上学期校园文明纠察队工作总结_文明校园工作总结

其他工作总结 时间:2020-02-27 17:55:37 收藏本文下载本文
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2010年上学期校园文明纠察队工作总结

在校区领导和学工、团委的高度重视和领导下,本着“全心全意为同学服务”的宗旨,发挥学生会干部“自我管理,自我服务,自我教育”和桥梁纽带作用,认真负责,率先垂范,使我校文明纠察队工作进一步走向成熟化,推动了校学生会的日常工作,为构建和谐校园做出应有的贡献。回顾本学期,现将本学期校园文明纠察队的工作总结如下:

一:思想组织建设

1、加强队伍思想建设,提高思想政治素质。

每组纠察队分队长负责抓好本组纠察队员的形象,自律问题,以便日常工作的开展。正副大队长抓好各分队长的行为规范并做好监督工作,以保障有力、规范的制度约束力,巩固以往阶段性所取得的成果。

抓好纠察队员的思想政治、言行举止,同时让纠察队员注重好值日时的礼貌问题,与队员和同学们之间和平相处。继续完善各种公开制度和监督机制,以预防手段控制违纪行为在萌芽状态之中。

2、认真抓好自查、自纠的整改,坚定队伍形象。

我们要求每分队纠察任务结束后,认真填写纠察情况记录本,记录纠察过程中出现的特殊情况或同学们反映的意见和建议,并在例会上讨论相关的应对办法,做到边查、边整、边改,及时把检查和整改结果汇报给直接负责人并具体实施。

由于对内存在自私行动不上报的情况,导致在影响了整个队伍在同学们中的形象,在以后工作中,正副队长将抓好这一问题。将违纪队员进行批评教育,队内警告处分。屡教不改者,给予开除。

二:日常纠察工作

1、日常主要纠察地点:

情人坡,文化广场,篮球场,以及教学楼、食堂、宿舍的主干道„„

2、日常纠察对象及应对办法:(1)吸烟,随地吐痰;(2)践踏草坪、摘花折木;

(3)乱贴乱画、乱吐乱扔、乱泼乱倒;(4)损坏公物;

(5)说脏话、谩骂、打架斗殴;

(6)影响他人学习和休息等正常活动的行为。(7)在校园内衣衫不整(穿背心,打赤膀等)(8)校内公共场合行为过于亲密的。

对于以上的不文明现象,我们纠察队员主要以其理,服其人。向他们说明当前行为的不合理性,并建议他们应该怎样去做,同时,让他们充分了解我们纠察队的工作,使其给予配合„„比如:每天下午许多同学到操场去打篮球,一路拍打,发出很多噪音,对道路两旁教师宿舍楼上面的领导老师们的工作与休息有很大的影响,违反了其第(6)项,我们就将这一块的工作作为纠察队的重点之一,以以上的处理办法认真履行纠察职责„„

3、具体工作要求:

(1)纠察队成员必须文明礼貌,尊敬师长、团结同学,不得做出有损纠察队形象的事情。

(2)纠察队成员必须严格执行任务,无特殊情况,不得迟到早退,不得擅离职守,如有特殊情况必须以书面的形式向纠察队组长履行请假手续。

(3)纠察队成员不得谎报、虚报抽查情况,一经查出将严肃批评。(4)对纠察队成员的考核实行量化积分制度。由各小队长做好考勤记录,并记载队员的工作情况作为学期末的评优的依准。

(5)在执行任务时,每位成员必须佩戴袖章,衣着整齐,并认真记录结果。

(7)坚决与破坏校园文明,危害我校形象的不文明行为作斗争。监督并纠正同学们不文明的行为。

4、各分队纠察工作概述

通过我对各纠察分队的监督与抽查,以及部分纠察成员的反馈,总结如下:各分队纠察工作都能很好的开展,基本完成队长交代的工作任务。其中,周五分队表现最为突出,从分队长到队员工作都很积极务实,且纠察记录本的记录也最详细直观,在各分队中起到了先进模范作用。

三:纠察工作的经验

1、各组员团结协作和配合精神,这是纠察队开展工作的法宝。有了这种精神,纠察队的工作才会出成绩,出效率,才能够应对各方面突如其来的困难。

2、坚持民主,集思广益。保证每个队员有发言权。多方面征集意见,这样才能减少工作失误。

3、充分调动广大纠察队员的积极性,让他们在各自的工作岗位上发挥聪明才智。

4、走进同学中,多与他们交流。我们的工作是面向全体同学,当我们的日常工作在开展过程中遇到阻力时,队员要深入到同学生调查,倾听他们的心声和他们交换意见自然减少了工作阻力。

5、对付屡教不改的学生,需要每位队员拿出自己的聪明才智,以礼服人。把积极向上的思想灌输给他们,以聊天的方式,处理违纪学生,避免不必要的冲突。以免影响日后工作。

四、存在问题与不足

1、首先是我个人方面:

1就是整个学期都没能够召开几次全体纠察队员例会。这使各分○队的纠察队员们没有一起交流的机会,大部分队员只认识本分队的成员。同时,纠察工作的反馈意见大多是通过各分队长,使这方面工作的意见和建议不太充分„„

2是作为纠察队大队长,我对队内成员的要求过于放松,影响了○某些工作任务的执行效率。

3是我很少到各分队执勤现场去监督与指导,虽然这也有客观因○素存在„„这是我的失职。

2、分队长方面

1部分分队长的执行力不足,对要求的工作任务比较漠视,影响○了工作效率。

2纠察情况记录本的填写过于随性,大多数一笔带过,“一切正○常”等字眼在记录本中多次出现,且有跟风现象。

3纠察情况记录本、袖章等工作材料,在各分队长之间交接的时○候出现拖时、被动等情况。

3、纠察队员方面

1有些队员的工作主动性不够,导致活动处于被动状态,以致出○现问题时候惊慌失措。

2部分队员思想观念和责任意识不坚定。对纠察工作就是热情一○3某些执勤队员率先垂范观念意识较差。在执勤过程中,穿拖鞋、○背心、踩草坪者有之„„

时,等兴趣减退了,就会出现无故迟到、早退、请假、旷到等现象。

五:工作展望

总之,我校园文明纠察队取得了一定的工作成绩,但也暴露出了许多不足之处,相信今后的工作中能够改善和加强。我们相信我校纠察队继续本着为广大同学服务的宗旨,脚踏实地的做好本职工作,并积极开拓新的道路。最终推动创建和谐校园的进程„„

第十一期校园文明纠察队大队长

X X X 2010年6月25日

附:第十一期校园文明纠察队成员名单

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