法规科二0一一年工作总结_法规科半年工作总结

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法规科二0一一年工作总结

二0一一年法规科的工作在局党委的具体部署和领导下，在省厅法规处及省局相关科室的大力帮助和配合下，很好的完成了一一年的工作，使我们科的法制工作有了新的发展和提高，现将一一年工作汇报如下：

一． 抓好政治学习，永保党员先进性

年初我科按照省局党委统一部署和省局保持共产党员先进性教育活动领导小组的具体要求，我科人员都能以饱满的热情和积极的态度主动地投入到先进性教育的活动中，撰写心得笔记20余篇，读书笔记万余字通过学习使我们能用马克思理论和毛泽东思想的科学理论来武装我们的头脑，使我们每个人的政治素质、工作能力和业务水平等各方面都在不同的程度上有了较大的飞跃和提高，在工作中能把“三个代表”的重要思想落实到养路费征收的法规工作岗位上来，使其不断的促进全省法规工作，提高了全省行政执法的工作效率，同时，我们还积极参加厅组织的《长城颂》大合唱比赛，取得优异的成绩。

二． 抓好制度落实，不断规范路政执法行为

我局的法制工作在年初根据近几年的工作经验结合现行的工作需要，在地市处法规部门的配合下，在11年就制定出台了“黑龙江省局办法”并及时的发到各处所，使我们在“ ”管理上有了新的发展，这一办法的出台在我们的交通政行政执法上也实现了统一的主体，统一证件，统一程序，统一文书的“四统一”根据交通工作管理年的具体要求，我局为了强化管理工作堵塞工作漏洞，结合我局的具体工作情况，下半年开始全省启用了新的暂扣凭证，本暂扣证为二联无碳复写微机打印式，解决了手写二次使用及不给开扣留证的问题，另外，全省以《行政处罚》和《交通行政处罚程序规定》的要求和省交通法规处的布置，对在册持有全国统一的《交通行政执法证》的人员实施了年度审验，全面实施了处罚程序，建立了便民服务工作制，执法公开制，重大案件报批制，错案责任追究制，并不断完善内部执法监督制，初步解决了我们执法机构和执法人员“不作为”和“乱作为”的问题，杜绝了交通“三乱”规范了我们行政执法行为，提高了我们行政执法的质量和效率，使我们的行政执法责任感明显加强，执法程序受到普遍重视，执法力度不断加大，执法争议不断减少。

三． 抓好队伍培训，提高执法能力

加强交通征稽行政执法队伍建设是落实邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中和四中全会精神的要求，对交通征费人员来讲最基本的要求就是要依法行政、依法办事。要提高一发行政水平，就必须全面提高全省征费人员的执法能力。全省征费人员素质的高低直接影响着交通征费法律、法规的实施效果，也直接影响到我们任务完成的好与坏，所以我们根据省厅法规处的统一部署和我局的工作安排对我们的行政执法人员进行行政诉讼法、赔偿法、处罚发和交通行政处罚程序进行培训，使我们的执法水平有了新的提高，我局在2006年省政府法制办组织的行政执法人员法律素质测试及省交通厅组织的《全省交通系统行政执法人员岗位适任资格考试中都取得了很好的成绩，得到了上级领导的好评和认同，另外我们根据长期在路面工作的特点，为了树立我们征稽队伍在社会形象，我局率先在全省搞了岗位练兵活动，通过练兵充分体现了我们全省征稽人员爱岗敬业，不怕艰苦，奋发向上永争第一的思想作风，2006年9月份我局精选了100名同志参加了省厅组织的全省交通系统管理年汇报，通过我们1个月的刻苦训练，我局代表队的小品及方对汇报得到了省厅领导的一致好评,为我们征稽人赢得了荣誉,再次用事实证明了我们征稽队伍是一支思想过硬的队伍.四、抓好信访接待工作，妥善处理涉法问题

近年来随着我们征稽力度的不断提高，路面稽查工作的不断加强，特别是在吨位的回复和包缴的工作中，有些车主，一时对我们的政策理解不到位，只考虑自己的利益，所以经常来人、来信、来电话进行反映和咨询，对以上情况我们都一一的认真进行宣传和解释，使他们能够了解征收政策，能积极配合我们的征收工作。全年我们接待复议案件10余起，每件都得到了妥善的解决，为领导起到了参谋助手的作用。

五、下步工作打算

紧紧围绕全省征收工作为中心。

一是紧紧围绕新形势下交通行政执法工作的新问题、新情况、新要求，加大调研力度。

二是加强执法队伍的管理和培训工作，加大执法力度，特别是外业人员的理论和业务培训工作，以提高我们行政执法人员综合素质。

三是继续作好“四五”普法的总结工作，我局将对各处情况进行考核评比工作，总结好的经验认真作好省政府和省厅对我局“四五”普法的检查的迎检工作。

四、做好全省交通系统法制宣传教育第五个五年规划工作的组织实施。