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上学期保教总结
忙忙碌碌的一学期即将结束，在幼儿园的工作中，保教工作是生命线，优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。我园认真贯彻《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》，树立科学发展观。本着对孩子负责、对家长负责、对幼儿园发展负责的原则，踏踏实实地做好每一项工作，用好每一天时间。在园长的统一部署、组织下，全体保教人员齐心协力、团结奋进的努力工作下，全面完成了本学期各项保教目标任务，现将工作情况总结如下：
做好保教主任工作，协助园长做好教师队伍建设和保教工作的顺利开展 每月初期，我会与园长根据实际情况，一起计划相讨每月的工作安排，如何加强教师的队伍建设；如何更好地将教师管理班级和教学水平的能力得以最大化的得到增强；我自己以身作则，对于老师们的不足，更多的是鼓励和支持；在园长身上我学会了全面的分析问题，我学会了忍耐坚强不推卸责任，我不再急于求成，而是慢慢的将一个个问题游刃有余的解决，做到心中无愧于心，尽自己最大的能力将保教工作做到最好；除此以外，为了提高 教师的师德教育，我园定期都会根据实际情况进行园内的各方面的教研和培训工作，从而提高教师的整体素质。
一：教育教学
抓好日常教育教学活动，形成园长督察，教学园长主抓、各年级组组长配合的层层负责管理模式，加强日常教育教学的管理工作。并规范教师行为以及对师德的培训学习、、、、、，创建优良园风。
(一)、加强常规工作管理督导。
严格执行保教管理制度，要求教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划，要求教师周一张贴周计划，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。对教师备课，加大了评价和检查，规范要求，使教师做到课前有教案、有教具，做好充分的课前准备，保证课堂教学的扎实开展。深入班级随堂听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。学期末，要求教师上交教育笔记、优质课程的评价及各类总结，做到有检查，有记录，有评价。
认真抓好教学常规检查工作。教学规范是每位教师必须遵循的基本准则，是衡量一位教师是否胜任工作的基本标准。从期初开始，我们一直坚持检查制度，并做到每次检查有记录、有反馈。在平时的互相观摩听课，都要求老师做好听课记录并对活动进行评析；听讲座要有笔记，坚持一周一次的班级会议，在各方面能很好的去传达和沟通„„所有这些从检查的情况来看，大部分教师工作都做得十分认真，希望再接再力认认真真完成自己岗位上和幼儿园分配的工作。
(二)、合理安排幼儿活动，丰富幼儿生活。
在每月、每次大型活动的组织安排上，我们发挥了集体智慧，群策群力，做到分工协作，目标明确，既平衡了各组的工作量，又发动了全体教师的力量，使活动都举行的圆满成功。
二：保育工作
幼儿园的工作性质是保育为先、教育为重。本学期，幼儿园的保育工作得到了一定的重视，从幼儿入园的晨检、进班、离园，全园的每位保教人员都能做到细心、耐心，让家长们更安心。
1、用实际行动体现教师的四心：“关心、爱心、耐心、细心”。在一日活动中保教人员都能十分细心的观察幼儿，把好晨检、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口，加强护理照顾，关注儿童的成长变化，在生活、学习、心里上给予帮助、照顾、沟通、疏导。
2、“定期检查，定期汇总，定期考核”的安全卫生考核方式。严格执行幼儿园消毒制度，加大卫生消毒的检查督促力度；通过提高保教人员对卫生消毒、洗晒工作的规范操作学习；各班家园联系栏，向家长宣传育儿知识；做好对传染疾病的预防工作；加强户外锻炼，增强幼儿体质；加强对卫生工作的坚持性、规范性。每天教师们都能主动地整理自己的班级，使自己的班级像家一样温暖整洁。
3、保护幼儿安全放在工作的首位。安全是我们一切工作的重中之重，前期每个岗位 安全责任书的学习以及签定安全责任书，大家都是幼儿园的安全责任人，有义务有责任去担当安全责任的角色。并对保教人员也从未放松对安全的管理，从班级设施设备到活动场地到对教师时时刻刻的要求，防火、防烫、防摔、防电、防水等，尽量杜绝意外事故的发生。
4、保育员努力做好各项保育工作。班里的幼儿一有什么特殊状况都及时上报并处理，老师们都能耐心、细心的对待每位幼儿，若发现什么不正常情况及时与家长联系，让家长送去治疗。做到家长放心、老师自己安心。
5、努力为幼儿创设丰富而实用的物质环境和宽松和谐、积极向上的精神环境，通过创设各类活动区角，制作富有教育意义的墙饰，通过环境对幼儿施以潜移默化的影响，起到了良好的教育效果。
三：大型活动
2015年5月10日 北江明珠（国际）幼儿园交付仪式暨母亲节 2015年5月31日 我园举办“六一儿童节”活动 2015年6月1日 我园阳光微笑开园火热招生 2015年6月2日 我园举办“教师技能大赛”活动 2015年6月18日 全体教职工赴南海南实幼儿园参观学习 2015年6月20日 我园举办“感恩父爱，粽情大地”活动 2015年6月25日 全体教职工赴凰樵圣堡幼儿园参观学习 2015年7月 三水区教育局副局长，幼教专干到我园指导新园开办工作
2015年7月 我园举办“北江明珠亲子游戏活动”体验日 2015年7月24日 三水教育局局长为本园送来办园证书
