优质护理服务总结_优质护理服务工作总结

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在护士管理方面，方案要求医院切实落实护士编制，合理调整护理人力，不得随意减少编制内护士职数，不得随意增加编外聘用合同制护士;制订护士人力紧急调配预案，遇有突发事件和特殊情况时，保证护士的应急调配;制订并实施护士的在职培训计划;探索实施岗位管理，逐步将护士按身份管理转变为按岗位管理。