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做一个有用的员工
通过在12月底中一个集体的培训，我从中学到了很多东西，也对于怎样做一个有用的员工有了一定的认识。
艾莫老师从多个方向向我解读了一个有用的员工，让我们对有用的员工有了很多的了解。
一个拥有的员工应该拥有：1.良好的心态，良好的心态是高效工作的即使。我们在工作中所遵循的是规则而不是某个人说的话。2.归零的心态和谦卑的心态，这个是对于一个老员工所说的，对于一个老员工来说，他们有经验，也许有成绩，往往很难忘记自己曾经的功绩，但是艾莫老师说通往成功的路像是攀爬一座座高峰，我们只有从一个高峰中走下来，我们才能走向另一个高峰。3.积极的心态，对于一个员工，我们也许在一个岗位上待久了，就会感到倦怠。我们需要保持一个积极的心态，以便来抗我们的疲倦感。拿破仑.希尔说：每个人都有两面，一个就是你人生的光明面，遇到任何事情你都会想到积极的因素，都会积极地判断。而另一面是你的消极面，每个人都有这样的消极因素，而真正成功的人是遇到热河事情，当这两面呈现在面前的时候他都用积极的那面生命的巨人压倒消极那面的生命的魔鬼，所以这个人会做积极的假设，会变成一个积极向上的人，任何事情最后得到一个他想要的结果。
3.感恩的心态，工作的摩擦和上下级之间的不理解都会出现在我们日常工作当中，所以我们始终有个感恩的心态。4.包容的心态，对于一个拥有包容心态的人来说，他会收获更多的成功。
对于一个敬业的员工应该是制造问题不推卸，发现问题不抱怨，解决问题不居功，防御问题不声张，敬业应该是一种精神，那就是热爱你的工作。当一个人热爱自己的工作的时候你不肯做、懒得做的时候，你能把普通的一件事情做得最好。敬业就是这样一种精神，不用别人监督你如何去做，也不用老板看着你去做，而是你主动去创造价值，完成这份工作。敬业应该就是这样一种精神，把企业的事情当成自己的生命，为人处世要给别人留后路，但是做事情的时候，在一家公式服务的时候绝对不能给自己留后路，当你决一死战的时候你才能珍惜，当你珍惜的时候才能敬业，当你敬业的时候你才能塑造你的价值。
从艾莫老师那里我学到的东西，对于自己以后培养自己作为一个有用的员工是大有好处的。
