模拟职场大赛总结1_模拟招聘大赛工作总结

其他工作总结 时间:2020-02-26 22:33:05 收藏本文下载本文
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模拟职场大赛总结

1.面试时应聘官提问的问题太过专业化。

2.大一同学对比赛没热情,对职场认知太少。

3.班长宣传不到位,不够负责。

4.部门本身的宣传方式有待改进,后者的采用部门干事亲自宣传效果更好。

5.参赛选手反映“没弄清比赛规则;没有好好准备,被提问时感到一头雾水;初赛形式不好。感觉决赛时就像在辩论,而不像在应聘。比赛奖金太少;职业岗位选择多样化”

6.参赛选手反映通过这个比赛,她从觉得没有意思,硬着头皮去参加;到后来感悟到如果还有这样的比赛一定会毫不犹豫的参加。

7.干事建议:宣传方式采用“辅导员在开班会时让班长宣传,然后我们在宣传”;“比赛现场布置应该提前”“初赛的形式应该为收受以PPt形式介绍自己的简介,接着是评委提问。”

8.干事们还是觉得“这次比赛还是很成功的,通过此次活动让她懂得如何办活动、PPt制作、在活动中需要准备什么,做什么。得到很多的收获”“职拓是一个团结的整体。”。

9.参赛选手参加这次比赛后的感悟:懂得了“求职的准备,团队的合作,言语的表达,礼节的注意”的重要性

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