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湖北宜化
苏家坡矿
四月份思想工作总结 学习感悟
转眼间，来宜化实习已经是两个月了。想想这两个月来有很多的回忆。回忆上个月初次到510工区的时候。什么都不懂，什么也不会。甚至是基本的语言沟通都成为首要障碍。当地的方言让我有点头疼，在心有余而力不足的完成一项工作的时候遇到瓶颈，当我不够标准的普通话在这个地区显得有点孤单影只的时候；当我无法让这些工作区的叔叔、阿姨以及师傅去改变、去适应我的时候；当整体与个人矛盾发生冲突的时候。我只有改变自己，适应环境。然而一个月过去了，这些自己曾经困惑的问题都迎刃而解，逐渐习惯这边的生活，融入这边的生活。或许环境能够影响一个人的生活。这也就是在上次大学生座谈会上安总说的“每个人的智商是没有多大差别，为什么到单位的若干年后，每个人的发展空间、晋升空间不一样，主要取决于一个人适应环境的能力，谁适应的越快，起步的就越早，晋升空间也就越大。”从中我领悟到适应环境能力的快慢是决定一个人能否走更远的因素之一。
实习的第二个月我和井下搞安全的同学实行轮岗体验生活。这是我第二次下井（第一次下井是在我们培训期间集体在466平硐体验时）由我师傅——510工区王主任带领，心里充满了好奇，在昏暗的灯光照射下穿梭在每个矿房之间，走的越深，感觉头脑有点眩晕和恶心。每次放炮的时候自己所站的地方地动山摇的。也看到在井下打炮，手工除渣的工人，不怕苦，不怕累，不知疲倦的劳作。相比之下我受的苦不算苦，和他们的吃苦耐劳的精神相比自愧不如啊。同时学到了很多，第一次在井下目睹课本上
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所说的上山、下上，石门等，第一次了解井下各种采矿运输设备，第一次了解磷矿的上下围岩性质·····打眼-放炮-搬石头”有了这个通俗的理解。在井下工作有了许多不一般的体验，充实了自己，跟着师傅学到了很多技术知识，细节问题。只有在不断的实践中磨练才会有更多的收获，不断的学习加强自身积累。同时深深体会到矿山还有很多东西需要学习，需要了解，我所了解的太少。在自己精力最充沛的阶段应该对自己狠一点。或许人只有把自己置身于更加艰苦的环境中才会真真切切的体会到曾经自身的优越感和幸福感。所以需要把自己置身于更加艰苦的环境中磨练自己的意志力。这不仅仅是我也是每个人在工作中所应该具备的职业精神。思想感悟
来宜化后的两个月对我感触最深的是有两点：，一方面是比较管理，另一方面是宜化严格的管理。
一．严格的管理 伟大的企业和平凡的企业之间最大的差距是严格的管理，谁能坚持严格的管理谁就成就伟大的企业。例如最近发生的一系列事故，关于500工亲区启动柜发生火灾的事故报告虽然没有造成多大经济损失但是安总自带队对事故进行调查事故原因，防患类似事故的再次发生；4月25号仙隆公司西流河五硫化二磷仓库发生火灾的调查；以及毕化公司化机员工煤棚高处坠落死亡事故的查处。在宜化严格的制度管理情况下实施的联防责任制是事故发生的相关责任人都得到相应的经济处罚，并把这些事故案例第一时间下达各个部门进行相关的学习，牢记安全意识，时刻保持安全警钟长鸣，构筑中国百强打造百年宜化
宜化之所以能发展的又好又快，严格管理是宜化发展的永恒主题，是宜化追求百年宜化的保障。
二．比较管理
有比较才有差别，有比较才会发现不足，有比较才能激发一个人的斗志，激发一个人的潜力，比较管理在宜化是灵魂，是个人与个人之间，矿区与矿区之间，甚至是公司内部，无处不在，无处不有。例如每个月的产量标兵都会受到矿业公司的额外奖励，以及安全卫士的评比有比较才会进步，有比较才能大大提高员工的劳动积极性。存在的不足
一些工作思路、工作方法未能得到补充，学习时大打折扣；后期应该加强沟通，少走弯路。努力改变心态，融入新环境，加快从实习到员工的角色转变。学习过程很重要，因为刚接触矿上工作经验不足，不懂得地方多之又多，在今后的学习工作中，我将积极进取，多学多问多做，学好技术工作：把测量学好，井下安全知识，多了解升华知识面。全方位的学好各项工作，注重理论和实际相结合，树立正确的思想意识。
最后我非常感谢宜化矿业公司的领导以及我的师傅为我提供这次为期两个月的实习机会，是你们让我学到很多东西，不管我实习后是否选择宜化矿业公司，最后在这里对关心我的领导和同学们说声：谢谢！
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