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纪检部工作总结
从去年九月到现在，一年不知不觉地就过了，在担任学生会纪检部委员的这段时间里，我们学到了许多为人处世的方式。现在将这段时间的工作总结如下：
1、新生接待工作
9月7号开学，学生会秘书处在新生开学前两天就安排好了各部门新生接待工作，以便新生接待工作能顺利开展。我们部门主要负责的工作是大本营各部门以及各班同学的签到签离，维持大本营现场秩序；除此之外，我们还要到学校前后门检查是否有人值班接待，避免出现无人接待我院新生的现象。在大本营值班时，有13级新生来报到，我们就会带领他们去注册，办理贷款以及买生活用品，让13级新生体会到我们这个大家庭的温暖。
2、完善制度，召开班长组织委会议
为了营造一个良好的学习氛围，经过我们部门委员以及几位常委的讨论，决定重新完善并制定一项新制度即百分制制度，之后由部长韦艳芳来分类汇总，最后经分管常委审核无误后打印出来，通过老师的审批，分发给各班，每班一份。我们召集了12级、13级各班的班长组织委开会，旨在让各班了解熟悉我们的新制度以及本部门的各项考勤工作，着重强调了扣分制度和请假手续，严抓纪风，确保良好的学习环境。
九月份晚自习教室还没有落实，因此九月份是还没有安排晚自习和早读的。不过九月份是轮到我们院升旗，我们部门按照惯例进行考勤，由于我们部门人手不够，最后由分团委学生会秘书处协助检查升旗出勤情况。升旗第一周，出勤情况相对来说是比较满意的，各班都提前排好队等着，大一新生在这一方面做得很好。后来的两三周里，同学们就开始有些许的怠慢，排队懒懒散散的，后来经过我们部门委员及常委的讨论，对我们部门工作进行改进，把升旗出勤情况记入“六项文明”评比中，并给予相应的扣分，希望在升旗这一方面能有一定的改善。
3、干事招新
首先是要介绍部门的工作内容和委员，这个由副部长周璇在新生交流见面会上介绍，使更多的新生能够了解我们纪检部。在交流会中，周璇向13级各班介绍我们部门的工作及在我们部门可锻炼的能力，本次介绍宣传得到了很好的效果，新生踊跃报名。最后就是干事考核了，提问的问题并不多，但从他们在台上的表现和对问题的回答，可以判断出他们都很优秀，然后初步筛选出我们部门所需的干事。接着进一步召集报我们部门的在功德碑聊天，大家相互认识，彼此进一步了解增进感情。最后根据我们两个委员的讨论确定了罗宇泰、庞婷婷、何茗萩、李小香四个为我们部门的新干事。新的干事出来了，我们两个委员利用下晚自习的时间和他们讨论本部门的工作，顺便把晚自习及晚点名的工作分配给他们做。为了以后的工作更好的实施，我们带他们到各班去进行自我介绍，让同学们认识我们纪检部的新干事。同时，希望各班的班长和组织委及同学们积极配合我们部门的工作，如有不足之处，也可以向我们部门反馈和提议。
4、早读晚自习检查
在学校教务处落实各二级学院晚自修教室之后，我们学院的晚自修教室只有三个，但我们有8个班要进行晚自习，为了方便我们部门检查，方便各班自习及传达消息，我们决定向其他学院借教室。经过部长韦艳芳与文学院、新传学院两个学院纪检部协商，成功地借到了教室。通过这件事，我门明白了，不管做什么事情，要多多与其他学院沟通合作，以便更好地解决问题。我们学院是从十月八号开始进行晚自修，只有12级、13级安排晚自修。正式晚自习之后，我们也正式开始我们部门的工作。每次晚自习都进行两次点名，第一次是七点半所有班级的点名，第二次是九点到九点半之间的突击检查。这学期我们自习教室大多集中在教学楼一楼，外来人员过多，为了减少我们部门工作的负担，我们对检查形式进行了改进，使检查达到更好的效果。
5、“六项文明”评比工作
俗话说“没有规矩，无以成方圆”。“六项文明”评比的开展是为了营造良好的学习氛围，促进同学们的学习热情，对同学们的学习都有很大的帮助。也为了增强各班的纪律意识和学习风气，做一名守纪律的好学生。
