机关作风建设年活动小结_学院机关作风建设小结

其他工作总结 时间:2020-02-27 22:22:58 收藏本文下载本文
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*****办事处关于开展机关作风

建设年活动阶段性小结

根据市委关于开展机关作风建设年活动的安排部署,***事处高度重视,把这项工作当作一项重要的政治任务来抓,紧紧围绕“转作风、重规范、提效能”的活动主题,有组织、有步骤、有计划地开展各阶段工作,取得了较好的成效。现将阶段性工作总结如下:

一是强化组织领导,营造良好的活动氛围。办事处党工委对机关作风建设年活动高度重视,由党工委书记亲自挂帅,成立了机关作风建设年活动领导机构;有针对性地制定了《活动实施方案》,详细明列了各阶段各项工作的时间、工作内容;并于2月10日召开了动员大会,对整个活动的安排进行了精心部署,会后,辖属各支部、各部门层层开展动员,发动干部职工以饱满的政治热情和严肃认真的态度,积极投身到机关作风建设年活动中来,确保活动取得成效。同时,开展了形式多样、生动活泼的宣传发动,运用标语、公开栏、内部网站等各种宣传媒介,广泛深入地开展宣传发动,大力营造机关作风建设年活动氛围,使机关作风建设年活动人人皆知,深入人心,为机关作风建设年活动的深入开展和顺利推进打下了良好的思想基础。

二是强化学习教育,推动活动向纵深发展。坚持加强思

想建设与推进作风建设相结合,把学习教育贯穿始终,理论学习中心组充分发挥示范作用,多次组织全体党员干部学习省、市两会精神,学习***书记和***书记的讲话内容,把思想和行动统一到讲话精神上来,解放思想,实事求是,与时俱进,自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制中解放出来。我们采取机动灵活的学习方式,即集中学习与个人自学相结合、做笔记与撰写心得体会相结合、学习交流与总结经验相结合,把学习过程作为解放思想、更新观念的过程,确保学有所获、学有成效。目前,机关干部共交流学习心得80多篇。

三是强化剖析查摆,力保活动取得实效。我们坚持自查自纠与开门查摆相结合,围绕干部工作作风、服务质量、办事效率、服务对象所需所盼、群众敏感或满意度不高的热点难点,展开剖析查摆。一方面,要求每名机关干部都要深入开展批评与自我批评,形成自查自纠报告,认真查摆工作中存在的问题;另一方面,通过向民政科、劳动保障所、农业服务中心、工贸城建服务中心等部门征询内容,精细设计调查问卷,有针对性地向农村、社区、企业等不同的人群发放,截止到目前,我办事处已发放调查问卷800余份,梳理了有代表性的意见或建议20多条。

下一步,我们将继续围绕着“问政于民、问需于民、问计于民”的指导思想,通过调查问卷、座谈会、大走访等形式,真正把存在的问题找全、找细,把整改提高的思路理清、目标定准;通过召开民主生活会、组织生活会、大讨论等方式,真正把问题的根因找深、找透,增强剖析查摆的针对性,为整改规范打下坚实的基础。

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