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2011年标准化工作总结
在领导和相关处室的配合下,2011年公司标准化体系运行良好,标准化工作基本按照年初工作计划有效开展。工作密切结合公司实际,从技术标准、管理标准、工作标准三个方面开展,现将今年标准化主要工作情况做一小结。
1、夯实基础,完善流程
根据公司人员变动和工作需要,对公司标准化委员会成员进行了 调整,充实了工作力量,为标准化工作的开展奠定了基础。
通过认真研究,进一步完善了标准化管理流程,强化了MIS应用效果。在信息中心的大力协助下,新增了“企业标准更改审批”和“企业标准更改通知单”模块,进一步完善了企业标准在审批过程的可控性。
2、动态管理,有效运行 2.1技术标准
随着国家及行业技术标准、规范的陆续换版以及新标准的不断颁布实施,公司工程管理处组织本部职能部门及相关单位对公司技术标准内各自主控的标准进行了全面核对,对过期或不适用标准进行了废止,增加了部分国家、行业新颁布的标准,并对大部分标准进行了版本更新。2011年合计新采纳技术标准**项,更新**项,废止**项。目前在用技术标准**项,标准清单已通过MIS系统发布执行。通过此次标准修订,增强了公司技术标准的有效性,确保了技术标准在实际工程中的应用。
2.2管理标准
结合行业要求、体系要求和公司实际,发展策划处组织各部门对本部门标准进行梳理,经整理报领导审批,3月底下发了2011年企业标准制定修订计划表(管理标准),计划制定修订标准**项,截止2011年11月管理标准年度修订计划完成情况:修订**项,其中:„„。标准修订全部按照企业标准制修订管理程序进行,经标委会审核领导审批后发布。2011年管理标准共新增**项,修订**项,废止**项,目前在用管理标准**项。
2.3 工作标准
随着公司各项工作的不断发展和人力资源管理体制改革的不断深化及完善,**年工作标准已不能适应公司实际工作的需要。根据公司生产经营的实际,经公司本部各处室提出的修改意见和建议,2011年发展策划处配合人力资源处对工作标准进行了较大幅度的调整和修订,包括新增**项,修订**项,废止**项。其中涉及:„„。上述标准已经标准归口管理部门审查,公司标准化委员会审核,管理者代表批准,并通过MIS系统发布实施。目前,工作标准在用为**项。
截止到2011年底,公司共有有效标准***项。2.4其他
为了使上述标准体系有效运行,发展策划处继续做好标准的审核、发布工作,收集、整理、更新公司标准化文件及相关信息;维护MIS系统运行,第一时间为使用单位提供有效版本。积极与各部门各单位进行沟通,对各单位标准识别进行指导,为使用单位和部门的标准化工作提供服务,对标准的传递与有效性,以及执行力进行监督检查。
3、多层次培训,加强宣贯
2011年公司标准化工作,从标准的传递环节加以控制和监督,力求确实增加标准的传达和执行力度。
为使公司的各项标准能够及时准确的传达到有关人员,2011年公司要求各单位要按规定组织开展标准化学习宣贯活动,并将培训作为《体系运行专业日常管理工作考核评分表》中的考核内容。通过各单位体系主管领导,组织本单位人员相关专业人员开展培训学习,使各部门所有员工熟悉本岗位相关标准和规章制度,并能够正确加以贯彻实施。
为使相关人员更好更全面的掌握企业标准化基础知识,确保标准化体系有效运行,发展策划处还编写了标准化课件,并于*月底联合培训中心开展了“企业标准化知识培训班”,对标准分类,企业标准化工作的基本要求,技术、管理、工作标准的内容和要求等做了详细的培训,包括公司本部各部门联络员、所属各单位体系负责人、体系联络员和相关人员等共计***人参加了培训。
2012年,我们将不断学习继续摸索,进一步强化标准化工作。收集、采纳国际、国内行业要求和标准,结合公司实际编制、修订企业标准,完善技术标准、管理标准和工作标准。同时,针对目前公司标准化管理的薄弱环节,重点加强人员培训和标准宣贯,继续强化标准化组织机构的工作和活动,在2011年标准化体系实施基础上进一步修正、补充和完善,力争真正把标准化体系的工作与公司的各项工作结合起来,使标准化体系得到有效实施,为公司发展贡献力量。