在上一个学年的六项文明评比活动的表彰大会上，我们学院获得了“进步学院”的称号，12化本1班、12化本2班获得了校“文明班级”的称号，12生物科学班获得了校“进步班级”的称号，这就是我们在上一个学年所取得的成绩。
五、大院检查及各学院之间互检
我们院从十月份开始进行六项文明评比活动，我们部门主要是检查晚自习、晚点名、早读和课堂二级学院的互检。我们根据干事交上来的课表来安排他们的工作。在十一月份中，早读课堂这一方面表现得不错，但我们学院在六项文明评比活动中的排名却靠后，主要是在宿舍检查这一块被扣了14分。在十二月份中，我们总结十一月的经验教训，和生活部一起讨论，严抓同学们的纪律，不仅仅是课堂上，宿舍卫生也要加强管理，在我们的共同努力下，我们学院在十二月份的评比中取得了理想的排名。希望在今后的评比中能再接再厉，争取在这一学年中取得一面锦旗！
六、下班宣传活动
开学初第二周我们就着手统计上学期一整学期各班的综合考勤评分，评出一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名，获得奖的班级分别是12生物班、13化本1班、12化本1班，并根据评比结果针对各班情况总结出现问题的根本原因，为之后的下班宣传活动奠定了一定的基础。
助理招新如期举行，我们根据部门工作需要，根据同学们的表现，择优选择了邓金乐、庞婷婷、何茗萩、胡湘四位同学作为我们新一届的助理。助理选定之后，我们召开了部门会议，让部门成员相互了解，各抒己见，更利于我们前期工作的准备。在会议中，把下班宣传活动落实到每个负责人手中，并吩咐相关事宜，让助理们做好充分的准备。3月9号，也就是本学期的第一次晚自习，这一次晚自习我们部门统计了各班的出勤情况，并反馈给分管常委，而第一次晚自习的主要工作则是面向13级的下班宣传活动。这一次下班宣传的总体表现不是很理想，但个别助理表现还是不错。表现不理想的原因可以概括为以下几点：首先，助理们的前期准备工作准备得不是很充分，这也是由于时间比较紧张的缘故；其次，负责人没有能根据自己负责的相应班级的情况作了很好的总结，以至于在台上出现冷场的现象；最后，助理们的组织能力不是很强，在随机应变这一方便做得不是很好，今后应加强组织能力的培养。下班活动结束之后，当晚部门就召开会议，总结本次下班活动，做得好的方面继续发扬，做得不足的方面，及时总结努力改正，争取下粗做得更好。在这次活动结束之后，我们也让每个助理写一份自我评价，及时的总结利于他们今后更好的完成工作。
四、其他活动
为了促进部门之间的沟通交流，让每一个成员都能感受到我们纪检部这个小家庭的温馨，我们部门所有成员及分管常委开展了一次聚餐活动，在工作之余，我们能更好的放松自己。在做好自己部门分内的事情之外，我们也积极协助其他各部门的工作，在这个月中，协助组织部举办党团知识竞赛，协助学生会宣传部举办粉笔字大赛，协助分团委宣传部举办“师魂杯”朗诵比赛，积极参与实践部举办的“清除课桌椅文化”的活动，做到部门之间的合作与交流。
在这一年的工作中，我们仍然存在着很多不足之处：据各班同学反映，觉得我们部门的检查占用大家太多的自习时间，在这一方面我们也和各班解释过了，由于我们的工作人员比较少，而且我们学院自习的教室安排得比较散，我们会以最快的速度去检查，尽可能少的打扰同学们的学习。除此之外，在上学期中，我们也多次接到个别班级对我们干事的举报，说我们干事礼貌做得不够到位、屡次出现读错名字的现象，出现这些问题可能是我们对干事的管理不够严格，这学期对助理考核和管理时，我们严格管理，多与他们沟通交流。在这学期的管理中，我们尽可能做到对症下药，消除上学期中存在的问题。让助理下班宣传，尽可能让各班更了解我们部门的工作，配合助理的工作，营造良好的学习氛围，同时也能让助理得到更好的锻炼。所以，这学期各班的考勤情况都有所提高，各项工作得以顺利进行，希望以后继续保持。以上就是我们部门这一年的部门工作总结。
