位负责。
第十五条市局人教部门负责上挂下派锻炼干部人选的组织协调、选拔考察、督促检查等工作;接收单位具体负责上挂下派干部锻炼期间的教育、培养、管理和考核。
第十六条上挂下派人员的工作由接收单位统一安排,拟任职务的,按干部管理权限办理。上挂下派时间一般为x年,可根据工作需要进行调整。
第十七条接收单位要以“提高实际工作能力”为着力点采取加强教育培训、多压任务担子等方式,加大对上挂下派干部的培养力度,确保上挂下派工作实效。
第十八条干部上挂下派期间,由派出单位和接收单位共同管理,以接收单位管理为主。接收单位对上挂下派干部的工作要有明确安排,要把上挂下派干部纳入本单位、本部门干部管理范围,严格要求,严格管理,严格监督。派出单位应经常与接收单位保持联系和沟通,从思想上、工作上加强对上挂下派锻炼干部的跟踪了解和管理
第十九条接收单位应提供上挂下派人员的基本工作和生活条件,努力营造良好的学习、工作环境。
第二十条上挂干部有下列情形之一的,应及时退回原单位:
1、上挂期间有违纪违法行为的;
2、政治思想、道德品质、廉政纪律等方面有问题的;
3、群众反映问题多、意见较大或造成不良影响的;
4、由于健康原因不能坚持正常工作的;
5、有其他原因,不适合继续上挂的。
第二十一条上挂下派干部在上挂下派期间有不良情况反映或违纪违规行为的,市局将按照有关规定予以处理。
第二十二条上挂下派干部锻炼期满后,仍回派出单位工作。
第二十三条在选拔任用领导干部时,对符合选拔任用条件和规定、考核特别优秀的上挂下派干部,在同等条件下优先使用。
第二十四条上挂下派期满时,个人对上挂下派期间的学习、思想和工作进行认真总结,写出书面报告,报接收单位及派出单位各一份。接收单位对其学习、思想、工作情况作出鉴定。上挂下派干部填写《xx局上挂下派人员登记表》,存入个人档案。
第五章 附则
第二十五条本办法施行后,因工作需要,市局机关需选用基层人员到市局工作的,除采取竞争性方式公开遴选外,一般在有上挂锻炼经历人员中选用。
第二十六条本办法由xx局xx科负责解释。
第二十七条本办法自发布之日起执行。
第3篇:干部下派、上挂、交流锻炼工作心得体会
锤炼意志,增强自身素质
牢记使命,献身公安事业
——我在××锻炼的心得体会
为加强干部的教育培养,拓宽干部成长渠道,推进干部队伍“四化”建设,市公安局从2006年6月开始开展干部下派、上挂、交流锻炼工作。按照组织决定,我从xx区公安局xx派出所交流到××县公安局鸦屿派出所挂职锻炼,任派出所副所长,协助所长分管治安、交通、消防工作。在去年春夏之交的季节里,××县公安局xx派出所民警,全国公安二级英模xxx烈士的英雄事迹传遍了渝州大地,正是在这个时候,我怀着无比崇敬英烈的心情来到××这片热土。二是认真抓好接处警、及时查破各类案件。自己同其他所领导和民警一样参加派出所的值班备勤考核,做到身体力行,严格办案质量,没有失职、失误的现象。据统计,一年来自己组织、协助或参与查处报警案件190余起,调处纠纷61件,办理治安案件34件,查处违法人员57人,办理刑事案件8件,打击犯罪嫌疑人17名。三是交通、消防工作得以有序开展。在交通安全的工作中,自己主要着力于组织民警定期不定期地上路开展交通法规的宣传和纠正违章的工作,及时出警保护事故现场,协助交警做好事故处理工作,对消防安全工作,自己深感责任重大,认真督促责任区民警和消防工作兼职民警落实各项消防工作措施,建立、健全消防档案和台帐,开展定期安全检查,及时整改隐患,辖区没有发生影响大、危害大的火灾事故。