《项目化管理》课程总结_管理项目化总结

其他工作总结 时间:2020-02-28 02:02:27 收藏本文下载本文
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《项目化管理》课程总结 企业经营中,面临的最大的困难是不确定性。企业项目化的全新管理的模式,核心理解为企业的管理项目化,项目的管理科学化,科学的管理知识化。所有的企业家,主要围绕着两个方面的主题,一个是经营一个是管理,管理从来就不是目的,只是手段,核心手段,经营就是企业各种资源的获得,管理就是企业的各种资源的配置方式。管理是一门科学也是艺术,企业管理要进行变革,第一,勿求自道但求别道,管理的好坏,大师的声威不要自己给,要让外界给。第二,不以小道追求大道,就是技、术。再上一个层次,就是法、道,道是境界,是本源。也就是现代企业要做到:第一,能够让企业的资源系统整合,发挥整体优势,而不是发挥局部优势;第二,必须能够对外,应对政策、市场、经营对策,能创新;第三,自身落地实操,不能只停留在观念上,要具备思想、组织、方法、工具一体化。最终追求的是持续、稳定、健康发展。企业家们要面临两方面问题:一是如何构建现代企业管理体系,二是如何提升现代职业管理能力。核心管理概念之一是“管之具象,有事,人,企,世四层之分,事为基,人为本,企为业,世为源”。在企业项目化管理案例中,我们也看到了项目化管理在现代企业中所发挥的作用及展现的优势确实相当巨大。在信息社会的企业管理中应对的两个方面,一方面是创新和应变,另一方面是科学和持续,这就要求我们不能再低头拉车了,要抬头看路。抬头看路,正确选择,重于努力;低头拉车,不积跬步,难至千里。

项目化管理讲究的是全系统的概念。《项目化管理》中核心的内容包含三个层次,六个领域,二十一个模块,九项思维,其中的“里程碑,质量门,成本点”及“一页纸项目管理计划”对企业任何的项目管理都行之有效。

项目决定未来,管理决定成败。运用项目管理十八步的工具提升企业各岗位的工作计划性,落地本企,跨越未来。让我们试目以待。

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