2015年7月25日 大地总部部长及常务助理到我园指导开园筹备工作
2015年8月5日 我园举办第一界新生家长会
2015年8月10日 我园举办“北江明珠幼儿园半天亲子体验日”活动
2015年9月1日 北江明珠幼儿园正式开学（开学仪式）2015年9月25日 我园与北江物管开展“中秋团团圆圆亲子乐”活动
2015年9月26日 我园与北江物管开展“月满中秋 情满北江”活动的表演
2015年10月 三水保健院保健主任到我园指导保健工作 2015年10月16日 我园开展每月的“生日会”活动 2015年10月17日 全体教职工赴海琴湾幼儿园英文学习 2015年10月29日 我园开展万圣节系列一“南瓜DIY”活动 2015年10月30日 我园开展万圣节系列二“走进小区——trick or
treat”讨糖果活动以及系列三“狂欢万圣节”
2015年11月13日 我园开展每月的“生日会”活动 2015年11月15日 亚太体能研讨会学习
2015年11月17日 开展“师傅带徒弟”课程观摩活动
2015年11月21日 我园开展“拥抱亲亲大自然”户外亲子活动 2015年11月24日 大地总部部长到我园指导教育教学等各方面工作
2015年11月25日 三水教育局举办关于“整合课程”体系讲说活动
2015年11月26日 我园开展“感恩节暨家长开放日”活动 2015年12月10日 三水教育局到我园开展“体育领域培训”讲座 2015年12月19日 我园开展“运动嘉年华 快乐圣诞Party”活动
四：教师业务培训工作
要有优质的保教质量，必须有一支高素质、专业化的教师队伍。为让教师的专 业技能、专业素养提升一个层次，本学期，我园继续对教师的各项基本功进行了园本培训。通过“理论指导---复习、练习----集中考核”的方式促进教师专业进步。
新园筹备期间的培训安排：
1、技能技巧考核
2、活动总结
3、各岗位职责的学习
4、幼儿园一日生活的细则
5、“四有”好教师学习
6、大地课程架构培训
7、ABCmouse的培训学习
8、大地数学培训学习
9、大地阅读培训学习
10、师德礼仪培训学习
11、阅读每单元学习
12、“家园沟通”的策略与技巧学习
13、幼儿园一日活动组织与实施的学习 开园后每月的培训安排： 8月份： 内容
8月12日 如何使用明日教室 8月13日 一日活动组织与开展策略 8月15日 如何做好安全管理工作 8月18日 如何开展家长工作 8月19日 大地软件平台的使用方法 8月31日 做优雅有爱的幼儿教师 9月份： 内容 9月9日 中秋节日活动案例分析 9月10日 大地数学单元培训
9月11日 幼儿园家长工作沟通方方式方法
五：家长工作
家庭是幼儿园重要的合作伙伴，努力做好家长工作，争取家长的理解、支持与密切配合，非常重要。本学年，我园仍坚持家长会、观察记录、家教园地、家长开放日等形式多途径、多渠道增进家园沟通与协作，使家长能更深入的了解幼儿园、了解教师的工作，从而更加支持、配合教师的教育活动，搭建了良好的家园共育模式。但是各班级的家教园地的更新及内容的完善需要做到两周一更换。
家庭是幼儿园重要的合作伙伴，努力做好家长工作，争取家长的理解、支持与密切配合，非常重要。本学年，我园仍坚持家长会、家园联系册、家长开放日等形式多途径、多渠道增进家园沟通与协作，使家长能更深入的了解幼儿园、了解教师的工作，从而更加支持、配合教师的教育活动，搭建了良好的家园共育模式。
六：其它活动
七：反思及下学期工作重点
1、继续加强新课程的学习，在活动后的反思与小结中体现更理性的思考；
2、继续加强教师园本培训，规范带教工作，思考带教形式的多样性。
2、注重开展户外活动，力争使每位孩子得到最佳体育发展；
3、注重资料的积累与收集，保证各类案头资料的质量；
4、发动年级组长的带头作用，让她们接受更多的实践与锻炼的机会，武装她们的教育理论思想，提高她们的教学实践能力，并且在园内发挥她们的骨干作用，以点带面，促动其他教师共同成长 走过激动，走过欣喜，这半年仍然是不平凡的一学期，因为有一群可爱的无私无悔的投身幼教事业的幼教园丁创造了辉煌，使我们的幼儿园充满希望。我们相信，在新的学年，我们会继续执着耕耘，收获更大的希望。
1、利用中心资源做好新教师入职培训，加强师德培训；提高教师专业技能水平，结合骨干教师参与片区技能培训比赛形式，开展教师自弹自唱及片段教学比赛。
2、根据场地条件，因地制宜自制体育器械，丰富户外活动。
3、加强幼儿常规培养和教师意识转变，避免一日活动环节中等待现象。
4、参考中心资源做好幼小衔接工作。
五，本学期主要存在的问题：
1、部分教师对自己的职责不清，工作不够严谨。
2、某些制定有疏漏，落实不够。
3、教师队伍中个别老师教态及工作态度方面随意性大，生活作风有影响园内整体形象，请老师们注意，时刻提醒着自己，你是一名幼儿教师，你的一言，一行都会给幼儿园带来不利。
把平时的工作纳入学年考核，使各项工作走向制度化，规范化，取得一定的成果。
如无论是园里自己听课还是到姐妹园去听课，四、后期努力的方向：
1、制定下学期招生的目标和计划；
2、加大力度进行品牌的推广，如：户外广告、媒体宣传等；
3、举办丰富多彩的节庆、亲子、户外等活动，增加到访率；
3、各部门加强学习和业务培训，提高自身素质；
4、做好家长、幼儿的各项服务，做标准化、国际化的幼儿园；
在新的一学期里，我园将更加努力工作，取长补短，并针对前期工作中出现的不足进行调整，勇于创新，让幼儿园的每一位孩子得到充分的发展。希望明珠集团的领导给予我们最大的支持与帮助，让我们携手共进，打造标准化、国际化的幼儿园！
