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XX“人人讲诚信,推动新发展”
主题教育工作总结
在市场经济条件下,企业诚信不仅是社会和广大用户对企业的要求,更是企业自身发展壮大的首要条件,企业拥有诚信,不仅是企业发展与成熟的标志,也是企业和企业家人格力量的表现。然而诚信需要成本,需要放弃很多短期利益。由于我们国家市场经济探索的时间非常短,加上我们没有建立起完善的失信惩戒机制,于是在道德和利益之间,更多的企业选择了金钱和利益,而抛弃了社会公德和道义。这也是我们周围为什么不停的上演诸如“毒大米、毒酒、毒奶粉、作假帐、拖欠货款、赖款”等等不诚信事件的原因。
企业发展需要诚信,企业呼唤诚信。为了唤回当前我们企业缺失了的诚信,XX公司于2008年8月22日全面启动了“人人讲诚信”主题教育。为了响应国家电网公司和四川省电力公司的号召,根据公司川电三委宣[2008]6号《关于印发<开展“人人讲诚信、推动新发展”主题教育实施方案>的通知》的文件精神,XXX部于10月12日全面开展诚信教育活动。经过这一个多月的努力,“人人讲诚信、人人重诚信”氛围更加浓厚,员工的精神面貌有了较大的改善,工作积极性不断提高,人与人之间更加和谐、友好、真诚,对于公司目前的困难也显现出了极大的关心和理解。下面就将此次活动的开展情况向公司做个全面汇报。
为了确保“人人讲诚信”主题教育取得实效,XX党总支结合现场实际情况,将整个活动分成了四个阶段: 第一个阶段:宣传、学习教育阶段(10月份)。
首先是利用站班时间、周一安全学习时间、调度会议时间、晚上下班时间不断对大家进行“诚信”宣传和教育。组织大家学习国家电网公司总经理刘振亚在2008年年中工作会议报告中对“诚信”的论述;传达国家电网公司副总经理曹志安总经理在开展“人人讲诚信”主题教育电视电话会议上的讲话精神;传达国网电力科学研究院肖世杰书记在开展“人人讲诚信”主题教育会议上的讲话精神;学习领会省电力公司党委书记秦红三在公司系统开展“人人讲诚信、再创新辉煌”主题教育电视电话会议上的讲话精神;学习四川省电力公司工会发出的“诚实做人,诚信做事”倡议书等等。
其次还利用项目部的宣传栏对大家进行宣传教育。每日在宣传栏张贴不同的诚信格言、诚信故事;鼓励大家去收集、去发现身边的诚信人和诚信事,并及时进行宣传和表扬;开辟专栏征集开展诚信教育活动的好措施、好方法,同时对有建设性的意见给予适当的奖励。
第二个阶段:相互讨论、相互交流查找问题阶段(10月末到11月初)。
在经过上个阶段的学习热身之后,项目部又紧接着组织大家开展“立足本职工作,诚实做人,诚信做事”的大讨论活动。
首先是由各部门、各队站进行内部讨论和自省。由于专业和工作内容的不同,存在的问题和讨论的重点都不尽相同。为了不影响正常工作,讨论基本上都在下班时间进行,各部门和队上相互协调、相互配合,分时间有条不紊的开展各自的讨论活动。
在各专业内部讨论之后,党总支又组织各部门及队站负责人进行相互之间的讨论和交流。希望通过学习和交流让我们每位员工都能树立起诚信意识,爱岗敬业,忠于职守,忠诚企业,诚实做人,诚信做事。在此次讨论中,职工们还提出了很多对诚信建设很有帮助的意见和建议。例如:我们的企业应该珍惜、爱护我们的员工,要以诚留人,以情爱人,员工就会有“士为知己者死”的豪情和精神,整个企业就会团结得象一个人一样,就会有很强的团队精神,就会产生强大的精神动力,企业就会长盛不衰。还有不断完善沟通的渠道,沟通是实现监督与控制目标的重要媒介,是企业提高监督质量的润滑剂。从沟通中人们可以学习榜样的精神,也能够发现丑陋的灵魂。通过沟通,还利于发现制度中的不足和缺陷并及时加以补充和完善。
第三个阶段:进入写诚信征文和进行诚信演讲的竞赛提高阶段(11月份)。
通过诚信教育、诚信讨论,职工们对诚信有了更具体、更深刻的理解。在此基础上,项目部又积极组织员工们参加公司的“人人讲诚信,推动新发展”的征文和演讲比赛。喜欢写作的员工此时个个都摩拳擦掌,跃跃欲试,项目部在11月份陆续收到十几篇优秀作品。经过党总支的讨论和商榷决定,由其中的两篇作品参公司加将要举行的演讲比赛。
第四个阶段:总结完善阶段(11月底)。
本次“人人讲诚信,推动新发展”的工作接近尾声,但并不意味着我们的诚信教育工作可以就此停止,诚信永远都是时代的主题,诚信教育工作永远不会结束。我们的社会还有很多的不诚信,我们还需要做很多的努力去改变它,我们需要建立整个社会的诚信体系。
“人无信不立,企无信不兴”,只有诚实守信才能收获丰厚的回报和长远发展的希望;利欲熏心,欺诈行事,只能使企业走向衰败和消亡,诚信是企业赖以生存和发展壮大的基石,更是时代发展和社会进步的永恒主题。我们的企业呼唤诚信,我们的祖国需要诚信,然而诚信并不是某一个人的诚信,而是我们大家彼此之间相互的诚信。让我们携起手来,高举“诚信”大旗,为我们的未来一起奋斗吧!