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座谈会总结
为促进学校，教师，学生的发展，特提出以下建议供领导参考，不足和错误之处还请领导见谅。
一，对于教师问题
（1）青年教师的生活住宿问题
1.学校应该腾出闲置宿舍解决教师住宿休息问题
2.学校应搭建各种渠道为青年教师解决生活上的各种问题
(2）课堂教学模式改革
学校应该为每位参加课堂教学模式改革的教师提供必要的课改资料，例如相关课改额其他有成功经验的课改的书籍，配备统一的教学课件
二，学生问题
我们要培养的是一个全面发展的包括智力和体力合格的人才，通过学生和教师的反应，学生负担过重，作业过多，缺少休息时间，建议取消周五和周日的晚自习，给学生更多的自由学习的时间
三，学校问题
（1）学校应建立相应的规章制度，奖励机制
（2）学校为什么留不住教师，如何留住教师有的青年教师课时过多，负担过重，压力过大，影响到教师休息使教师产生厌教情绪，学校应适当调整负担过重教师的教学任务。学校不应该每次都拿月考等考试成绩列成表格，对各班进行比较，这无形中增加了教师的心理压力，况且考试又不是唯一的评价标准，而且分数又不是完全由教师控制的。课时费过低也是导致教师离职的原因之一。学校领导应多鼓励青年教师，而不是给他们压力和批评，要让他们对留下来由信心，有希望。
