外联部工作总结_外联部年度工作总结

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外联部工作总结

2011年——2012年度

学生会外联部本着“为广大师生服务、为学院发展服务”的宗旨，以“实践自我，服务同学”为目标，倡导和建立“活泼、创意，团结、诚意”部门文化。为了进一步做好以后的外联工作。

在我们学校搞的几个活动，如运动会、迎新晚会、风采礼仪大赛、校园之春外联部都在道路上奋斗着，无论刮风还是下雨，哪怕结果是一条横幅、海报！对于现在的商家来说，几百元也是一笔多么大的数目，我们跑遍了整个端州，我这个路痴都变成地图了。无论怎样，我们也会继续加油！因为这是我们的工作，我们的选择！我们就会勇往直前！

总体来说我们外联今年的工作有如下环节：

1、内部建设、内部工作

制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作计划，工作结束归校后，亦及时作总结、汇报，决不私下联系任何活动;对本部部员的定期培训活动活动时间:每周一次或根据情况而定活动内容;理论加实践，让部员尽快掌握外联部工作技巧。会请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交流,同时也会提供各种机会给部门成员锻炼;鉴于写策划的重要性,我们部门将会进行专门的培训,甚至可以开展部门内部的小型的比赛活动.2、内外交流

外联外联，就是与外沟通，与外联系。我们不止要在学校与其他机构部门沟通之余，还要与海南师范大学，海经院，海职院，等联系，更好的理解彼此，也方便各个活动中能邀请到各高校做嘉宾，比如说本学期末的烹饪大赛。此外，在一些校园间联办的活动上交流联系，学习拉赞助的经验。

3、培训新生

在本学期的招新等工作中我们10届的前辈都呕心沥血，可谓是倾囊相助，从人才的选拨到培训，从传授经验到带11届的上战场，拉赞助，培训写活动方案及赞助方案，总结，计划，现在11届的他们各个都没问题了，在这几点上，我们也想这是我们为外联部做多最后的一件事吧！

4：其他事宜

比如说接新生，运动会，协助其他部门完成各个活动的其他事宜，在过去的两届新生，我们部门两个08都积极上阵，除了迎接新生之余，还有寻觅适合外联部的人才。这也是我们外联部报告人数多的原

因之一吧！在每个活动中，我们除了在外拉赞助之后，回校后还要协助其他部门完成工作！

现将前一阶段的外联工作方法和心得总结如下：

1、严格遵守外联部工作规章、例会制度为今后工作的顺利开展奠定基础；在每次例会结束之后开内部例会,外联部成员汇总信息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。

2、在部门内部倡导和建立“活泼、创意，团结、诚意”部门文化，以活泼灵活的管理模式，促使部员对工作的认识、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结，使学生会成为一个充满“家”的浓意的集体。对待所有人，与他人交流沟通，都拿起自己最大的诚意。对商家、老师、同学的承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。

二、对外工作（社会商家）

1、外联部的工作是长期性、持续性的。在平时就要密切注意一些与同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，及时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同需要和利益所在，以两者的结合点为出发点，做到市场调查的深入化，外联市场发展战略的科学化。

2、外联部工作是步骤化、层次化的，要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、认真落实为步骤，一步步走、一层层做，踏踏实实走好每一步，漂漂亮亮做好每一层。

经过一年的历练，我们共同成长了太多。外联部真的很辛苦，但是，我们学到的东西是无法来言语来表达的，我们也很开心，很荣幸加入外联部！

希望外联在学生会的领导下，能够越来越好！