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四、加强幼教管理，提高入园率
幼儿园 管理是学校管理的一步份，在上学期开学初，两位幼儿教师就及时走村串户，动员适龄儿童上幼儿园，切实提高入园率，幼教老师的工资提升了，积极性也高了。本学期幼儿园人数一个也没多，原因是全在学校里，没有在家里的。
平时工作中注意帮助幼教师及时解决一些工作中存在的困难，和她们交流看法，应该说两名老师管理两个班级压力大，又不能请假但她们不怕苦不怕累，始终都能以积极的态度对待工作，幼儿园在上学期的检查评比中成绩一直很突出。
当然在看到成绩的同时，我们也明白，与兄弟学校的差距，薄弱的学科依然存在，通过各学科老师的分析发现，全镇教师的质量意识在逐渐增强，班与班之间成绩差距小，竞争激烈。
学校管理中还存在很多问题，需要我们及时弥补。
一个好的团队，其管理者要有先进的理念，要有良好的服务意识，要有开拓创新的精神，更要有一批甘于奉献，热爱事业的工作者。在今后的工作中，我校全体老师将虚心向兄弟学校学习，及时总结上学期工作中取得的经验和存在的不足，争取在本学期中的各项工作中再上新的台阶。
最后我代表我校的15名教职工祝愿女同胞节日快乐！愿全体教师在2008奥运年里，身体健康，工作顺心！祝愿我们的欢墩小学明天会更好！
发言人：李金平2008.3.7
