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二冶炼厂2013年员工教育培训工作总结
为提升广大职工队伍安全文化、劳动技能等综合素质，强化思想教育，加大各项培训力度，从而使广大干部、职工逐步适应现代企业的管理，文化素质和理论得到提升、技术技能水平得到提高，为公司的发展奠定了坚实基础，2013年我厂通过培训识别，结合自身实际情况，制定2013年企业员工培训计划，经公司人力资源部审批后，按计划时间分布实施，全年共组织培训20项，17801人次，其中外培取证、复审360人次，内培17441人次。
通过培训，使我厂从业人员了解我国安全生产方针、有关法律法规和规章；熟悉危险化学品生产经营单位从业人员安全生产的权利和义务；掌握危险化学品安全生产经营基本知识、安全操作规程，个人防护、避灾、自救与互救方法，事故应急措施，安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护，以及职业病预防知识等；具备了从事的作业场所和工作岗位相应的知识和能力，职工的整体综合素质得到了提高。
在培训过程中，虽然取得了一点成绩，但也暴露出一些问题：
1、部分员工对培训的认识不到位，课堂纪律差，仍存在着应付的现象；
2、培训经费不足，员工学习资料不到位，培训效果不明显；
3、师资力量不足，缺乏专业人员，我厂的专业人员尚不能满足培训工作的需要，在下一年的培训工作中严格按培训教育管理制度进行培训，加强师资力量，采取灵活多样的培训方式做好2014的培训工作。
二○一三年十一月二十八日
