采矿女职工建功立业活动总结_建功立业活动总结

其他工作总结 时间:2020-02-28 03:05:03 收藏本文下载本文
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“女职工巾帼建功劳动竞赛”活动总结

采矿分矿为落实王铝分公司开展的“女职工巾帼建功劳动竞赛”活动,提高女职工的素质,更好地发挥女职工“半边天”作用,围绕提高女职工业务素质、服务质量、工作效率,培养一专多能的优秀复合型人才为目的,在分矿范围内开展“巾帼建功”女职工劳动竞赛,动员和组织女职工为分矿生产做贡献。

采矿分矿在本次竞赛中,以下几个方面的内容开展:1.围绕分矿生产实际,以提高产量、提高产品矿质量、降本增效为重点,在女工范围内开展提合理化建议,为企业创效益活动;2.提高女职工技术水平和服务意识。以提高服务质量、职业道德,增强安全意识、消除隐患;3.信号工打信号及时准确,实现零失误;4.车床工做工精细化,确保制成工件合格率≥98%。

车床工充分利用现有设备,挖掘加工潜力,扩大了备件、自制件的加工范围,提高了自给率,大大减少了外购件,降低了设备维修成本。积极参加“公司及分矿合理化建议”活动,在日常工作中,注意观察,肯动脑 1

筋,结合自身工作的特点,提出了多项合理化建议,充分发挥自己的聪明才智,积极对加工工艺进行技术革新,改变传统加工工艺,制作专用胎具,提高工效。发明了车床自动攻丝装置。以前加工单、双滑轮轴内螺纹时,刀具损坏率高,且工作效率低,通过使用自动攻丝装置,避免了车床对小内孔丝加工时,车刀的磨损及折断,较以前工效提高一倍,极大的提高了劳动效率和成品率。

信号工需要女工极扎实的操作功底和严禁的工作态度,尤其是信号工的操作,不仅要时刻关注发信号速度,还要紧密与把车工配合,准确无误的发出各种信号,任何一项操作的偏差都会造成各种危险,充分考验了女职工操作手法的熟练和准确度。活动期间没有出现一次异常操作。

通过开展竞赛活动,为女职工搭建起全面提升自我素质和展现自我价值的平台,努力培养“女职工巾帼建功标兵”,充分展现女职工为企业建功立业的精神风貌。

王铝分公司采矿分矿 二〇一四年4月30日

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