生活劳卫部招新总结_生活部招新工作总结

其他工作总结 时间:2020-02-27 20:12:11 收藏本文下载本文
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2012-2013第一学年

黄淮学院信息工程学院

生 活 劳 卫 部 招 新 总 结

部门:生活劳卫部

时间:2012年10月8号 伴随着新学期的开始,我们学生会又迎来了一批充满青春气息的新生。

为了同学们能多多参加学校活动,锻炼自己的能力。为了让同学们在学校里能学到更多,更为了学生会工作更好的开展,我学生会生活劳卫部进行12届的招新工作,也就在前段时间,招新工作圆满成功地落下了帷幕。为了使新生更多的了解生活部,能够积极参与我部门的招新竞选,我们部门加大宣传力度。利用课余时间到各个12届班级进行宣传。为了宣传力度到位,我们不辞辛苦、耐心地讲解着学生会的招新流程、介绍部门的职责和日常活动。本次招新工作受到了新生同学们的积极响应,报名异常火爆,有很多同学当场报名说一定要加入我们部门。

在初试中,同学们各抒己见,充分展现自我。首先由他们先自我介绍,紧接着是我们进行了不同的面试提问,他们时而紧张,时而舒缓、神态各异。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们激烈的演讲,我们公平、公正、公开的评选,最后确定了进入复试的同学名单。在此之后就对它他们进行了通知。

紧接着进入了复试阶段,这次我们准备的更加充分得体,各方紧紧有条,部门间精细分工分配,统一协作,配合默契,进行了更一轮激烈的“战斗”,在此次复试中,我部门成员提出各异的问题,偶尔让他们展现一下自己的才艺,此时的他们更加展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场反映能力。截至活动结束,我部门经过多次面试,层层筛选,最终确定十六人为部门考察干部成员。被录取的同学并将接受为期一个月的学生会早训,届时再淘汰部分成员。

此次招新有效的保证生活劳卫部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务同学、服务学院。

最后,本次招新活动的成功举行,使十四名成为了部门新成员。他们的加入壮大了生活劳卫部的力量,也为学生会更好的发展奠定了坚实的基础,十四名新生力量的注入昭示着发展的希望和动力,相信我们部门广大新老成员的共同努力将会使部门的明天更加美好。

信息工程学院团总支 部门:生活劳卫部 日期:2012年10月8号

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