二O一O年度工作总结_二o一一年工作总结

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二O一O年度工作总结

2010年下半年我初到公司，回想2010年在公司待的这短短的几个月，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点，但更多的是思考。现就之前的工作做一下总结：

由于之前一直是在南方做园林绿化工作，所以这次回了北方有点不适应，特别是对北方的绿化苗木不是很熟悉，从而影响到园林的现场施工，为了弥补这一不足，平时有时间立马看看有关资料，上网查查有关北方苗木的各种信息，尽快把这一棘手的问题消化掉，以免影响工作。

这次的临汾汾河公园绿化工程，可以说是我开始做园林绿化工程以来，建设工程项目规模最大，园林绿化面积也是相当大，进而投入的人力、物力、财力也是可想而知。要想把这么大的工程做好，必须各方人员积极配合，团结协作，我觉得这方面大家还是做得挺好的。

自汾河公园绿化工程开工以来，我们项目部有个习惯，隔几天开一次总结会议，我觉得这个非常有必要，每天白天大家各忙各的，不可避免地会有许多问题产生。晚上回来大家坐在一起讨论讨论白天在工作中所遇到的问题，想办法尽可能把事情安排好、处理好，遇到问题及时处理，进而不会影响第二天的施工。比如说，今天做了哪些项目，该完善的有没完善好，没有弄好的要安排在第二天的任务中，提前把第二天的工作任务安排好，然后第二天上工也就不会那么慌张了。如果不及时沟通，有些问题会一而再，再而三的出现，既影响施工质量，又影响施工进度。所以说，经常性的开会，有利于工作做好。这方面希望还是延续之前的做法。

在这一年的工作中，也存在着很多不足：首先，处理事情的方式方法上可能还有待提高，最重要一点，有错误就改，但不要同样的错误犯好几次。其次，是有些时候对同一事情的意见不统一，这也影响工作的进行，我觉得还是缺少有效的沟通，不仅是公司人员内部的沟通，而且还有与外界（甲方、监理、设计单位）的沟通，只有多沟通才是解决问题最有效的办法。还有就是项目人员的工作任务分工，必须分工明确，落实到人。有些时候问题的出现最根本原因就是没有落实到人，从而带来不必要的麻烦。

新的一年里，一定要加强监管力度，坚决要把这些烦人的问题解决。以免此类问题拖拉造成的损失。除了做好本职工作以外，很多东西还需要去学习和掌握的。每一次公司例会都有值得学习、深思的地方。思想决不能原地踏步，自己必须要有短期和长期的职业规划，然后向着指定的方向前进，脚踏实地，稳扎稳打，在工作当中不断强化自己的各方面的技能，俗话说：机遇总是善待那些有准备的人，面对机遇，首先一定要相信自己有能力胜任，对自己有吃充分十足的信心。

崭新的2011已经到来，我将以更大的激情投入到工作当中去，不断的学习，为自己以及工地交上一份不错的答卷。

2011年2月17日