干部股年度总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“股工作总结”。
2010年干部股工作总结
2010年已过去,一年以来干部股在局班子正确领导下，认真履行自己的职责，积极开展各项工作，根据自身业务特点，深入学习,加强人才队伍建设，努力推动大中专毕业生就业，坚定信心，奋发有为，圆满完成各项工作任务。
1、坚持“阳光操作”，引人引智工作有突破。完善调配工作规定，严把入口关。认真执行省人事厅和州人事局有关政策，坚持不违规调配，坚持“凡进必考”制度，公开招聘考试工作全程接受纪检监察部门的监督。2010年共招录公务员6人（其中，招录人民警察学员4人）、面向社会公开招聘事业单位工作人员96人、公开招聘乡镇机关工勤人员10人、公开选调事业单位工作人员12人。进一步加大引人引智工作，今年到省内外高校引进招聘各类人才48人。
2、加强对高校毕业生的就业指导，高校毕业生就业工作成效显著。积极拓宽毕业生就业渠道，做到多管齐下促就业：一是大力宣传就业政策，转变就业观念。二是出台优惠政策，对参加我县今年事业单位招聘的选聘到村任职和进村工作服务期满一年的高校毕业生，可享受考试加5分的照顾，并另拿出事业单位8个岗位专门招聘在我县到村任职、进村工作满二年的高校毕业生。
3、全力解决我县失业登记人员和在岗多年的临时聘用人员工作问题，2010年11月我局对县人民医院、林场、县中医医院、县市政中心、文体广电局的临时聘用人员进行了定岗考试，共聘用事业单位工勤人员23人。
4、认真履行股级干部管理制度，加强干部管理，严格执行股级以下干部调动、定级、借调等程序，规范了一般干部交流等日常管理工作。
5、为了更好的完善公务员管理制度，认真做好公务员日常登记工作。在往年完成公务员登记工作的基础上，今年我们又对调整后的、漏登的公务员进行登记，强化了公务员职位管理和日常登记管理。
6、对我县公务员管理统计系统和事业单位工作人员统计系统进行了维护和升级，在此基础上完成了2010年乡镇机关公务员综合信息、事业单位工作人员综合信息录入工作。对机关公务员增减情况、录用情况、晋升职务情况、培训情况、奖励情况等20多项进行了录入。同时也对事业单位用人方式情况、管理人员及专业技术人员基本情况、管理人员及专业技术人员参加培训情况等10余项进行了录入。
7、积极开展清理停薪留职人员工作，对停薪留职已满的13人进行清理，已按自动离职处理或辞职报送县人民政府；对未满的3位人员要求所在单位经行考核。
8、配合相关部门和单位做好2011年年度的事业机关单位补充工作人员的考录工作，并制定2011年度社会招聘、高校招聘的计划和方案。
9、积极配合民政部门做好军转干部的安置工作，2010年城镇退伍军人8人，通过招考3人被聘用我教育系统的工勤人员，1人为三级士官直接安置。
10、做好2010年年度的年终考核工作。
