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2009年度培训工作总结
2009年参加了人事部举办的计算机基础知识和基本操作的培训，消防知识的学习培训，成本管理的学习培训，公文写作及档案管理的培训学习。根据本部门的实际情况，组织本部门人员学习了集团的规章制度，取消制冷机组技术知识讲座和空调通风安全施工验收规范，增加了安全生产与文明施工常识的学习
通过企业管理制定的学习，了解公司章程和各种规章制度，公司的经营目标、发展宗旨、经营范围；掌握业务工作制度和道德行为规范；了解公司、部门、分公司地点、内外环境、单位的性质、各种视觉识别物及其含义。不以规矩，不成方圆，公司的不断发展、成长、壮大，就离不开一套行之有效、科学合理的规章制度，随着规章制度的不断完善、充实，员工们各司其职，人尽其才，物尽其力。
通过安全生产与文明施工常识的学习，了解掌握了安全生产、文明施工的基本常识并运用到实际工作中，在施工现场要有自主保卫与自我防护意识，避免施工过程中的危险和危害，不能凭自己的主观愿望和兴趣盲目冒险蛮干。施工环境的复杂多变，施工中的安全问题也不停变化，相应的安全防护设施也要跟上。
总而言之，安全生产不是一成不变的，随着施工作业过程的变化，新设备，新材料，新工艺的不断发展，又会产生新的安全
生产问题。在新的一年中，本部门的培训工作重点依旧是安全起生产；同时继续加强公司管理制度的培训学习；期间，安排制冷机组的基本知识培训学习。
空调工程处
2009年12月11日
