安全培训工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学校安全培训工作总结”。
黄冈安全培训工作总结
2011年以来，根据施工计划的安排，结合黄冈桥的实际，围绕安全生产教育培训的工作目标，在1到8 月进行了多次的安全生产教育培训，目前安全生产教育培训工作取得了一定的成绩，但也还有一些方面的不足，现对我项目部安全生产教育培训工作做如下总结：
1.编制施工计划，积极开展各类培训，培训率达到100%
根据黄冈桥全年生产计划的安排，编排了全年的生产教育培训工作计划，并落实到各工区进行实施，工区安全总监和项目部安质部长负责监督实施。积极开展各类安全专项培训，在春节前针对农民工即将要返乡进行了以“三不伤害”为主题的安全培训，在节后针对新进场的农民工和返场农民工进行了进场教育安全培训，同时我们还针对一些危险性高工种进行了高空作业培训、塔吊司机培训、特种作业培训，为提高作业人员的消防意识，在4月份开展了全员的消防安全培训，截止到9月1号，黄冈桥共培训员工3233人次，其中农民工2846人次，职工347人次，截止到2011年9月1日黄冈桥培训计划经费10万元，实际支出为
9.31万元，占了全年的培训计划资金的78%。
2.以“针对性、实用性”为原则选择教培内容
针对现场一线作业人员的文化水平参差不齐，工种不尽相同，不易集中的特点，我们在教学内容方面因人而异，灵活掌握。对管理层的人员，如工地负责人，安全员、技术员等，以学习《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、等法律法规为主，兼学一些工艺、技术操作规程。对于各类具体的岗位操作人员，主要是选学与规范操作、安全操作有关的基础知识，兼学一些相关的法律法规。这样他们易懂、易记，入心入脑，提高了他们学习的积极性，大大地减少了事故的发生。
3.加强宣传教育
今年5月份，黄冈桥积极组织职工开展安全教育和培训活动，并安排安全员、施工员、技术员外出参加安全培训，其中参加培训的人员合格率达到100%，多人取得了交通部的安全员证书。除进行全员培训外，黄冈桥还将安全教育搬到工地现场，讲案例、讲体会，从现场抓起、从身边的小事抓起，使安全教育不空洞、不枯燥。培训活动中，工区技术人员对高墩身建筑防护知识、施工现场用电规范和施工机具正确使用、“三宝”、“四口”防护技术标准、高处坠落、触电事故预防措施、安全文明施工等内容进行重点讲解，使安全教育有深度、有力度。其次我们将教育重点放在农民工身上，民工知识低，防护能力差，相对综合素质较低，因此在民工入场前，从项目部到工区，层层进行专项安全教育培训，培训结束后，项目部印制安全生产知识考试卷，实行人人过关。考核不合格人员，不得上岗。必须重新学习，直到合格为止。实践证明，只有职工的安全素质提高了，安全意识增强了，才能保证黄冈桥的安全生产。
4.打造培训标准化、规范化
在每次培训过程中实行先签到后培训，并对着签到进行点名，每次培训结束后项目部都会建立健全安全教育和培训考核制度、三级教育考核记录、各类安全教育内容的教材资料、变换工种时重新进行安全教育的记录，同时采取抽查问答形式，检查工人对本工种安全技术操作规程的熟悉程度。
5.发现问题，认真整改。
过第一阶段的培训工作，我们在看到成绩的同时，也发现了一些问题，希望
在以后的工作中引以为戒，加以改正。
1．员工安全意识缺乏，培训力度有待加强：
安全生产教育培训的最终目的是要将安全生产意识根植于每个员工心中，并培养处处留心安全的习惯。但现实生活中，部分员工安全生产意识不强，总是抱以侥幸心理，要转变员工们的安全意识，只有长期的坚持，不断的培训才能实现。所以教育培训处的工作就显得更为重要，我们会在今后的工作中要加强培训力度，多举办一些安全知识培训，以增强员工的安全意识，提升职工的素养。
2.人员流动性大
现场农民工部分是亦农亦民，有的又有家务，人员流动较大，协力队伍人员变化后不及时通知工区相关部门，给全员培训带来了一定的难度，我们只有今后只有将安全生产教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。
6.今后的培训工作安排
今后我们还将根据施工计划的安排，针对性的来对进行培训，如连续梁施工作业人员培训、现浇支架作业人员培训、钢梁架设人员培训和消防培训，提高现场作业人员的安全意识和操作水平，打造一流的施工队伍、一流的施工水平。
在以后的日子里，我们将认真总结经验和不足，不骄不躁，时刻紧绷安全生产这根弦，将安全生产教育培训工作举过头顶，保证安全生产永迈坚实的脚步。
