“降本增效、岗位建功立业”主题讨论会总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“降本增效工作总结”。
冶炼工部关于“认清形势、全员降本增效、岗位建功立业”主题讨论会总结当前，公司正处在一个特殊而关键的时期，面临的经营和发展的形势十分严峻、复杂。冶炼工部积极响应公司的号召，把“降低钢铁料消耗”作为一切工作的核心，坚持重实际、出实招、求实效的原则，进一步解放思想、转变观念，围绕制约“降本增效”的瓶颈问题组织全体员工中开展“认清形势、全员降本增效、岗位建功立业”主题讨论活动，查找差距，提出和制定了多条降本增效活动建议和实施措施。总结归纳为四句话：“找一找”、“算一算”、“晒一晒”、“比一比”。找一找：谁的“金点子”好职工中蕴含着巨大的潜能。为最大限度地调动职工积极性，集聚职工的智慧，冶炼工部积极开展了“金点子”合理化建议活动，围绕设备检修质量、备件配质量、各种介质能源消耗、修旧利废及设备长寿运行等畅所欲言，大胆创新。遵循用料最经济、周转最合理、衔接最紧凑、符合钢种要求等原则，从钢水冶炼、钢包温度控制、钢包烘烤、成分的窄成份控制等方面，进行系统研究和科学匹配，全力以赴实现吨钢成本的进一步降低。仅优化LF钢包优化砌筑提高使用寿命一项截止4月份就为公司解约88万元。算一算，哪个配比优冶炼工部管理、技术人员根据每月生产作业计划，及时计算预测本月各种合金材料、耐火材料的需求情况，及时提供给生产计划部门，以便及时组织采购，保障生产，减少资金占用。在生产冶炼过程中，对返回冒口进行严格的分类管理，使用前通过仔细核实、计算，确保原材料中的残余合金（如残Ni、Mo等）都能够得到有效的利用，以节约贵重合金消耗。对于水电不锈钢的生产准备中，冶炼方案的制定更是慎之又慎，需进行反复多次的计算对比，从而找出最优的返回料配比方案，以最大限度的使用不锈钢返回料，节约合金消耗，降低冶炼成本。自2012年1月~目前为止，返回料的使用比例已上升至平均68%的最好水平，共回收使用返回料中的贵重合金：铬铁220.3吨、镍板45.8吨、钼铁9.8吨。晒一晒，谁降的成本多如今，冶炼工部建设原地中又多了两项内容，即《冶炼工部各班组当月合金钢冶炼贵重合金材料精控达标率情况》、《各班组当月合金消耗记录表》，就是让每个班组看看其他班组生产完成及钢铁料消耗情况，这是冶炼工部围绕降本增效工作举行的“班组降低合金消耗竞赛”活动，每天将各班组的贵重合金消耗情况进行统计，月底分班组在工部公示板上“晒一晒”，并依此加强了各班组之间的横向对比，为查找本班组差距提供了有力的依据，大大激发了全体员工的“降本增效”意识。通过劳动竞赛的开展，贵重合金的消耗得到有效的控制，大大降低生产成本。比一比，谁完成指标好冶炼工部每天对冶炼作业情况进行统计，及时掌握生产运行及成本消耗情况，每月至少一次在工部建设原地上公布《各班组电耗统计》情况，不断地强化员工的节点意识。让每个班组都能清楚、直观地看到自己班组的指标完成情况，看到和其它班组之间的差距和不足。一季度在生产任务少、连续性不强、双包任务多的客观条件下，仍取得了平均单耗818KWh的好成绩。在产品质量上，工部管理和技术人员不断强化质量跟踪，规范生产操作，对出现的质量问题及时予以纠正，确保产品质量合格率达到100%。并以班前会和班后会的形式对各班组的生产、质量完成情况予以评比，以此提高职工的质量意识。“历史不是哪一个人创造的，是靠广大人民群众创造的!”。冶炼工部要借助公司“认清形势、全员降本增效、岗位建功立业”活动契机，紧紧围绕降本增效这条主线，借助劳动竞赛这个平台，形成“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”的竞赛氛围，全面打响降成本增效益的攻坚战，我们相信辛勤的付出必将结出了丰硕的果实。
