设计主管年度总结_设计主管工作总结

其他工作总结 时间:2020-02-27 18:59:28 收藏本文下载本文
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设计主管年终总结

回顾整个***年度,不觉时间过得如此之快。在感叹之余,设计室又迎来了新的篇章,新年伊始意味着新的挑战与责任。

***年度,在各部门和同事的协助下,较好的完成了上级下派的任务,并且在9月份开始绩效考核后,每月平均考评达到了85%以上。包装改造上,替换掉了原来50%的旧包装,启用了新的包装更符合公司的产品定位。3月份外出调研给予了我们更多接触到新事物的机会,在对产品设计及质量上有了更深层次的理解,并且在后来的日常工作中予以了展现。4月的装饰创意展,拓展了我们在产品上的视野,在对家装、软装上面有了一定了解,对未来装饰定制的业务拓展有了基础。6月财富论坛的来临,将这一年的工作推到了一个高潮点,本部门的团结与其他部门的协作得到了考验,在高强度的压力下,设计室全体圆满的完成了任务。9月份,设计室迎来了新鲜的血液,有3名同事进驻设计室。并且在试用期结束后都成功转正,随着人员的壮大我们的工作分配更加细致,工作效率也得到了提高。11月的武汉工艺美术展,由设计室付枭和贺师傅完成的织锦获得了百花奖金奖。

研发方面,随着公司战略的转移,设计部在纹样上面做了大的调整,共研发新纹样13款,绣稿20多款,其中研发了新的绣画结合的有2款,推出了新的品类5种。其他类别款型多达几十种,基本完成了去年年终的规划。

管理方面,10月份开始的SOP培训,对整个公司、部门都有着非常重大的意义。我们剖析和认识了现在存在的管理问题,并且在老师的帮助下进行了认真的梳理,制定了新的规定和办法。加强了团队合作,增进了部门间的联系,也对以前部门间存在的交叉问题予以了明确的责任划分。参加SOP训练后,最直观的感受是公司提供了一个提高自我素养的平台。当然,公司也给自己提供了一个员工与上级间交流的平台,或许有些问题早已发现,但是缺乏一个意见输出的通道;而SOP培训,正是提供了这样一个机会。也许在平常,这样或者那样的问题就算提出来后也不会被重视,但在在这样一个氛围、一个契机下;尽快有些意见刺耳,有些期望太过远大,但是没有关系,我们起码做了;在我们眺望10年后的那片蓝海,它可能太远,但是我们已经迈出坚实的第一步。随着公司档案管理的建立,我们部门也随之安排了档案管理员,并在办公室的规定下完成了本部门2***年度的档案归档工作。

回望20**年,依然还有不足的地方。

1.产品研发方面思路不够系统,有待加强,尤其是历史文化部分。2.团队意识较差,前半年由于人员配置不够问题不够凸显,随着新进人员的加入,明年我们将加强这方面的团队协作力。3.部门的纪律性有待改善,迟到情况比较严重。

新的一年中,我们将继续紧跟公司的发展战略道路,完善自身的制度建设,同时督导部门其他同事完成自己的本质工作。

201*年的工作展望

一.在大的目标下,首先实现设计室小团队的团结,完善自己部门管理系统的建设,并且从以下几点着手建设:

1.设计工作管理:

① 优化现有的产品设计流程; ② 设计任务的组织建立;

③ 与室友们建立设计任务过程的监督制度; ④ 为室友创造设计空间,发散思维; ⑤ 产品设计创新度的提高; ⑥ 提高室友的执行能力;

⑦ 挖掘室友的优点进行作用优化。2.质量管理:

① 收集意见,建立产品质量的衡量标准; ② 与室友们建立设计质量的监督制度; 3.物资管理:

① 建立设计室使用用具的收纳区; ② 建立消耗品的需求表格;

③ 建立设备使用档案,委托室友管理。4.现场督导:

① 将平时工作的督导纳入个人计划; ② 鼓励、组织室友对设计的产品提出客观意见; ③ 建立对新室友设计工作的指导制度; 5.信息管理:

① 建立信息管理制度及办法;

② 每月将收集的门店信息(内部信息)做好分析; ③ 每月将市场调查的产品信息做好分析; ④ 产品信息的统一管理化; ⑤ 做好室友的工作档案管理。6.员工思想管理:

① 建立健康、活跃的工作氛围;

② 随时解答室友们在工作、情感中所遇困惑; ③ 建立兄弟姐妹般的同事关系; ④ 适当组织线下活动; ⑤ 公平的竞争价值; ⑥ 权力与义务的深化认识。7.培训管理:

① 建立不定期的设计技能培训;

② 让室友们共同参与日常管理,培养责任精神; ③ 建立有效的奖惩制度;

二.部门协作:

1.与工作交叉部门建立有效的沟通渠道及机制; 2.尊重各部门的工作,建立信任,互助互利; 3.建立与平行部门的协作细则;

4.时常与其他部门联谊,优化同事关系。三.意见反馈:

1.在工作中遇到的新的启发及意见做到记录反馈; 2.对其他部门的意见交由主管沟通及上报;

产品研发方面,主要针对三类产品进行开发,并以系列化的形式推出 1.收藏品

2.工艺品

3.旅游纪念品(家居装饰为主服饰为辅)主题风格将会加大经典历史纹样的系列开发,并在产品的材料商进行多种尝试。包括棉、麻的继续深入和陶瓷、金属的材料组合。

新的一年,设计室将继续全力以赴。

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201*年*月*日

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