安全月演练总结_安全月消防演练总结

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2011年安全生产月应急救援预案演练总结

安全科

根据菏安监字[2011]63号：“关于转发省局《转发国家安全监督总局办公厅关于认真组织应急预案演练周活动的通知》的通知”文件精神，结合公司年度安全生产工作计划及“安全生产月”活动方案要求，公司各车间于2011年6月27日至7月7日开展了2011年度第2次应急救援预案集中演练活动。

本次预案演练是老厂搬迁合并后各车间进行的第一次大规模集中演练，具有较强的针对性和目的性，重点突出“一个转移”和“两个能力”，即把应急决策权和指挥权由车间主任、安全员、工艺员转移到班组长，检验一旦发生事故后班组长的应急指挥能力和员工的应急处置能力，以全面完善应急机制和体系。演练中各个员工都能积极参与配合，充分发挥了员工的积极能动性，强化了员工应急防护和处置能力。

本次预案演练的另一特色就是针对性强，各车间都针对本部门重大危险源或曾经发生过事故的重点部位实施预案演练，例如D车间的液氨管道法兰泄漏，IS车间曾经出现过的2#多功能罐二硫化碳泄漏着火事故等进行演练，说明本次演练的目的明确，就是提高重大危险源和曾发事故点应急准备和响应能力。

1、班组长已能独立指挥预案演练

班组长独立指挥预案演练是本次预案演练的一个重点，是实际应急所需，也是应急管理重心下移的一个突出变现。虽然本次演练前多数车间还没有脱离车间主任、安全员事先安排、准备和提前预演练，但从抽查考核的各班组演练过程来看，从预案演练前布置、设计，中间演练过程、演练后响应解除都是有班组长独立完成指挥。虽然存在着不足，但本次演练的目的已经达到，就是锻炼班组长在应急准备响应中的独立指挥能力，面对紧急情况能以班组为单位迅速反应，有条不紊的实施救援。

2、员工能够掌握基本的应急技能

员工的应急技能是应急响应中的一个硬性指标，它直接决定着抢险救援结果和时效，也反应出员工的安全教育水平和动手水平。从抽查考核的结果来看员工在发行紧急情况后能够熟练的进行救援，从选择风向施救、消防设施的使用、防护用品的佩戴、担架使用、心脏复苏和人工呼吸的运用等可以看出日常应急培训已发挥成效，员工已基本掌握应急技能。

3、员工在应急中的执行能力较强

员工的应急执行能力直接决定的应急响应的成败，充分体现出一个班组的凝聚力和相互团结协作能力。从预案的人员职责分组来看，各小组人员都有自己职责使命；从抽查的考核过程来看，各小组人员都能在班组长的指挥下各尽所职实施救援，严格按照程序实施救援，具有较强的执行力。

总之，通过此次演练我们锻炼了队伍，在事故一旦发生后的指挥能力、执行能力、应急处置能力方面等都到了一定得水平的提高，取得了一些可人的成绩，增强了车间凝聚力，获得了很多成功的经验，同时也发现了很多问题和不足，这些都能很好地推动我们的安全工作。接下来我们要结合这些问题修订预案，补充必要应急物资，加强员工的教育培训，使公司的应急准备和响应能力再上新台阶。